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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では女性がいなかったのでわかりません続きを読む(全51文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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阪和工材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和工材株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に阪和工材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪和工材の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.0
阪和工材の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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阪和工材の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【本・サイトで調べた】事務職であれば全国転勤がないため、長く働きたいと考えている人にはもってこいだと思う。ただ、総合職は短くても5〜6年に1回は全国転勤がある。続きを読む(全80文字)
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回答者：
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女性はいいんじゃないでしょうか？
事務仕事で
そんなにストレスてきな感じの方は見受けられなかった
休みも比較的話が通じると思いますし
働いてる従業員には...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
育休産休から復帰して総合職として働いている先輩がいたので、働きやすい職場だと思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性は現場にはおらず、主に事務所のデスクワークになると思います。工場の総務や経理などの仕事やCADを使っての職種になると思います。
会社は安...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先によっては残業なしで帰れる事もあります。営業事務は基本残業ありました。
有給は取りやすい方だと思います。
(自分の担当している仕事の状...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
近年はある程度経験を積んだ一般職の社員を総合職へキャリアアップ動きが見られる。だが、新入社員で入社する総合職の営業社員は長続きしない。会社と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働きやすいけど、アホにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに誰ひとりお手本になる人はいません。
お手本になりそうな人は辞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒は事前に業界知識を勉強してから事業所にくるが、中途にはそういう機会はなく、メンターがついたりOJTのようなこともほぼないので、学ぶ大変さ...続きを読む(全753文字)
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当時は鉄鋼業界はやはり男尊女卑が成り立ってしまっていた。
女性がなかなか仕事の中心には成り得ない環境であった。
当然、営業職のメインは男性で、女性は...続きを読む(全194文字)
全10件中10件表示
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阪和工材の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
業績が良く賞与がとても良かったので迷った。辞めると話した際もちゃんと上司達と面談し無理な引き止めなども無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
賞与が良い多分今も良いと思う。
悪い人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも完全に年功序列だったので当時はその班に...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
特にこれといったものがあったかどうか知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは景気がいい時は決算まで出たのでその辺はいいかも続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
賞与が比較的高め
年間７ヶ月くらいあったと思う
製造業では高めの水準をキープしている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安...続きを読む(全224文字)
商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育児休暇などの制度が整っており休暇も取りやすい。
希望を伝えれば、勤務地の移動は容易にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昔は女性の事務職は中々給料が上がりませんでしたが、最近は昇給でちゃんと評価されるようになったと感じます。
事務所にもよりますが、割と仲良いと...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、有休も取りやすいはず。
休暇を取られた後も戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が低い。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
一般的な制度は整っており、利用も理解が得られ、産休育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が女性総合職はまだ活躍...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪和工材の 会社情報
| 会社名 | 阪和工材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウザイ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 10億7600万円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 754億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田川竜介 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
| 電話番号 | 06-6392-3031 |
| URL | https://hanwa-net.co.jp/ |
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