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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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阪和工材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和工材株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に阪和工材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪和工材の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.0
阪和工材の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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阪和工材の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
10
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性はいいんじゃないでしょうか？
事務仕事で
そんなにストレスてきな感じの方は見受けられなかった
休みも比較的話が通じると思いますし
働いてる従業員には
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は現場にはおらず、主に事務所のデスクワークになると思います。工場の総務や経理などの仕事やCADを使っての職種になると思います。
会社は安定...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先によっては残業なしで帰れる事もあります。営業事務は基本残業ありました。
有給は取りやすい方だと思います。
(自分の担当している仕事の状況...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
近年はある程度経験を積んだ一般職の社員を総合職へキャリアアップ動きが見られる。だが、新入社員で入社する総合職の営業社員は長続きしない。会社とし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働きやすいけど、アホにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに誰ひとりお手本になる人はいません。
お手本になりそうな人は辞め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒は事前に業界知識を勉強してから事業所にくるが、中途にはそういう機会はなく、メンターがついたりOJTのようなこともほぼないので、学ぶ大変さは...続きを読む(全753文字)
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当時は鉄鋼業界はやはり男尊女卑が成り立ってしまっていた。
女性がなかなか仕事の中心には成り得ない環境であった。
当然、営業職のメインは男性で、女性はサ...続きを読む(全194文字)
全10件中10件表示
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阪和工材の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にこれといったものがあったかどうか知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは景気がいい時は決算まで出たのでその辺はいいかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与が比較的高め
年間７ヶ月くらいあったと思う
製造業では高めの水準をキープしている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安め...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
クセのある人もいるが、話がしやすい人が多く人間関係に関しては良い方
管理職、上司の方々も話しやすく、相談もしやすい職場環境
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような作業の繰り返しなのでやりがいは感じにくい。逆に色々な仕事を覚えるのが苦手だったり嫌...続きを読む(全111文字)
商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の方が多い部署が多くある。
相談する環境はとても整っていると思う。
性別でどうこうということはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも、自動車業界の裾野のほうのお仕事なので、女性が管理職まで行く事はほぼ不可能に近いと思います。実際主任に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくわかりませんが、女性もそこそこ多い環境であるため、働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に偏りがあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休制度はあり。長く働く業務も数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足によりとりにくい環境の所も数多...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れる制度はあるが、仕事が忙しかったり、フォロー体制がなかなかうまくいかないので、急な休みは少しとりづらいか...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務員として働くのが主になっている。
産休や育休は取りやすく、変形時間もしやすい為働きやすいのではないかとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給も自由に取得でき、産休や育児休暇も取りやすいそうな環境でした。
先輩方もとても優しく、とても良い環境でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われていた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪和工材の 会社情報
| 会社名 | 阪和工材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウザイ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 10億7600万円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 757億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田川竜介 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
| 電話番号 | 06-6392-3031 |
| URL | https://hanwa-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1560899
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