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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のいた部署は班員同士仲も良く雰囲気も良かったです。
管理職の方も話しやすく、相談事をしに行った際も親身に聞いてくれて何かしらの対応をして...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
阪和工材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和工材株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に阪和工材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のいた部署は班員同士仲も良く雰囲気も良かったです。
管理職の方も話しやすく、相談事をしに行った際も親身に聞いてくれて何かしらの対応をして...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クセのある人もいるが、話がしやすい人が多く人間関係に関しては良い方
管理職、上司の方々も話しやすく、相談もしやすい職場環境
【気になること・...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な年功序列。
なのでしっかり続けていれば昇給もするし昇格も出来る。いつ出来るかはその班の上司次第です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
【良い点】
経営の安定性が高いところ。
親会社は上場しており、100%出資子会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが低く、昇給もほ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
業界のリーディングカンパニーで財務基盤が安定してると考え、入社を決めた。リーディングカンパニーであるため、多くのメーカー様との取引をしており、...続きを読む(全213文字)
【良い点】
業界では大きい方だが他社よりも製品も高く、今までの関係性だけで売れているような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の廃業、...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2026年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給は病気や慶弔くらいでしか取れなかったです。今は改善されてるようです。残業は40時間程度でしたので、帰宅し...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月9日【良い点】
一般社員については特に問題は感じませんでした。
中間管理職以上になるととても厳しい環境に見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務に必要な資格を持っていない状態で入社しましたが、必要な資格は会社で取らせてもらえました。
また入社後一週間くらいの研修があり、いきなり現...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
半休や時間休も使え、急な予定などが入っても対応して頂けたので良かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同世代と比較した際の収入は高いと感じました。
ボーナスは業績によって勿論変わりますが多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
職場改善活動があり、自分自身で危ないなと判断した場所や、古くなった物などを新しくしたりと、自分の意思や意見で職場に変化をもたらすことが出来る...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業績が良く賞与がとても良かったので迷った。辞めると話した際もちゃんと上司達と面談し無理な引き止めなども無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与が良い多分今も良いと思う。
悪い人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも完全に年功序列だったので当時はその班に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にこれといったものがあったかどうか知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは景気がいい時は決算まで出たのでその辺はいいかも続きを読む(全79文字)
新卒の初任給はそこまで高くないが、その分福利厚生が整っていると思う続きを読む(全33文字)
JFE商事のグループ会社なので、どんなに頑張ってもJFE商事より待遇はよくならない続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は基本的に人柄が良い人が多かったと思う。
ただ仕事の大変さが人によってバラつきがあり、大変そうな人はと...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向次第になっており、顧客ファーストではない。どこを見て仕事をしているのかな、と思うことがある。管理職も...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
非常に仲が良く、フラットな関係で意見もしやすいです。
職場環境を大事にされる方にはとても良い企業かと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司やかなり上の役員まで話しやすい環境にはある。人間関係も結構良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には一定数変わった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
目上の方のご機嫌を取ると生き残れる又は優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり仕事している人をちゃんと見極めて正当な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によっては話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては面倒で口うるさい人が多い。会社に損害を与えているわ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が離職率が非常に高い事に対して危機感がまるで無い。辞めていって人が足りなくなると多能工化と言い始め仕事が出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優しい人が多い。お客様ファーストでお客様の都合にとことん寄り添っているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎるしそこまで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しの良い環境。
周りの従業員の人柄が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは年功序列な雰囲気が多少あったような感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
総じて人柄の良い人が多かったイメージがあります。もちろん対人関係なので合う人合わない人はいると思いますが、高圧的な人や傲慢な人はいなかったで...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 阪和工材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウザイ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 10億7600万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 754億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田川竜介 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
| 電話番号 | 06-6392-3031 |
| URL | https://hanwa-net.co.jp/ |
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