阪和工材の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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