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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪和工材の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和工材株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に阪和工材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪和工材の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

阪和工材の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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阪和工材の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

阪和工材株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

ステンレスの流通ではNo1だが、今後日本製鐵が業界を牽引していくと思われ日本製鐵と関係があまりない点が不安要素。続きを読む(全56文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステンレス鋼材という狭い業界ではあるが、全国展開をしており、業界ナンバーワンの業績を維持している。ただし、ステンレスを製造するメーカーが現状...続きを読む(全199文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステンレス鋼板のトップ企業なので将来は安泰と思われる。どの産業分野でも使われているステンレス材を扱っているので仕事が無くなることは無いと思う...続きを読む(全204文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は50歳以上。彼らが若手営業マン時代は今よりも給料が低く、残業も多かった。...続きを読む(全228文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル会社は、愛知県のR社。
売上に関していえば、H社は業界で一番であるが、利益はR社の足元にも及ばない。
理由は、客層の違いである。R社のメイン...続きを読む(全156文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪和工材の 他のカテゴリの口コミ

阪和工材株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれといったものがあったかどうか知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは景気がいい時は決算まで出たのでその辺はいいかも続きを読む(全79文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

新卒の初任給はそこまで高くないが、その分福利厚生が整っていると思う続きを読む(全33文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

JFE商事のグループ会社なので、どんなに頑張ってもJFE商事より待遇はよくならない続きを読む(全41文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

部署にもよると思うが、営業なので取引先との接待などで休日が潰れることもあると聞きました。続きを読む(全44文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クセのある人もいるが、話がしやすい人が多く人間関係に関しては良い方
管理職、上司の方々も話しやすく、相談もしやすい職場環境
【気になること・...続きを読む(全93文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が比較的高め
年間7ヶ月くらいあったと思う
製造業では高めの水準をキープしている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安...続きを読む(全224文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり事前に休む日を伝えておけば特に休めないとか何か言われたりする事はなかった。休出も班によって。毎週休出はないので毎回断ると嫌な顔される...続きを読む(全139文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような作業の繰り返しなのでやりがいは感じにくい。逆に色々な仕事を覚えるのが苦手だったり...続きを読む(全111文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シマブンコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
神戸製鋼の製鉄状況に大きく影響される。
いちおうは、安定した企業のようには感じ取れた。本社と現場はあまり密接では...続きを読む(全85文字)

中村オートパーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン車をメインでやっているので
これからの時代は衰退の一歩を辿っている。
将来...続きを読む(全84文字)

日立建機日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力、操作性で優位点はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額に見合う差別化は出来ていない。同じような機械で何百万も...続きを読む(全156文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中ではトップクラスだと思うので、安定はしていると思います。
中古車業界も色々ニュースになっていることが多いが、この会社はクリーンにして...続きを読む(全135文字)

中央鋼材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼問屋と鉄骨加工という2つの軸があるのは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ5年ほど会社買収や設備投資などを行って...続きを読む(全103文字)

中日本メディカルリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界でのニーズが無くなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの一員になり隷属しているので、
会社とし...続きを読む(全147文字)

日本ヒルティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界の工具では、圧倒的品質。ものすごく高いが、優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がヨーロッパや上海の話を鵜呑...続きを読む(全159文字)

東日興産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業のグループ会社であるので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているがゆえに、ぬるま湯体質がぬけてない、社...続きを読む(全83文字)

株式会社植松商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は、いいと思っています。39で所長になってる方もいますので、若くても上は目指せる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

明治電機工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の多くが自動車業界であり、顧客の情勢によって左右されることも多々ある。
しかし、自動車業界は昨今EV化の動きなどで積極的な投資を行なって...続きを読む(全278文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪和工材の 会社情報

基本データ
会社名 阪和工材株式会社
フリガナ ハンワコウザイ
設立日 1951年12月
資本金 10億7600万円
従業員数 421人
売上高 757億2900万円
決算月 3月
代表者 田川竜介
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号
電話番号 06-6392-3031
URL https://hanwa-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560899

阪和工材の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。