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部署にもよると思うが、営業なので取引先との接待などで休日が潰れることもあると聞きました。続きを読む(全44文字)
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阪和工材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和工材株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪和工材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
部署にもよると思うが、営業なので取引先との接待などで休日が潰れることもあると聞きました。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり事前に休む日を伝えておけば特に休めないとか何か言われたりする事はなかった。休出も班によって。毎週休出はないので毎回断ると嫌な顔される...続きを読む(全139文字)
【社員から聞いた】年間休日124日、有給休暇は初年度10日付与される。
完全週休2日でないのは、年に2回土曜日に棚卸しのために出勤するからだそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給等融通が利きやすく、嫌な顔をされるなどもなかった。一般職は部署にもよるだろうが残業が少なく、自分の時間を大切にできる働き方ができていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場職としては、ワークライフバランスは配属ラインによって異なります。
20〜45時間前後が殆どだと思います。
平均2時間残業位が多いので、工...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本的に暦通りにお休みがありますが、年に2回(3月と9月)棚卸の為、月の第1週の土曜日に出勤があります。それ以外は休日出勤も無くプライベート...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
古い体質の業界なので、営業マンは有給休暇は取れないと思った方が良いです。嫌味をかなり言われます。ベテランクラスの事務員の女性であれば、休める...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
トップになると違うかもしれませんが、残業が辛いということはありませんでした、なので、プライベートな時間もしっかり確保できます。町工場や工場と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般職の事務員はほとんど残業がなかった。内勤の事務員には残業代がきちんとついたので、稼ぎたい人は残業することも可能だった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業績が良く賞与がとても良かったので迷った。辞めると話した際もちゃんと上司達と面談し無理な引き止めなども無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与が良い多分今も良いと思う。
悪い人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも完全に年功序列だったので当時はその班に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にこれといったものがあったかどうか知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは景気がいい時は決算まで出たのでその辺はいいかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
新卒の初任給はそこまで高くないが、その分福利厚生が整っていると思う続きを読む(全33文字)
JFE商事のグループ会社なので、どんなに頑張ってもJFE商事より待遇はよくならない続きを読む(全41文字)
家賃補助として会社が八割負担してくれます。続きを読む(全21文字)
ステンレスの流通ではNo1だが、今後日本製鐵が業界を牽引していくと思われ日本製鐵と関係があまりない点が不安要素。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与が比較的高め
年間7ヶ月くらいあったと思う
製造業では高めの水準をキープしている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
クセのある人もいるが、話がしやすい人が多く人間関係に関しては良い方
管理職、上司の方々も話しやすく、相談もしやすい職場環境
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に休みはしっかり取れる。
残業も少ないため、女性にとっても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は消化しやすかったため良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署により違うため、配属ガチャみたいなとこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業職になるとかなり忙しい部署が多いように思われる。特に海外出張になると休める時間はほとんどなく、会食の後に酔っ払って議事録を深夜まで書くこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
何事も体育系で取り組むので仕事=私生活になる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ全員が残業しており、むしろそれを課外部活動の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れる。というか、休日に仕事をしているのがバレると懲戒案件になる程、オンオフはきっちりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生については、全体としては比較的整っている会社だと感じていました。各種社会保険や休暇制度も明確で、土曜出勤が発生した場合でも代休を取得...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、消化しやすい。全部使い切る人もいるし、当日休まれて、有給で休みだったんだと気付くくらい、誰も有給をとることを周りに言わない...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
フレックスタイム制度や週2日の在宅勤務制度の利用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は息が付...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日と祝日は基本休み。現場状況によっては仕事が入るが振替できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間が取れないと考えた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に残業は少ない。社内でも残業をなくしていこうという空気がある。有給休暇も取りやすい。しかし繁忙期、忘年会シーズンにはどうしても拘束時間...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 阪和工材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウザイ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 10億7600万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 754億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田川竜介 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
| 電話番号 | 06-6392-3031 |
| URL | https://hanwa-net.co.jp/ |
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