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阪和工材株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪和工材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和工材株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪和工材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪和工材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪和工材の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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阪和工材の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全10件中10件表示

阪和工材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすかったです。
半休や時間休も使え、急な予定などが入っても対応して頂けたので良かったです。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪和工材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

部署にもよると思うが、営業なので取引先との接待などで休日が潰れることもあると聞きました。続きを読む(全44文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり事前に休む日を伝えておけば特に休めないとか何か言われたりする事はなかった。休出も班によって。毎週休出はないので毎回断ると嫌な顔される...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪和工材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年間休日124日、有給休暇は初年度10日付与される。
完全週休2日でないのは、年に2回土曜日に棚卸しのために出勤するからだそう。続きを読む(全74文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給等融通が利きやすく、嫌な顔をされるなどもなかった。一般職は部署にもよるだろうが残業が少なく、自分の時間を大切にできる働き方ができていた。続きを読む(全76文字)

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阪和工材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場職としては、ワークライフバランスは配属ラインによって異なります。
20〜45時間前後が殆どだと思います。
平均2時間残業位が多いので、工...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪和工材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に暦通りにお休みがありますが、年に2回(3月と9月)棚卸の為、月の第1週の土曜日に出勤があります。それ以外は休日出勤も無くプライベート...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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阪和工材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い体質の業界なので、営業マンは有給休暇は取れないと思った方が良いです。嫌味をかなり言われます。ベテランクラスの事務員の女性であれば、休める...続きを読む(全188文字)

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阪和工材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップになると違うかもしれませんが、残業が辛いということはありませんでした、なので、プライベートな時間もしっかり確保できます。町工場や工場と...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪和工材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職の事務員はほとんど残業がなかった。内勤の事務員には残業代がきちんとついたので、稼ぎたい人は残業することも可能だった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪和工材の 他のカテゴリの口コミ

阪和工材株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のいた部署は班員同士仲も良く雰囲気も良かったです。
管理職の方も話しやすく、相談事をしに行った際も親身に聞いてくれて何かしらの対応をして...続きを読む(全93文字)

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阪和工材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場改善活動があり、自分自身で危ないなと判断した場所や、古くなった物などを新しくしたりと、自分の意思や意見で職場に変化をもたらすことが出来る...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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阪和工材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代と比較した際の収入は高いと感じました。
ボーナスは業績によって勿論変わりますが多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

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阪和工材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格を持っていない状態で入社しましたが、必要な資格は会社で取らせてもらえました。
また入社後一週間くらいの研修があり、いきなり現...続きを読む(全101文字)

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阪和工材株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良く賞与がとても良かったので迷った。辞めると話した際もちゃんと上司達と面談し無理な引き止めなども無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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阪和工材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が良い多分今も良いと思う。
悪い人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも完全に年功序列だったので当時はその班に...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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阪和工材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれといったものがあったかどうか知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは景気がいい時は決算まで出たのでその辺はいいかも続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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阪和工材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪和工材株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

新卒の初任給はそこまで高くないが、その分福利厚生が整っていると思う続きを読む(全33文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

JFE商事のグループ会社なので、どんなに頑張ってもJFE商事より待遇はよくならない続きを読む(全41文字)

商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のワークライフバランスの口コミ

日栄鋼材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業については、業務の状況に応じて発生することはありますが、極端に多いという印象はありません。有給休暇についても、事前に相談すれば取得しやす...続きを読む(全222文字)

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神鋼商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分のペースで仕事ができるので、有給休暇が取りやすい。
緊急の案件がない限り残業は発生しなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

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トピー実業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、大体のところは残業10時間以内とかだと記憶してる
リモートワークも上司と相談の上で実施できる続きを読む(全59文字)

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松田産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職つくまでは残業代全額支給はありがたいが、営業所によって暗黙のルール有り。その為毎月の給与変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

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小野建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に18時までには業務が終わるので、業務後の時間が比較的に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次に1から2日ほど...続きを読む(全113文字)

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株式会社Metal One Nexusの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCログを取られており事前申請も必ず行うため、長時間残業は出来ない仕組みとなっている。
繁忙期でなければ遅くても21:00前には全員退社して...続きを読む(全414文字)

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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
申請すれば基本は取り下げられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークについての提案が...続きを読む(全119文字)

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安田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下水道や公共工事の資材に関わるため、年度末などの繁忙期や、施工現場の状況によっては早朝対応・残業が発生することもあります。しかし、それ以外...続きを読む(全120文字)

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株式会社イーストコアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度末など繁忙期は残業があったり波はあるが、残業が基本的にないので年間を通して残業している人はほとんどいないと思う。ワークライフバランスは取...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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日鉄物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと接待が非常に多い。以前に比べて減ったとは聞いているが、夜の会食という名の飲み会や土曜日のゴルフなど、国内...続きを読む(全167文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪和工材の 会社情報

基本データ
会社名 阪和工材株式会社
フリガナ ハンワコウザイ
設立日 1951年12月
資本金 10億7600万円
従業員数 500人
売上高 754億8700万円
決算月 3月
代表者 田川竜介
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号
電話番号 06-6392-3031
URL https://hanwa-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560899

阪和工材の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。