回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格を持っていない状態で入社しましたが、必要な資格は会社で取らせてもらえました。
また入社後一週間くらいの研修があり、いきなり現...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
阪和工材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和工材株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に阪和工材株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務に必要な資格を持っていない状態で入社しましたが、必要な資格は会社で取らせてもらえました。
また入社後一週間くらいの研修があり、いきなり現...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
JFE商事のグループ会社なので、どんなに頑張ってもJFE商事より待遇はよくならない続きを読む(全41文字)
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どこに配属されるかだけです
相手によって当たりハズレはどこでもあること続きを読む(全35文字)
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【良い点】
現場勤務でありました。作業現場では、加工やステンレスの切断加工がメインです。各配属先にてスキルを身につけて、経験をつければ、班長になることが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くないし、お手本になる人もいないので
よその会社に怒られて成長するしか術が無いです。
客先を何かわかって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点は、会社として人材育成のノウハウがないことです。なぜ良いかというとマニュアルがない分、会社からの締め付けが厳しくないからです。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業績もよく、安定企業でよかったと思う。
福利厚生もとてもよく、働きやすいと思う。仕事量は多いが、それなりのやりがいは感じられると思う。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもよく、働き続けやすい職場です。
新規開拓の営業も多いものの、サポートの充実から苦にはさほどなりません。
福利の面も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分のいた部署は班員同士仲も良く雰囲気も良かったです。
管理職の方も話しやすく、相談事をしに行った際も親身に聞いてくれて何かしらの対応をして...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職場改善活動があり、自分自身で危ないなと判断した場所や、古くなった物などを新しくしたりと、自分の意思や意見で職場に変化をもたらすことが出来る...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同世代と比較した際の収入は高いと感じました。
ボーナスは業績によって勿論変わりますが多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
半休や時間休も使え、急な予定などが入っても対応して頂けたので良かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業績が良く賞与がとても良かったので迷った。辞めると話した際もちゃんと上司達と面談し無理な引き止めなども無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与が良い多分今も良いと思う。
悪い人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも完全に年功序列だったので当時はその班に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にこれといったものがあったかどうか知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは景気がいい時は決算まで出たのでその辺はいいかも続きを読む(全79文字)
新卒の初任給はそこまで高くないが、その分福利厚生が整っていると思う続きを読む(全33文字)
家賃補助として会社が八割負担してくれます。続きを読む(全21文字)
ステンレスの流通ではNo1だが、今後日本製鐵が業界を牽引していくと思われ日本製鐵と関係があまりない点が不安要素。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
鉄鋼専門商社として、既存顧客と長期的な関係を築きながら、メーカーや社内の部署と連携して仕事を進められる点は魅力でした。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後は業務を覚えながら、先輩社員から仕事を教えてもらえるため、実務を通して知識や経験を身につけていける環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークをこなす日々なので、スキルアップできた気はしない。
節目ごとに研修はあったが、スキルアップにつな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修システムなどに力を入れるようになっており、ネットでも気軽に受けれる講座もあり、勉強したい人にはいいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
OJTを通じて実務に即した知識を学べる
顧客対応や営業の流れは先輩同行で身につけやすい
現場で経験を積みながら成長できる
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験でも最初先輩の同行からスタートし、商品の知識や営業の進め方を実務の中で覚えていきます。研修や勉強会に加えて、実際に溶接や金属加工を体験...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
資格取得や昇進のための社内試験の勉強会の案内は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしても中途にしても会社としての研...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格制度が不明瞭でありキャリアプランのイメージがしづらい。
また、人事異動が頻繁に起こるためプライベートに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格さえ持っていれば、給与は良い。現場にいるだけで、パソコン仕事はできなくても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、誰...続きを読む(全84文字)
座談会を通じて、配属後は担当業務を経験しながら実務を覚えていく印象を持った。一方で、勤務地や海外勤務などは必ずしも本人の希望通りになるとは限らないと感じた。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 阪和工材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウザイ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 10億7600万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 754億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田川竜介 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
| 電話番号 | 06-6392-3031 |
| URL | https://hanwa-net.co.jp/ |
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