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阪和工材株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪和工材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和工材株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に阪和工材株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪和工材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪和工材の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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阪和工材の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

阪和工材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪和工材株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    JFE商事のグループ会社なので、どんなに頑張ってもJFE商事より待遇はよくならない続きを読む(全41文字)

    阪和工材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこに配属されるかだけです
    相手によって当たりハズレはどこでもあること続きを読む(全35文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪和工材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場勤務でありました。作業現場では、加工やステンレスの切断加工がメインです。各配属先にてスキルを身につけて、経験をつければ、班長になることが...続きを読む(全178文字)

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    阪和工材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は全くないし、お手本になる人もいないので
    よその会社に怒られて成長するしか術が無いです。
    客先を何かわかって...続きを読む(全172文字)

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    阪和工材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は、会社として人材育成のノウハウがないことです。なぜ良いかというとマニュアルがない分、会社からの締め付けが厳しくないからです。
    【気に...続きを読む(全178文字)

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    阪和工材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績もよく、安定企業でよかったと思う。
    福利厚生もとてもよく、働きやすいと思う。仕事量は多いが、それなりのやりがいは感じられると思う。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    阪和工材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気はとてもよく、働き続けやすい職場です。
    新規開拓の営業も多いものの、サポートの充実から苦にはさほどなりません。
    福利の面も...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪和工材の 他のカテゴリの口コミ

    阪和工材株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が良く賞与がとても良かったので迷った。辞めると話した際もちゃんと上司達と面談し無理な引き止めなども無い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

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      改善したほうがいい点
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    阪和工材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が良い多分今も良いと思う。
    悪い人が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも完全に年功序列だったので当時はその班に...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    阪和工材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にこれといったものがあったかどうか知りません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは景気がいい時は決算まで出たのでその辺はいいかも続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    阪和工材株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    新卒の初任給はそこまで高くないが、その分福利厚生が整っていると思う続きを読む(全33文字)

    阪和工材株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    ステンレスの流通ではNo1だが、今後日本製鐵が業界を牽引していくと思われ日本製鐵と関係があまりない点が不安要素。続きを読む(全56文字)

    阪和工材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    部署にもよると思うが、営業なので取引先との接待などで休日が潰れることもあると聞きました。続きを読む(全44文字)

    阪和工材株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クセのある人もいるが、話がしやすい人が多く人間関係に関しては良い方
    管理職、上司の方々も話しやすく、相談もしやすい職場環境
    【気になること・...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪和工材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が比較的高め
    年間7ヶ月くらいあったと思う
    製造業では高めの水準をキープしている会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は安...続きを読む(全224文字)

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      実際の働き方
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    阪和工材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような作業の繰り返しなのでやりがいは感じにくい。逆に色々な仕事を覚えるのが苦手だったり...続きを読む(全111文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社カノークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTが半年間はついてくれるため、不安は少ない。また定期的に研修などが開かれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシン...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手に現場での実務経験を重視。海外拠点での実務やOJTがキャリアを後押し。続きを読む(全37文字)

    中央鋼材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育はとくになく、自分自身での学習が必要とされます。
    学び続ける意思と努力が常に必要です。ポイントです。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アプレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業務をやってみたいです!と手を挙げれば、挑戦させてもらえることが多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはマニ...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エムエム建材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格補助制度や研修は多いが、もう少し、資格手当といったような制度があると、より頑張れると思う。
    持っている資格に...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    鉄鋼ならではの貿易動向の最前線に立てることからキャリアアップにつながると思います続きを読む(全40文字)

    株式会社山一ハガネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTで業務を教えもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に力を入れているとはあまり思わない。アシスタントだからだとは思うが...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    鋼材知識、工程管理、調達業務の研修が充実しており、未経験でも専門性を身につけられる環境がある。続きを読む(全47文字)

    冨士機材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業という職種柄しょうがないが、マニュアル教育や指導が難しく、教育担当や配属先で教育体制にバラツキが生じる。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社神谷商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社負担で外部検収を受講することが可能。東京や名古屋、大阪など遠方の場合も交通費も出る。自分からこの講習に行きたいと言えば上司の判断次第で受...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪和工材の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪和工材株式会社
    フリガナ ハンワコウザイ
    設立日 1951年12月
    資本金 10億7600万円
    従業員数 421人
    売上高 754億8700万円
    決算月 3月
    代表者 田川竜介
    本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号
    電話番号 06-6392-3031
    URL https://hanwa-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1560899

    阪和工材の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。