ブリストル・マイヤーズスクイブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
若いとそんなにもらえない。管理職になれば青天井である。
業界平均だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当はありません。残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人事考課者による当たりはずれはあるものの、基本的には成果主義なので、結果を残せば、それに見合った評価は得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ベースの年収は高い方だと思います。福利厚生含めて　手当の部分は他社と比較するとあまり充実していないかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他社に比べて高いと思います。日当はないですが、ベースの給与が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法についてはマネー...続きを読む(全246文字)

【良い点】
評価体制は実力主義なので、しっかりと働きたい方にはマッチしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して、年に一度のイン...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業界平均以上、ストックが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが悪いと人生の選択が迫ってくる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年収・基準などには問題はないが、業界レベルからいうと若干低い設定。
働く部署にもよるが、私の部署は高学歴の方が多く入ってくるため、学歴が高い方...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では安いほうだった　完全な営業成績による評価制度だった続きを読む(全50文字)

【良い点】
外資系なので年齢はあまり関係なく、実績に応じて評価や収入は変化する。年収は自身のモチベーションにつながると考える人も多いため、比較的、数字のコ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
職位として管理職になれば給料はそこそこ高いです。エリアリーダー（プレイングマネージャー）でも年収1000万は超えます。昔は10年以上プレイング...続きを読む(全166文字)

【良い点】
素晴らしい人事評価で大変満足しておりました。一人一人のことをとてもよく観察されており、社員誰1人不満はなかったと思います。年収についても頑張れ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界の一般的な年収と同等だと思われます。
評価に関しては製品ごとの達成率と行動評価で判断されるため、この点も一般的な基準かと思われます。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
夏冬の固定それぞれ2ヶ月のボーナスに加えて、3月にも成績に応じて変動賞与がもらえる。ボーナスは会社業績にもよるが、成績が良いと3月のボーナスだ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、年々変化し、良くわからない。評価も上司のさじ加減（好き嫌い）で決まってし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ボーナスを比較的たくさんもらえます。年間に6月と12月の固定賞与に加え、３月にも変動ボーナスがブリストルマイヤーズスクイブから支給されます。転...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は仕事の内容と比較すると、それなりに貰えている印象です。
担当は殆ど病院のため、卸に入ることも少なく、早朝出社等も少なくてすみます。
日当...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界の中では給与水準は普通だと感じる。ペイフォーパフォーマンスの考え方にシフトしてきているため、賞与の固定分が年間5ヶ月から4ヶ月に減り、更に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は、業界の中では中の下？ぐらいだと思われるが、一般的なサラリーマンと比べると高収入なので満足できる（但し、会社の業績によるインセンティブや...続きを読む(全294文字)

【良い点】
給料はグレードによってだいぶ違うと思いますが、達成率に応じたボーナスは期待以上にもらえる場合もあり、その点に関しては大きな魅力だと思います。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事量と給与のバランスを考えると、外資メーカーの中ではコストパフォーマンスが非常に良い会社と感じる。通常のメーカーでは当たり前の卸活動、数字構...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とにかくダイバーシティーを推進しているので、女性にはいい環境だと思う。女性の働きやすい会社を目指しているそうだ。おかげで男性は非常に働きにくい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給は他の製薬会社と同程度だと思う。賞与については年3回支給され、6月、12月の固定が2回、3月の変動が1回。変動については1年間の業績で評...続きを読む(全183文字)