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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体の風潮として、指示待ち人間が多く、管理職も指示を出せない仕事ができない人が多い。やる気や成果などはどうでもよく、いかに役員に気に入ら...続きを読む(全91文字)
株式会社をくだ屋技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社をくだ屋技研の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社をくだ屋技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社全体の風潮として、指示待ち人間が多く、管理職も指示を出せない仕事ができない人が多い。やる気や成果などはどうでもよく、いかに役員に気に入ら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界でも上位のシェアを持っているとはいえ、それにあぐらをかいている感がすごく強い。製品の品質においても同じクレームが何度も発生したり、対応も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界でのシェアはかなり上位なので当面は食いっぱぐれないでしょう。ただし営業に売る力がないため、売上目標の達成が値上げだのみ。販売量が年々減っ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員食堂があり、委託の仕出し弁当屋さんの調理師さんが毎日出来立ての料理を出してくれます。半額会社負担で1食320円。
時々慰安旅行があります...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本給は高いほうだと思います。ただし評価制度が機能していないため昇給は望めません。年々利益が減っているため昇給してもボーナスが下がり実質マイ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は基本的に優遇され、楽な仕事で扱いも良い。
ただしお茶汲みなど時代にそぐわないこともさせられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理職は基本的に「長く勤めただけ」の中身のない人がほとんど。
仕事への情熱もなく、尊敬できる人はほぼいません。というか下っ端が残業しているの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によりますが基本的に仕事をしながら、間違えながら覚えていくスタイル。引継ぎなどもなく何もしらない状態から実務をするのではじめは大変です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通るので休みたいときに休める。
ただし人事考課に影響するとの噂があり、ボーナスの査定に響くらしい。続きを読む(全63文字)
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2012年2月に父親の知人が当社に勤めており、ご紹介を頂いて入社しました。
しかし、不運にもその時期に持病の目の病気が再発し、緊急手術を余儀なくされ、...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
良く言えば、担当分野が広く、幅広い業務に関われた点が唯一良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、回らない事が多々あ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
勤務時間が長く、土曜出勤も度々あるので給料は新卒でも25ぐらいもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
11時間勤務で1時...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人間関係は基本的には良好に感じるし、特にその点で困ったことはなかった。
仕事の内容は部署にもよるが、比較的楽で給料もそこそこもらえるので、割...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
外注に依頼することがメインなので高いスキルは必要有りません。
そのため若いころから大きな仕事に携われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんてものは微塵もない
毎日同じことの繰り返しで若い人にはとてもやってられない
鬱病になる人もいる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは非常にある。大きな仕事を動かしたり、大きな産業を動かしているような感じ。やりがいも最高にある。意義のある社会問題を解決してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
設計というは難しかったかが向いてたからか楽しくできた。やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務の負担が違う。部...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
小さい会社なので、自分のかかわれる仕事内容は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、若年層の裁量は少ないです。どんな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新入社員のうちから担当を持って海外に関する業務ができる。英語、外国語を普段から使う機会が多い。研修制度なども多いのでやりたいことがあるなら手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ルート営業であり、実際に車を販売するのは販売店の為、何もしなくても車が売れ、成績になる。
普通車、軽自動車の目標ごとにインセンティブがありど...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社をくだ屋技研 |
|---|---|
| フリガナ | ヲクダヤギケン |
| 設立日 | 1954年11月 |
| 資本金 | 9650万円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 売上高 | 35億680万9000円 |
| 代表者 | 林正善 |
| 本社所在地 | 〒587-0011 大阪府堺市美原区丹上263番地 |
| 電話番号 | 072-362-2111 |
| URL | https://www.opk.co.jp/ |
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