この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが基本的に仕事をしながら、間違えながら覚えていくスタイル。引継ぎなどもなく何もしらない状態から実務をするのではじめは大変です。続きを読む(全76文字)
株式会社をくだ屋技研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社をくだ屋技研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社をくだ屋技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが基本的に仕事をしながら、間違えながら覚えていくスタイル。引継ぎなどもなく何もしらない状態から実務をするのではじめは大変です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業界でも上位のシェアを持っているとはいえ、それにあぐらをかいている感がすごく強い。製品の品質においても同じクレームが何度も発生したり、対応も悪...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界でのシェアはかなり上位なので当面は食いっぱぐれないでしょう。ただし営業に売る力がないため、売上目標の達成が値上げだのみ。販売量が年々減って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員食堂があり、委託の仕出し弁当屋さんの調理師さんが毎日出来立ての料理を出してくれます。半額会社負担で1食320円。
時々慰安旅行がありますが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本給は高いほうだと思います。ただし評価制度が機能していないため昇給は望めません。年々利益が減っているため昇給してもボーナスが下がり実質マイナ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は基本的に優遇され、楽な仕事で扱いも良い。
ただしお茶汲みなど時代にそぐわないこともさせられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理職は基本的に「長く勤めただけ」の中身のない人がほとんど。
仕事への情熱もなく、尊敬できる人はほぼいません。というか下っ端が残業しているのに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社全体の風潮として、指示待ち人間が多く、管理職も指示を出せない仕事ができない人が多い。やる気や成果などはどうでもよく、いかに役員に気に入られ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通るので休みたいときに休める。
ただし人事考課に影響するとの噂があり、ボーナスの査定に響くらしい。続きを読む(全63文字)
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2012年2月に父親の知人が当社に勤めており、ご紹介を頂いて入社しました。
しかし、不運にもその時期に持病の目の病気が再発し、緊急手術を余儀なくされ、ま...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
会社から資格を取って欲しいと言われたら、会社が資格合格までにかかった費用を負担してくれるところは良い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修は充実しています。新入社員から宿泊研修などもあり、誰でも参加できるWeb教育もあります。選ばれた人は社外研修にも参加できます。
昇格時にも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の研修を受けたくてもインドネシア語限定のみの参加しかできないパター...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
3年やそれ以上かけて、トヨタ流の仕事の仕方をじっくり叩き込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタでしか通用しないスキルが磨か...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人には良いと思いますが、転職組がほとんどのため自身のこれまでの経験をすぐにadjust できない人は苦労する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1発限りの技能大会があって
優勝すれば出世コース
2位以下は特になし
ここが1番わかりやすい分岐ルート
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自動車部品の製造が主たる業務であり、かつトヨタグループのため業務の改善が様々な現場で行われている。
改善の手法としてはトヨタグループのため基本...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修がかなり多い。
ソフトウェアの人材を厚くしたいらしく、研修施設を作って若手を3か月ほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アイシン精機と長年取引をしているので、安定を求める人にはいいと思います。
今は知らないが、食堂のご飯が美味しかったです。
遠方の人には寮もあり...続きを読む(全198文字)
国際化研修(語学や文化度を学ぶことができる)、QC教育、通信教育講座など入社してからも勉強できる機会が多く、多様なキャリアを積むことができると説明会を通し...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社をくだ屋技研 |
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フリガナ | ヲクダヤギケン |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 9650万円 |
従業員数 | 112人 |
代表者 | 林正善 |
本社所在地 | 〒587-0011 大阪府堺市美原区丹上263番地 |
電話番号 | 072-362-2111 |
URL | https://www.opk.co.jp/ |
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