をくだ屋技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界でも上位のシェアを持っているとはいえ、それにあぐらをかいている感がすごく強い。製品の品質においても同じクレームが何度も発生したり、対応も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界でのシェアはかなり上位なので当面は食いっぱぐれないでしょう。ただし営業に売る力がないため、売上目標の達成が値上げだのみ。販売量が年々減っ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員食堂があり、委託の仕出し弁当屋さんの調理師さんが毎日出来立ての料理を出してくれます。半額会社負担で1食320円。
時々慰安旅行があります...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本給は高いほうだと思います。ただし評価制度が機能していないため昇給は望めません。年々利益が減っているため昇給してもボーナスが下がり実質マイ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性は基本的に優遇され、楽な仕事で扱いも良い。
ただしお茶汲みなど時代にそぐわないこともさせられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職は基本的に「長く勤めただけ」の中身のない人がほとんど。
仕事への情熱もなく、尊敬できる人はほぼいません。というか下っ端が残業しているの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社全体の風潮として、指示待ち人間が多く、管理職も指示を出せない仕事ができない人が多い。やる気や成果などはどうでもよく、いかに役員に気に入ら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので休みたいときに休める。
ただし人事考課に影響するとの噂があり、ボーナスの査定に響くらしい。続きを読む(全63文字)

2012年2月に父親の知人が当社に勤めており、ご紹介を頂いて入社しました。
しかし、不運にもその時期に持病の目の病気が再発し、緊急手術を余儀なくされ、...続きを読む(全286文字)

【良い点】
研修教育制度は充実していると思う。
新入社員教育に始まり、規定の年次や昇格するたびに研修があり、体系的に必要な知識が身につけられる。
資格を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップはそこまで身につかず、やらされることをいかにこなせるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日系企業。上層部のおじさん...続きを読む(全136文字)

【良い点】
品質・交通安全・安全・環境・避難訓練・コンプライアンス・情報漏洩などについての教育が定期的に開催される。昇格の前後に教育が用意されている。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に技術開発力は低いので、若手とベテランのスキル差が少ない。
転職さえ考えなければ社内でのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役立つようなスキルは得られない
この会社内でしか使えないスキルを覚えていくだけ
人として成長しづらい続きを読む(全75文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は整っている。スキルアップを応援するような制度がある。キャリア開発を応援するような制度がある。教育体制を...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日々の業務に追われる事になるので社内スキルは育つが、社外スキルは育ちづらいように感じた。福利厚生の一環で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分は保全職種だから新人の頃教育が多かった。新人の教育は基礎的なことを学ぶ座学だけでなくちょっとした実技もあるから退屈ではなかった。専門的な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
多岐にわたる研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側も受ける側もやってるだけ感が否めない。
継続しないと意味ない...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務で得られるスキルはないが
自分から動けば取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については各上司によるが、優しく...続きを読む(全92文字)