をくだ屋技研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 営業アシスタント
• その他
• 正社員

【良い点】
業界でも上位のシェアを持っているとはいえ、それにあぐらをかいている感がすごく強い。製品の品質においても同じクレームが何度も発生したり、対応も悪...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 営業アシスタント
• その他
• 正社員

【良い点】
業界でのシェアはかなり上位なので当面は食いっぱぐれないでしょう。ただし営業に売る力がないため、売上目標の達成が値上げだのみ。販売量が年々減って...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 営業アシスタント
• その他
• 正社員

【良い点】
社員食堂があり、委託の仕出し弁当屋さんの調理師さんが毎日出来立ての料理を出してくれます。半額会社負担で1食320円。
時々慰安旅行がありますが...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• 営業アシスタント
• その他
• 正社員

【良い点】
基本給は高いほうだと思います。ただし評価制度が機能していないため昇給は望めません。年々利益が減っているため昇給してもボーナスが下がり実質マイナ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 営業アシスタント
• その他
• 正社員

【良い点】
女性は基本的に優遇され、楽な仕事で扱いも良い。
ただしお茶汲みなど時代にそぐわないこともさせられる。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 営業アシスタント
• その他
• 正社員

【良い点】
管理職は基本的に「長く勤めただけ」の中身のない人がほとんど。
仕事への情熱もなく、尊敬できる人はほぼいません。というか下っ端が残業しているのに...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 営業アシスタント
• その他
• 正社員

【良い点】
会社全体の風潮として、指示待ち人間が多く、管理職も指示を出せない仕事ができない人が多い。やる気や成果などはどうでもよく、いかに役員に気に入られ...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 営業アシスタント
• その他
• 正社員

【良い点】
部署によりますが基本的に仕事をしながら、間違えながら覚えていくスタイル。引継ぎなどもなく何もしらない状態から実務をするのではじめは大変です。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 営業アシスタント
• その他
• 正社員

【良い点】
有給は申請すれば通るので休みたいときに休める。
ただし人事考課に影響するとの噂があり、ボーナスの査定に響くらしい。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• 正社員

2012年2月に父親の知人が当社に勤めており、ご紹介を頂いて入社しました。
しかし、不運にもその時期に持病の目の病気が再発し、緊急手術を余儀なくされ、ま...続きを読む(全286文字)