この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間的に見たら収入は多い部類に入ると思います。特に残業時間などはかなりきっちり管理されているので、残業時間した時間分だけもらえます。
【気にな...続きを読む(全190文字)
株式会社SUBARU 報酬UP
属性 |
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【良い点】
世間的に見たら収入は多い部類に入ると思います。特に残業時間などはかなりきっちり管理されているので、残業時間した時間分だけもらえます。
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【良い点】
大手企業である事、福利厚生も最低限あり世間体は良い。ボーナスも最低でも5ヶ月は補償されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は年に20回付与されて、上司に理由等なしで申請可能、また基本は完全土日休みとなるため、ワークライフバランスとしては非常に切替えられると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収、福利厚生も世間的に見れば充実していると感じる。独身寮、社宅があり住居に関しては勤務地に関わらず住めます。また評価も最近は成果主義的になり...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電動化やコネクテッドなどの自動車業界では今後必要になるといわれている技術を自前で開発出来ていないや自動車事業に参加...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署によっては人数が少ない割には業務量は多いのでかなり残業させられます。残業代で稼ぎたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人一人一人に教育係がついていて、その方が面倒を見ることになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係がついているものの社員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若いうちから裁量のある仕事を任せてもらえるため、非常にやりがいはある。これが良いことか悪いことかは人それぞれで別れると思う。開発全体に携われる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世間的に大企業と呼ばれる規模の会社であるが、非常に人間味があり、良い意味で製品にもその性格が反映されていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度は基本2年毎に昇格の資格を得るが、保守的な人事体制のため飛び級することはまず無いと思う。基本給はそんなに高くないと思うが、賞与はそれな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自動車メーカーとして規模は小さいが動かせるものは大きい。認められれば裁量権も持たせてくれる事もある。基本的に社員にはいい人が多い。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人の裁量で業務を進める事ができる。
また、個人に業務を任せてくれる。
特に所属しているアイサイトの研究開発をおこなっている部署ではその傾向が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社当時はアイサイトの性能も高く、先進技術に携われることに誇りを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進安全技術が既に他社に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アイサイト等の先進安全技術開発に携われる点。自身の携わった機能のお客様からの評判が良かった時にとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少数精鋭のため、幅広い業務に携われる。自動車の車種ごとに担当者が決まっているが、1人が複数車種抱えることもあり、かなり忙しいが自動車開発のフロ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デイのためその日中に終わらないといけない業務がない限り定時帰宅できる。その分他曜日にしわ寄せがいき、また業務量も多いた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
電気・電子系の開発業務をしていました。開発事項が非常に多く開発人員が不足している状況でした。自動車部品メーカーからの転職組みは重宝がられるかと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社として女性が活躍できるよう施策をおこなっており
自部署でもここ数年で女性社員数が数倍に増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員一人一人に任される業務範囲が広い為、幅広い知識や経験が身に付きやすい環境である。また、困りことや一部署で解決できない事象等があれば関連部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先行開発部門に所属していたが、やりたいことは一通りやらせて頂ける環境にある。自動車メーカとしては規模が小さい方であるため、一人で扱う仕事の量が...続きを読む(全214文字)
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残業がなければ早く帰ることができました。また仕事終わりにみんなと飲みに行こうにも
車通勤が大半なので年に数回の飲み会があるだけで、そのぶん早く帰ることが...続きを読む(全153文字)
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開発関係の技術職でした。土日はほぼ確実に休みで、残業も基本的には月に30時間以内。実験が主体の部署だったので、自宅に仕事を持ち帰ることもなかったので、プラ...続きを読む(全195文字)
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中間管理職の課長クラスの業務量はとても多い。部署にもよるが、課長になるのであれば、部長以上になる覚悟でないとやりきれないと思われる。部長クラスの方は仕事を...続きを読む(全152文字)
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航空機を設計したくて入社しました。しかし、設計・製造しているのは、回転翼が殆どでここ数年は固定翼を設計・製造をしていなかった。(入社前の情報整理不足かもし...続きを読む(全177文字)
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休暇は比較的取りやすい。前もって休暇申請しておけば、ほぼ確実に休みはもらえる。育児休暇を取る男性の方は少なく思える。やはり休暇を取った後のことが気になると...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社SUBARU |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 1537億9500万円 |
従業員数 | 37,693人 |
売上高 | 4兆7029億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大崎篤 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-6447-8000 |
URL | https://www.subaru.co.jp/ |
採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。