コスモネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全151件） 3ページ目

【良い点】
入社3ヶ月後を目安に本社で研修がある。内容は機種変更などの契約業務のロープレと簡単な筆記テストがある。ロープレに関しては少し面倒な作法があっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新人には社員研修の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍となり、社員研修の回数が減少しています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資料作り、マナーについて厳しかったため、今の仕事が逆に楽に感じます。
きつかったですが経験してよかった会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育体制はかなり充実していると思う。資格試験や業務に対しての勉強会など積極的に行なっているイメージはある。
店舗内でも教えあったりロープレを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社後にさまざまなな研修があるため、携帯に詳しくなくても知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職の...続きを読む(全124文字)

トレーニングチームという資格試験や教育特化の部署があるので教えられるといいと思う。
研修等もズームで行われるが、結局は対客で場数を踏まないと成長できない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
色々な方のトークを聞いて、良いなと思った点はためしたり、自分でオリジナルで考えて組み立てたトークを喋ってみたりするとトークが上手くなって来ま...続きを読む(全104文字)

現場レベルでは指導力に定評がある責任者はいます。しかし会社全体で社員のスキルアップをはかってるかと言われると十分とは感じない。実際新入社員研修で学んだこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒だったため、しっかり研修を行なって頂けたため社会人としてのある程度のマナーは先に学べました。プランなども細かく教えていただけました。ただ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
専門チームがあるので資格試験等はサポートが厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で現場での対応に関してはお客様対応なのでイ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
しっかりと教育制度があり安心できます。
キャリアプランに関してもはっきりとしたプランがありわかりやすいです。
店長や管理職を目指すのか、本社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格試験は研修をこまめに開催し、ロープレの練習に積極的に参加させてくれたり、会社で協力しようという意識が高い。本人のやる気があれば、キャリア...続きを読む(全86文字)

【良い点】
近年はコロナの影響もあり本社での研修は少なくなったが、その代わりzoomを活用しオンラインなどで研修を行なっている。
実践形式で新人の中で出...続きを読む(全232文字)

【良い点】
人にもよりますが、分からない部分を丁寧に教えてもらえる。
研修はしっかりしていた印象を受けます。
積極的に質問しても基本的には嫌な顔をする人...続きを読む(全172文字)

【良い点】
キャリアの資格試験対策に関しては手厚くサポートしてくれるのでしっかりポイントを覚え勉強すれば合格でき給料アップになるのでいい思う。ただ中々勉...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実務経験を積んでいくという指導だったので実際に働きながら自分の仕事をおぼえていくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員から幹部社員まで何かしらの研修はあり、社員に対する能力開発をしていこうという姿勢は一応ある。社内だけでなく社外の研修も定期的にある。...続きを読む(全386文字)

【良い点】
各キャリアの資格試験や新人教育に力を入れており、教育に対する温度感が高い。座学やロープレなど時間をかけて行ってくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後社内の人財開発部による研修があった。
主に人としてスマートフォンの販売員としての知識や常識を習得した
細かな知識は店舗配属後にキャリア...続きを読む(全226文字)

【良い点】
店舗スタッフ→店長代理→店長→3~4店舗の管理リーダー→それ以上の管理職という流れでのキャリアアップが一般的。入社1年目に関してはだいたいど...続きを読む(全205文字)

【良い点】
1人教育担当の方がついてくださり、マンツーマンで教育してくださいます。
また入社後に接客マナー研修があります。
お休みは月に8日いただけまし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としてのマナー、言葉遣い、立ち振る舞いなど、入社した時に丁寧に教えてもらえます。まだ若かったので「めんどくさいな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
実績重視なので役職には着きやすいです。
新卒で入社し半年で役職が付いた方もいます。
ただ社員のレベルに圧倒的差があり、
中途採用で入ってくる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今は新卒に対する研修制度が整ってきているように感じる。また、コスモネットではなく、キャリアの研修にも参加できるのと、動画で閲覧も可能な為、勉...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社2年もすれば、店長代理にはなれます。若い人でも頑張れば、上司は評価してくれます。接客から販売、クレームなんでもできるようになります。
【...続きを読む(全197文字)