大近の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
中小企業ですが店舗もたくさんあり(30前後)、通勤時間も優遇される。また女性も結婚退職をしなくてもいいように、色々な現場以外の本社の経理などの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職場において一度悪いイメージがつくとなかなか個人のイメージが改善せず、噂がその人の評価になることがあり心配
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
スーパーマーケットのみならず三ノ宮駅へのコロネコルネのような新規事業への 開拓も著しく、新規出店計画も今後関西に限定されず関東エリアへも拡大中...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現在、公休日数は、100日を超えており、管理監督者以外は、全社員完全消化できる。有給休暇も一般社員も年に消化しなければならないので、ワークライ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はパートタイマーだったため、あまり参考になる口コミではないと思います。
私のいた部門には正社員が少なく、ほぼ会う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働く部門や場所によってこのあたりは変わるのであまり参考にはならないと思いますが、
私がパートタイマーで在籍した部門ではほとんどが女性でした。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎日のルーティンが大体決まっているため単調な作業が多く、仕事中に考えて動くことが少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事は忙しいが、休みは多くメリハリある環境にあった。またチームワークを大切にする職場だったので人間関係も良好だった。研修時間もしっかりあるので...続きを読む(全182文字)

部門の主任を任されると売り場づくり、売り場管理はある程度自分の裁量内でやらせてもらえるためやりがいを感じられる職場ではある。反面当然のことかもしれないが売...続きを読む(全150文字)

出産、育児休暇はちゃんと取れて福利厚生はちゃんとしてる方だと思う。
女性でも店次長やバイヤー、主任といった役職について活躍している人はたくさんいるし、会...続きを読む(全180文字)

入社を決めたのは人材会社の紹介です。
不安を感じたのはスーパーでありながらお客さんの来店数が少ない、商品単価が高いなど。
魅力はどれもおいしい、添加物...続きを読む(全289文字)

そもそも休暇自体がありません。夏季休暇、年末年始休暇がありません。12/31まで出勤で
年始は公休です。もちろん元旦営業の店は出勤です。
求人欄に夏季...続きを読む(全273文字)

出産・育児は復帰してくる人が多いですが、他に行っても通用しない
のが現状です。
ほとんどが正社員からパートになります。50点かな。
根本的にスーパー...続きを読む(全236文字)

スキルは身につかない。
身につけれるスキルは鮮魚の魚のおろし方くらいじゃない?
仕入れた商品を並べるのにスキルなどない。
スキルがないので売上対策な...続きを読む(全238文字)

とにかく売上が上がらない。理由は年寄りばかりで10年前は60代が
購入層だったのが、今は70代が購入層です。10年後は80代へとつまり、
下の購入層が...続きを読む(全395文字)

給与はそれなりにもらっていましたが、年々ボーナスが減っていき将来的にはなくなるのでは?と言うくらい低いです。昇進は期待できません。外部採用の人が上に入りま...続きを読む(全154文字)

有給が使えないような仕事をさせる。労働時間は入社時はひどかったが最近は定時で終われていた。住宅補助なし、食事補助はカット、福利厚生は1割引きでポイント還元...続きを読む(全183文字)

社員と管理職の関係で満足している点はないです。
とにかく人間関係が悪い。
決め付ける。お前が悪い。など、とにかくバッシングです。
これはお前の仕事だ...続きを読む(全156文字)

成長がなく、将来性もない、時代に合ってない経営の為ライバル企業と言うより
ライバルにならない。独自の路線を行っている。
既存の事業は売上低迷、来店客数...続きを読む(全164文字)

①仕事を評価しない。
今季これだけの仕事をしましたと報告書を作成して提出したが何の評価もない。
②上司の責任をとらされる。
元上司が勝手にやったこと...続きを読む(全161文字)

役員の人たちは役員になるまで人を蹴落としたり結託して、役員になったものの経営が分かっていないため、何をして良いかwからないようだった。半数以上が業界のこと...続きを読む(全151文字)

10年以上前からのデフレ経済に苦しみ、高級スーパーを全面に打ち出しているため路線を変えることもできず、ズルズルと赤字経営を続けている。ここ数年新店を出して...続きを読む(全179文字)

管理職と言っても店舗で主任をやっていて野菜、魚、肉、惣菜などそれしか知らないものがポストが空いたため管理職に就くだけ。そのための研修もなく、判断する役員も...続きを読む(全156文字)

以前の経営陣と対立していたが、数の論理で一掃させることに成功した。しかし経営を知る者がいなく、無策の状態が続いている。そのわりには自分たちだけが高い役員報...続きを読む(全162文字)

会社がスーパーマーケットという流通小売業ですから、現場、すなわち店舗に居れば、毎日その日の予算に応じた売上という形で、結果は出ます。
毎日の仕事の中で、...続きを読む(全197文字)