この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲がいい。
数ヶ月に一度は全社員が集まっての懇親会があり、アットホームな雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長...続きを読む(全141文字)
株式会社カーネルコンセプト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネルコンセプトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネルコンセプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲がいい。
数ヶ月に一度は全社員が集まっての懇親会があり、アットホームな雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足している点は社員と管理職でも比較的フランクに接することができるところです。
仕事外でも普通に一緒に遊びに行ったりなどしていました。
人柄としては本...続きを読む(全161文字)
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全体的に若い方が管理をやっています。課長や部長まで行くと年配の方ですが
客先上での管理者は若い人が多いです。ただスキル面は申し分ないかと思われますが
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基本よくもなく悪くもなくといった感じでした。
ですが、自分のスキルに合った出向先を結構親身になって探してくれました。
確かに出向して仕事をしてくれない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
取引先が大企業のため、仕事としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の仕事が取引先に依存する。
自社サービスで収益を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、未経験でもある程度のレベルまで押し上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属先の企業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる気があれば、希望の部署に入れるよう上司が動いてくれる。
ただし、通るかどうかは客先による
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先企...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務に関しての裁量がない。
客先の意向に従わないといけなく、また業務範囲も限られることから長く在籍してもスキル...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほぼないに等しい。
通勤できない場所に住んでいる人に限り、一人暮らしで補助がでる。家族手当もない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自ら改善案を出すとき、上司から指導が受けられる点です。ある程度スキルが必要ですが、改善のメリットと方法について具体的に考える力を身に着けられる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員研修でC言語やJavaなどを習うので、全くわからない初心者でも手取り足取り教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
技術職へのステップアップに向けて基本情報技術者試験の対策講座があることです。本講座を受け、試験に合格すると基本情報試験が午前免除になります。ま...続きを読む(全185文字)
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社員の方々が親切に指導してくれます。不明な点も正直に言えば明るく対応してくれています。休憩時間はじめ仕事意外の雑談が盛んなど和気あいあいとした職場です。や...続きを読む(全174文字)
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請負?なにそれ美味しいのってぐらい派遣に近いやり方
残業しなければ給料が上がらい。
同業者の中でも底辺クラスで年収が低い
資格なり取るものとって踏み...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
拠点の正社員の方は、真面目で面倒身が良い方ばかりです。拠点によると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が優しい人は
病気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若い社員が中心で、活気がありました。人柄が良い方が多かったと思います。男性は物腰の柔らかい方が多く、女性は明るく元気な方が多かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
無いです。
挙げるとしたらノルマなしサボり放題なので只今日々をやり過ごしたい方は良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SESなので現場以外での自社社員とは絡みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の指標が合ってない。
それを認識している管理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベンチャーのような「熱狂」「部活感」と、大人な落ち着いた雰囲気が両立しているように感じる。
ただ盛り上がるだけではなく、ビジネス的な距離感・コ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)
会社名 | 株式会社カーネルコンセプト |
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フリガナ | カーネルコンセプト |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 848人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 柿崎賢一 |
本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
電話番号 | 052-482-8088 |
URL | http://www.kernel.co.jp/kc/ |
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