この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性はほぼ事務って会社です。ただ従業員人数も多くないのに毎年事務を雇っているので離職率は高いと感じます。事務の仕事が少ないときはDSソフトで簿記の勉強させ...続きを読む(全219文字)
株式会社カーネルコンセプト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネルコンセプトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネルコンセプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性はほぼ事務って会社です。ただ従業員人数も多くないのに毎年事務を雇っているので離職率は高いと感じます。事務の仕事が少ないときはDSソフトで簿記の勉強させ...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしており、未経験でもある程度のレベルまで押し上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属先の企業...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先が大企業のため、仕事としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の仕事が取引先に依存する。
自社サービスで収益を...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば、希望の部署に入れるよう上司が動いてくれる。
ただし、通るかどうかは客先による
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先企...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲がいい。
数ヶ月に一度は全社員が集まっての懇親会があり、アットホームな雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務に関しての裁量がない。
客先の意向に従わないといけなく、また業務範囲も限られることから長く在籍してもスキル...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほぼないに等しい。
通勤できない場所に住んでいる人に限り、一人暮らしで補助がでる。家族手当もない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自ら改善案を出すとき、上司から指導が受けられる点です。ある程度スキルが必要ですが、改善のメリットと方法について具体的に考える力を身に着けられる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員研修でC言語やJavaなどを習うので、全くわからない初心者でも手取り足取り教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
技術職へのステップアップに向けて基本情報技術者試験の対策講座があることです。本講座を受け、試験に合格すると基本情報試験が午前免除になります。ま...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の方々が親切に指導してくれます。不明な点も正直に言えば明るく対応してくれています。休憩時間はじめ仕事意外の雑談が盛んなど和気あいあいとした職場です。や...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社カーネルコンセプト |
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フリガナ | カーネルコンセプト |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 848人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 柿崎賢一 |
本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
電話番号 | 052-482-8088 |
URL | http://www.kernel.co.jp/kc/ |
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