川島織物セルコンの評判・口コミ一覧（全134件） 4ページ目

【良い点】
他業界のファブリックに比べて技術的な観点からの説明を必要とされる場面が多く、顧客も理論的な解釈を求めてくるので、職種に関わらず、ロジカルに話...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員、契約社員、派遣問わずやればやるほど仕事を任せてもらえるようになります。良い先輩と同じ部署になれば、仕事をどんどん覚えることができます。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特に感じられないが、内勤、事務職に対しては環境の良い会社。内勤職は会社に守られてる感じがあります。終日もカレンダー通りで当然ながら取得でき、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
都内の百貨店の呉服担当でした。入社時の研修はしっかりしていて2ヶ月間、営業の基本動作、繊維の勉強、工場研修、協力工場の見学等充実していました...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一部上場企業であったことから、最低限のところは守られているように感じた。大手企業グループ傘下に入ったこともあり、これからの改善に期待。
【気...続きを読む(全179文字)

景気の悪化に合わせるように給与カットカットカット・・・
これでは働く上でのモチベーションも上がらない。もうすがりつくだけの人はいいかもしれないけれど・・...続きを読む(全104文字)

社風は、あまりあくせくとしないのんびりとした社風でした。
そのためか、業績が悪化したのかもしれません。現在はLIXILの関連企業となり、少しずつ雰囲気が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
独身の間は借り上げ社宅という形態で、家賃補助があります。
地域により上限ありますが、30歳までは5万円、35歳までは2万5千程度です。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
名前をしっていての、目当ての来店が多いので、接客についても、話がまとまりやすいです。
あと、価格も幅広いので、決定していただきやすく、購...続きを読む(全154文字)

営業職だけで見ると、女性社員はやはり少ないです。
他の職種も総合すると女性は多い方であると思います。
内勤の女性は出産と育児の間、休暇を取ったり、時...続きを読む(全159文字)

一般ユーザーの当社の知名度はまだまだですが、リクシルグループ入りしたこともあり、徐々にネームバリューはついてきているように感じます。
市場自体は増税の...続きを読む(全171文字)

部署によって全くやっていることが違うので、一概には言えませんが、持っていった提案が決まったときはやりがいを感じます。
私の所属している部署では商品開発...続きを読む(全165文字)

新卒採用の教育もしっかりしており、最初の会社としては基本から色々と学べるので良い会社だと思います。
今もされているかは分かりませんが、新入社員研修は一...続きを読む(全242文字)

新入社員の研修制度はしっかりと時間をかけて行われます。そのため同期の仲は大変良いと思います。
ただ、京都独特?の「開かれたようでいて閉鎖的」な雰囲気も...続きを読む(全186文字)

女性は比較的多いため、産休/育休等の制度はしっかりとしていると思います。
実際に3人出産されその度に休暇取得→復帰されている方もいます。
管理職にも...続きを読む(全168文字)

・自分の意見をきちんと聞いてもらえる。古い考えを通されることも多いが新しい意見も聞いてもらえるし行動する機会も与えてくれる。
・オープンで明るい人が多...続きを読む(全181文字)

商品開発者の方々は管理職等関係なくアイデアや新商品を提案できる環境にありますが実際の商品決定会議時には年功序列な風土があり、役職ある方々の提案品から決定...続きを読む(全298文字)

最初の給料は安かったですが、残業はほとんどなく、ある時と言っても1時間程度、必ず確認の上の残業でした。数多くのテキスタイルのデザインやインテリアファブリ...続きを読む(全187文字)

入社当時はボーナスも1か月かそれ以下で、繊維業界の厳しさがよく分かりました。給与水準はやや低かったかもしれませんが、賞与が少ない分、しんどかったかもしれ...続きを読む(全157文字)

中途の為、ある程度の社会人としての振る舞いは当たり前のように行える。
私が所属する部署はほぼ中途採用者が多い為、なかなか後に続く人材が育たない。
ま...続きを読む(全195文字)

中途入社の為、試用期間として契約社員を約1年半。試用期間と称して、進入社員と同じ給料で、ただスキルとしてはそれなりのものを求められている為、そこに企業体...続きを読む(全241文字)

実際に自分が担当した顧客(設計事務所)の案件で、自身が提案した物が、実際の物件(商業店舗)に使われていると、自分のした仕事が目に見えてくるので、達成感が...続きを読む(全166文字)

営業、内勤、全社員が半期ごとに会社予算以外に目標管理シートを提出し個人査定の基準とされます。査定結果も明快であったと思います。
但し、業界全体の長年の...続きを読む(全176文字)

インテリア業界全体の不振もあり、2008年、2009年と二年連続で早期退職募集を実施し、自身は2009年応募退職。
2006年に株式会社セルコンと株式...続きを読む(全157文字)

最終的には個人で解決しなければならないことが多く、我慢強さ、忍耐力は相当つくと思います。同業他社のみなさんも同様のことを言っているのでこの企業だけの内容...続きを読む(全155文字)