この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の方達は、社風もあってか品の良い方が多いように感じます。年配の方が多いため、あまり職場に覇気やフットワークの軽さはありません。取り扱っている商品もどこ...続きを読む(全174文字)
株式会社川島織物セルコン 報酬UP
株式会社川島織物セルコンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員の方達は、社風もあってか品の良い方が多いように感じます。年配の方が多いため、あまり職場に覇気やフットワークの軽さはありません。取り扱っている商品もどこ...続きを読む(全174文字)
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アットホームで、社員の方たちが優しい方が多く、とても働きやすい環境でした。
自分たちで企画した商品を形にし、店頭に並ぶこともとてもやりがいがありました。...続きを読む(全161文字)
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社風は伝統のある会社で保守的なところもありましたが、繊維メーカーでは国内でもトップクラスの技術があったと思います。業務内容も素材開発から生産まで幅広く仕事...続きを読む(全237文字)
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独身者が会社都合で住居を変更した場合は、住宅手当が最高7万円まで支給される。
(手当額は拠点により異なる)また最低1万円は負担しなければならない。
労...続きを読む(全176文字)
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女性の家庭の事情に合せて遅めの出勤は可能ですが、仕事が多い時はなんだかんだ帰宅時間が遅くなってしまいます。女性の労働環境を向上させるためには、特に目立った...続きを読む(全163文字)
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正直なところ、競合他社に対して競争力で遅れを取っているのが事実である。確かに、高品質なものを商材として扱っているのは誇れるのだが、コスト追従も同様に求めて...続きを読む(全162文字)
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仕事の内容は、設計事務所、大手ゼネコンなどに商品をピーアールすることがメインで、商品が決まった後も、業者からの値段交渉、納期交渉など非常に大変な労力をつか...続きを読む(全150文字)
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川島織物と合併前のセルコンに在籍していましたが、アットホームで、ギスギスした雰囲気もなく仕事ができました。営業職でしたが、当時は入社すると半年間は、先輩の...続きを読む(全173文字)
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京都で歴史のある、モノづくりをしている企業で、この会社で働く事に誇りを持てる会社ですが、赤字が続いているので、待遇面は悪くなっています。
ボーナスは赤字が...続きを読む(全150文字)
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給料体系がかなりわるく、入社当初から月給カットボーナスは一桁のひび。
業績がかなりわるく、次々と周りが
リストラされていき、
若い人の離職率も高かっ...続きを読む(全211文字)
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ボーナスは数万円、まともにもらえたことはなかった。さらに給与かっともあり、かなり水準は低かった。お金の面では全く納得できない。
給与アップも5千円あれば...続きを読む(全152文字)
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男性と女性の立場がはっきりしている。
女性の扱いが悪い。
自分さえよければ・・・という考え方が多い。
本社や東京本社での勤務ならまだ違うのかもしれな...続きを読む(全163文字)
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休暇は業務に支障がなければ、希望通りに取る事ができ、チームのフォローアップもきちんとしていた。
当時は住宅手当があった。食事補助はなし。育児支援はあった...続きを読む(全159文字)
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名ばかりが先行している中途半端に大きな企業。伝統のある会社だがスピードが遅い。年収も低くほぼ年功序列の昇給。新卒もほとんど採らず、採用しても先行きを不安視...続きを読む(全165文字)
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合併統合が多く社内環境が不安定です。経営層も旧合併会社2社および新親会社からの人ばかりで、社員自身のモチベーションも上がりません。今後は親会社との連携が中...続きを読む(全157文字)
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基本的に上下関係はなく、お互いにサポートし合える関係でした。時には、休んだ事務職員の代わりに、所長?的な立場のおじさまが、受注発注業務をすることも。それが...続きを読む(全156文字)
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住生活グループの傘下に入ってからは、非営業部門は基本的に残業は無しで帰ってくださいが会社の言い分。しかしながら、毎日毎日18時に帰れるかと言うとそうでもな...続きを読む(全193文字)
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年収は年功序列型。年齢が高くなれば、役職も付いて、役職手当が付く。若い人は比較的年収は低い。しかし独身の方は、家賃手当てが良い。首都圏地区だと、7万円まで...続きを読む(全170文字)
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教育制度がしっかりとしているので、入社当初からきちんと先輩から指導を受けることができます。ただ、社風や会社の雰囲気などは古い会社といえます。新しい企画や新...続きを読む(全153文字)
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経営状態の悪化による社員への待遇と労働環境の劣化は進んでいます。
数年に渡る給与カットで不安定な収入が続き副業も会社が許可していました。
統合してからの...続きを読む(全218文字)
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3年以上勤めて、出産をして内勤で戻ってくる女性は割合的には多いです。
出産、産休中の待遇は良い様です。
営業は女性はほぼ皆無ですが、テキスタイル業界の中...続きを読む(全185文字)
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やはり、業界としてはサンゲツ、東リに追随する順位が定着。
こだわりを持ったもの作りを提唱してきたが、工場や博物館を所有しており、ランニングコストが重たく...続きを読む(全176文字)
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会社自体が、歴史がある為、ブランドイメージは非常に強かった。インテリア事業に関しては、建築資材として扱われるものが多く、価格競争に陥ったときに、大手競合他...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インテリア事業部に関しては、大手ゼネコン、大手設計事務所、施工業社など、1つの物件に関して、細かくやり取りする部分が多く。神経をかなりつかった。
営業か...続きを読む(全162文字)
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かなり歴史がある会社なので、今の経済の流れを読んだ新しい仕組みを作っていけるかどうかだと思う。競業他社がコスト戦略、量産戦略をしていくなかで、同じ土俵をい...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社川島織物セルコン |
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フリガナ | カワシマオリモノセルコン |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 987人 |
売上高 | 242億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村弘一 |
本社所在地 | 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町265番地 |
電話番号 | 075-741-4111 |
URL | https://www.kawashimaselkon.co.jp/ |
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