川島織物セルコンの評判・口コミ一覧（全134件） 5ページ目

自分達が企画した商品が店頭で販売されているのを見たときは面白みを感じました。部署、チームによって業務内容は異なりますが、よくもわるくも個人商店ですので、...続きを読む(全150文字)

新入社員研修は本社のセミナーハウスにて数週間、泊まり込みで行われました。主に本社の製作工程を学ぶ研修で、正直数週間の研修だけでは分からない部分だらけでし...続きを読む(全160文字)

面接の時は、色々幅広い仕事や、それぞれの能力に応じてやりたいことをやらせてくれる環境だと思っていました。しかし、すべてのことにおいて決定するのに時間がか...続きを読む(全161文字)

業績について元々川島織物とセルコンが合併する前は各会社約400億の売上があった様なのですが、合併後、年々売上が下がっており、現在では合併しているにも関わ...続きを読む(全164文字)

年収の内80万円は残業代。
最近、残業をしない様、会社からの働きかけがあり、
今後、年収が減るのは確実視される。
また、この10年程、ボーナスが支...続きを読む(全163文字)

毎週水曜はノー残業デイが実施されています。レクレーション支援などはありませんが、有志でのスポーツ大会や山登り、BBQなどは頻繁に行われているようです。そ...続きを読む(全168文字)

社員の方達は、社風もあってか品の良い方が多いように感じます。年配の方が多いため、あまり職場に覇気やフットワークの軽さはありません。取り扱っている商品もど...続きを読む(全174文字)

アットホームで、社員の方たちが優しい方が多く、とても働きやすい環境でした。
自分たちで企画した商品を形にし、店頭に並ぶこともとてもやりがいがありました...続きを読む(全161文字)

社風は伝統のある会社で保守的なところもありましたが、繊維メーカーでは国内でもトップクラスの技術があったと思います。業務内容も素材開発から生産まで幅広く仕...続きを読む(全237文字)

独身者が会社都合で住居を変更した場合は、住宅手当が最高7万円まで支給される。
(手当額は拠点により異なる)また最低1万円は負担しなければならない。
...続きを読む(全176文字)

女性の家庭の事情に合せて遅めの出勤は可能ですが、仕事が多い時はなんだかんだ帰宅時間が遅くなってしまいます。女性の労働環境を向上させるためには、特に目立っ...続きを読む(全163文字)

正直なところ、競合他社に対して競争力で遅れを取っているのが事実である。確かに、高品質なものを商材として扱っているのは誇れるのだが、コスト追従も同様に求め...続きを読む(全162文字)

仕事の内容は、設計事務所、大手ゼネコンなどに商品をピーアールすることがメインで、商品が決まった後も、業者からの値段交渉、納期交渉など非常に大変な労力をつ...続きを読む(全150文字)

川島織物と合併前のセルコンに在籍していましたが、アットホームで、ギスギスした雰囲気もなく仕事ができました。営業職でしたが、当時は入社すると半年間は、先輩...続きを読む(全173文字)

京都で歴史のある、モノづくりをしている企業で、この会社で働く事に誇りを持てる会社ですが、赤字が続いているので、待遇面は悪くなっています。
ボーナスは赤字...続きを読む(全150文字)

給料体系がかなりわるく、入社当初から月給カットボーナスは一桁のひび。
業績がかなりわるく、次々と周りが
リストラされていき、
若い人の離職率も高か...続きを読む(全211文字)

ボーナスは数万円、まともにもらえたことはなかった。さらに給与かっともあり、かなり水準は低かった。お金の面では全く納得できない。
給与アップも5千円あれ...続きを読む(全152文字)

男性と女性の立場がはっきりしている。
女性の扱いが悪い。
自分さえよければ・・・という考え方が多い。
本社や東京本社での勤務ならまだ違うのかもしれ...続きを読む(全163文字)

休暇は業務に支障がなければ、希望通りに取る事ができ、チームのフォローアップもきちんとしていた。
当時は住宅手当があった。食事補助はなし。育児支援はあっ...続きを読む(全159文字)

名ばかりが先行している中途半端に大きな企業。伝統のある会社だがスピードが遅い。年収も低くほぼ年功序列の昇給。新卒もほとんど採らず、採用しても先行きを不安...続きを読む(全165文字)

合併統合が多く社内環境が不安定です。経営層も旧合併会社2社および新親会社からの人ばかりで、社員自身のモチベーションも上がりません。今後は親会社との連携が...続きを読む(全157文字)

基本的に上下関係はなく、お互いにサポートし合える関係でした。時には、休んだ事務職員の代わりに、所長?的な立場のおじさまが、受注発注業務をすることも。それ...続きを読む(全156文字)

住生活グループの傘下に入ってからは、非営業部門は基本的に残業は無しで帰ってくださいが会社の言い分。しかしながら、毎日毎日18時に帰れるかと言うとそうでも...続きを読む(全193文字)

年収は年功序列型。年齢が高くなれば、役職も付いて、役職手当が付く。若い人は比較的年収は低い。しかし独身の方は、家賃手当てが良い。首都圏地区だと、7万円ま...続きを読む(全170文字)

教育制度がしっかりとしているので、入社当初からきちんと先輩から指導を受けることができます。ただ、社風や会社の雰囲気などは古い会社といえます。新しい企画や...続きを読む(全153文字)