この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代より比較的高い。
基本給というよりも賞与が多いところがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化の影...続きを読む(全187文字)
積水ハウス不動産中部株式会社 報酬UP
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【良い点】
年収は同年代より比較的高い。
基本給というよりも賞与が多いところがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化の影...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みになったことにより、今まで以上に休日に社用携帯が鳴ることが増えた。有給を取れと総...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間が生きていく上で必ず必要となる住居に関する仕事なので、無くなることはまずない。コロナの際も全く打撃を受けなかった。むしろ利益を上げている。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職希望をした際に上司が親身になって相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の度重なる交代、ホールディングス化によっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性営業の先輩方が多くいる為、働きやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休の福利厚生はあるが、休んでいる間の現場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ここ数年力を入れているリノベーション事業はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本クレームの対応や歴代の担当のオーナーと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性は比較的休みや残業もなく非常に働きやすい環境にある。
男性社員も女性にはやさしいので働きやすいと思います。
また仕事内容も入力程度の簡単な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
拘束が長くて休みが疲れをとりだけになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育制度が全くない。
先輩の人間性が悪い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩の人間性が最悪。
いじわるな人もいて仕事を教えないことも多々あった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後少子化がすすみ、家を建てることも少なくなる。
積水グループの積水ハウスですら坪単価7...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とはいえプレイングマネージャーのため菅理だけしていればよいわけではない。
自身のノ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やりがいもあり、自己成長出来る環境が整っている。向上意欲がある方には適している職場環境だと思う。また、福利厚生も整っている続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成績を上げていれば賞与も多いし、昇進もしやすい。
ただ、ほぼ全てにおいて定量でしか判断されないので、どれだけ定性面を頑張ってもほぼ0状態で意味...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
従業員を第1に考える会社。皆協力的で良い仕事をしよう、顧客に良い成果を提供しようという意識が高い。会社をよくしようと各々が持ち場で最大限の力を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休暇が非常に取りやすいです。
そもそもの休日も多く、かつ有給も簡単に取得することができます。
給与についても、ビジネスマンとしての価値以上に貰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
規模の割には、福利厚生が充実している方だと思います。制度を有効に活かせば、お値打ちに宿泊やレジャーを楽しむことができます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろんな会社の人と話ができるので、視野が広がる。また、業界の情報も得られやすく、ためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のパ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまり差がつかない点で、体調が悪くて頑張れなかったときでも、あまり評価は変わらず、ボーナス査定で下がることはない。残業代は、少ないが支払われる...続きを読む(全189文字)
会社名 | 積水ハウス不動産中部株式会社 |
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フリガナ | セキスイハウスフドウサンチュウブ |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 13億6837万円 |
従業員数 | 926人 |
売上高 | 1461億432万7000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 田垣浩 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番16号 |
電話番号 | 052-541-2101 |
URL | https://www.sekisuihouse-f-chubu.co.jp/ |
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