積水ハウスシャーメゾンＰＭ中部の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
苦労して積算、設計した改修工事が形となり、オーナー様から褒めていただいた際にやりがいを感じる。
同様に入居された方から、他社と違い凄く綺麗だ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本仕事としては電話対応、来客対応をしています。この会社に入らなければわからなかった住宅のこと、賃貸アパートのこと、土地売買のこと、保険のこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ルーティンワークが好きな人には向いていると思う。裁量は特にない。営業の人は大変そうだが、事務は良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
不動産の知識がつき、日常でも活かせますし独立したいと考えてる人には非常に良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい面白さ全くないです。
あと、配属先によりますが人が最悪だと最悪です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務内容が多岐に渡る為、仕事に飽きることはない。寧ろ、臨機応変な対応が求められるので日々様々な業務をこなしている。又、住宅に関わる仕事の為、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ここ数年力を入れているリノベーション事業はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本クレームの対応や歴代の担当のオーナー...続きを読む(全125文字)

【良い点】
積水ハウスとの交流があり、情報を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束が長い。続きを読む(全54文字)

基本的には同じ事の繰り返しになりますので、その中で自分なりに考えやりがいを見つけられる人には良いかとおもいます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
やりがいもあり、自己成長出来る環境が整っている。向上意欲がある方には適している職場環境だと思う。また、福利厚生も整っている続きを読む(全67文字)

【良い点】
いろんな会社の人と話ができるので、視野が広がる。また、業界の情報も得られやすく、ためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人の住まいの様々なことに関わる仕事のため、決して楽ではなく、ほぼ電話対応のためお客様と実際にお会いする事もほとんどないですが、電話対応の中で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やりがいは特にありません。のんびり仕事したい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々アパートオーナーから当...続きを読む(全256文字)

【良い点】
お客様と接する機会が多いので電話応対にはかなり鍛えられました。涙を流したこともありますが、電話を切ってしまえば終わりなので引きずることもなく...続きを読む(全227文字)

【良い点】
大手の積水ハウスのグループ会社なので仕事の仕方や方針にブレもなく、基盤が出来上がっている。また派遣社員にも理解がある為働き易い。派遣会社から...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係がよく、協力できる環境ができている。給料もよく、仕事内容はやりがいがあり、自分自信の力も上げてくれる。研修も充実しており、分からない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
不動産営業特有のノルマ達成による歩合給がつくため、ノルマ件数を達成するたびに給料が増えるため単純の嬉しい。また、成績がよいとボーナスもかなり...続きを読む(全278文字)

【良い点】
まあこの業界としてはこんなもんかと思います。上の人間次第なところと、親会社の顔色を伺わなければならず思うに任せないところもこんなもんかも。
...続きを読む(全177文字)

事務所によるかもしれませんが、私が在籍していた所は営業所メンバーの仲もよく、非常に働きやすいところでした。
目標数字に到達した時もみんなで喜びさらに上...続きを読む(全161文字)

毎月のノルマである提案工事をやっと達成したら漸く達成感が多少ありますが、翌月のノルマに対するプレッシャーが半端ないですので、覚悟が必要です。担当するエリ...続きを読む(全153文字)

私が在職していた頃は、体育会系の様な社風で特に営業職はハードだと思いました。休みが平日の為、学生時代の友人とは疎遠になりがちです。その為、休みの日も会社...続きを読む(全154文字)

若い会社で楽しくできました。仕事も面白く、勉強にもなり、今も糧となっています。
社員間も仲がよく、毎週飲み会があったり楽しく生活できました。
または...続きを読む(全159文字)

個人でもチームでも、成績に対しての表彰制度など、半期ごとに目に見える評価をしてもらえる。
インセンティブも大きい。
自分の仕事量に比例して成果を上げ...続きを読む(全154文字)