トライシードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休・育休制度があったので、女性社員は活用している人も何名かいました。復帰後も働いていたので、働きやすいのかなとは思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始等の大型連休はしっかりまとまった休みがあったのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常時の休...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はかなり前から事前に申請しないといけなかった。
今は分かりませんが、当時稟議書のようなもので有給休暇の取...続きを読む(全332文字)

【良い点】
主力事業がサービス業であるが、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇のいずれもしっかりと休暇がある。
自分としては、1年の区切りで楽しみをつくるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務効率や生産性を向上させる担当部署を設置して、改善をはかるようになっている為、ワークライフバランスの点でも良い影響が出てくるのではないかと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
貸切バスに特化したビジネスは、その業界でトップクラスなので頼もしい。
コロナ渦で業績が停滞せざるを得ない中でも、壊滅的な状態にはならず、収益...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社時点の自分は、社会での経験が乏しく、世の中で通用するスキルがなかったところ、それを補いながらスキルアップしたり、キャリア形成ができる環境...続きを読む(全218文字)

【良い点】
シンプルに、人間関係の問題をあまり聞いたことがない。
風土としては、上司部下の関係はメリハリがあって、オフタイムは冗談を言い合えるくらいの関...続きを読む(全441文字)

【良い点】
ビジネスパーソンとして、会社組織で働いていく為のスキルアップや経験を得るための機会が多いこと。
社会を広く知っている訳ではないが、私の知る限...続きを読む(全594文字)

【良い点】
販売するサービスは貸し切りバスを利用できるようにするサービスで、企画が成功することに最終ゴールを置いているものである為、お客様に貢献して利用...続きを読む(全404文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力を維持するだけでは評価を下げられるし、時間帯責任者の業務を習得しても、習得しただけでは評価されない。責任と仕...続きを読む(全145文字)

【良い点】
コロナ禍だった為、賞与がない時期もありました。現在の状況は分からないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が足りてないイメー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年齢で給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確な評価制度がなさそう。
また、夜勤をしてもちょっと給与が低すぎる事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず評価基準がなく責任者の気分と思いつき。
自己申告しないとほぼ上がらない。

しかも交渉...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を下回っているためここの会社では働かない方がいいです。
大阪の最低賃金は1160円ぐらいでしたが時間外割...続きを読む(全123文字)

【良い点】
家族経営の会社なので、社長や女将、専務（社長の息子）等による印象や働きぶり等の評価により、適宜給与は上がることがあります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収は300万を超えており、新卒としては充分だと感じた。しかし、経験年数がある人と給与があまり変わらないので、長く働くと損をするとおもった。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。どう考えても見合ってない手取りだと月16万。残業を毎回2時間し。まくってようやく20万超えるか超えな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
トータル年収は高い。25歳で500万の年収は良い方だと思う。残業をたくさんしてでも稼ぎたい人は向いている。月給は27万程度で、残りの8〜10...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種がら年収自体はさほど良くはない。他のホテルに比べて特別少ないわけではないが残業代で凌いでいる印象が当時はあった続きを読む(全77文字)