トライシードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休・育休制度があったので、女性社員は活用している人も何名かいました。復帰後も働いていたので、働きやすいのかなとは思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始等の大型連休はしっかりまとまった休みがあったのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常時の休...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はかなり前から事前に申請しないといけなかった。
今は分かりませんが、当時稟議書のようなもので有給休暇の取...続きを読む(全332文字)

【良い点】
主力事業がサービス業であるが、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇のいずれもしっかりと休暇がある。
自分としては、1年の区切りで楽しみをつくるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務効率や生産性を向上させる担当部署を設置して、改善をはかるようになっている為、ワークライフバランスの点でも良い影響が出てくるのではないかと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
貸切バスに特化したビジネスは、その業界でトップクラスなので頼もしい。
コロナ渦で業績が停滞せざるを得ない中でも、壊滅的な状態にはならず、収益...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社時点の自分は、社会での経験が乏しく、世の中で通用するスキルがなかったところ、それを補いながらスキルアップしたり、キャリア形成ができる環境...続きを読む(全218文字)

【良い点】
シンプルに、人間関係の問題をあまり聞いたことがない。
風土としては、上司部下の関係はメリハリがあって、オフタイムは冗談を言い合えるくらいの関...続きを読む(全441文字)

【良い点】
ビジネスパーソンとして、会社組織で働いていく為のスキルアップや経験を得るための機会が多いこと。
社会を広く知っている訳ではないが、私の知る限...続きを読む(全594文字)

【良い点】
販売するサービスは貸し切りバスを利用できるようにするサービスで、企画が成功することに最終ゴールを置いているものである為、お客様に貢献して利用...続きを読む(全404文字)

【良い点】
ボーナスは年2回(6月·12月)出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量にしては月の給与が一般的に見ると低い印象。ボーナスも出...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務によると思うが低い
私の場合賞与なし、退職金なしです
賞与や退職金がないなら給料上げるべきだと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給、賞与は評価制度によって決まる。
賞与は年2回 6月と12月
評価項目基準がしっかりしてる、どちらかというと実力主義かな。
年2回に自分...続きを読む(全96文字)

【良い点】
15年働いてる上司で月収40〜45
地位を守る力があり、月収に満足できるならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してす...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本給は低め、ただ能力があれば昇給も可能。ボーナスは他のホテルに比べても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の風通しが少し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は低いが、中抜けなど稼ぎたい場合は稼ぐこともできる。やる気があり、真面目な勤務態度であれば評価されやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
きちんと年に2回直属の上長、エリア部長との面談がある。評価シートがあり、それに則り面談を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任...続きを読む(全86文字)

【良い点】
調理業界の一年目にしては高い収入だと思います。基本寮生活なので済むところには困らないですし、リゾート地イコール田舎なので無駄遣いすることもあ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては自分よりも仕事がおろそかな人もいる。それなのに自分よりも給料や立場が上なので悔しい気持ちがあった。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇格はしっかりとした評価をされて上がるので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は管理職にならないとあがらない。管理職...続きを読む(全168文字)