トライシードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
主力事業がサービス業であるが、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇のいずれもしっかりと休暇がある。
自分としては、1年の区切りで楽しみをつくること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度が改変されて、自分への評価が明確になったこと。
職種に関わらず、何が出来たら、どの評価になって、その結果どのように給料などに反映される...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務効率や生産性を向上させる担当部署を設置して、改善をはかるようになっている為、ワークライフバランスの点でも良い影響が出てくるのではないかと思...続きを読む(全204文字)

【良い点】
貸切バスに特化したビジネスは、その業界でトップクラスなので頼もしい。
コロナ渦で業績が停滞せざるを得ない中でも、壊滅的な状態にはならず、収益を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
シンプルに、人間関係の問題をあまり聞いたことがない。
風土としては、上司部下の関係はメリハリがあって、オフタイムは冗談を言い合えるくらいの関係...続きを読む(全441文字)

【良い点】
ビジネスパーソンとして、会社組織で働いていく為のスキルアップや経験を得るための機会が多いこと。
社会を広く知っている訳ではないが、私の知る限り...続きを読む(全594文字)

【良い点】
販売するサービスは貸し切りバスを利用できるようにするサービスで、企画が成功することに最終ゴールを置いているものである為、お客様に貢献して利用後...続きを読む(全404文字)

【良い点】
お客様に自分や自社を選んでもらう為の営業スキルを身につけたり、成績上位に組み込めた実積を残すことが出来た。また、営業手法やサービスの売り方など...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日曜祝日が確実に休みなのはプライベートとの棲み分けが楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業日は残業等帰宅がかなり遅く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
うまく会社や制度を利用することができれば大きな成長が見込めると思う。経験は無理矢理にでもさせられるためそこから得られるものを得るという主体性が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終わってから放置率が高い
アフターフォローが少ない
店舗とのギャップが激しい
新人への当たりは強め続きを読む(全80文字)

【良い点】
需要がある仕事なので、自身のスキルアップやキャリアアップに期待しながら入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で完全にトップダ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社前に研修期間があり、先輩達がどういう仕事をしているか間近で見ることができる。そのため業務面での、入社前とのギャップは少ない
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一人行動できること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は営業をしなさいと言われなったのに対し、入った途端に営業への追求や態度が18...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社前は、本当に高い給与がもらえるのか、実 際には裏があるのではないかと思っていた。

説明会や面接において、実際に働かれている社 員や役員の...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はできて当たり前、ミスやうまくいかないときのフォローは上司次第。基本的には自分でなんとかするしかない。文句を言...続きを読む(全101文字)

【良い点】
表彰がなくなったことにより、目標を失うスタッフが増えたのが勿体無い
お客様との距離が近く、一緒になって頑張ろうとしてくれるため、お客様の満足度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料はしっかり払われます。
保険はちゃんと入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いで有名って言われましたが、そんなことな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に何かを期待して入社したわけではないので、ギャップは特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係とかは仕方ない面があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、自分の店舗は穏やかな店舗で和気あいあいとしてました。女性だけの職場でもギスギスすることなく穏やかでした。そのおかげで困...続きを読む(全482文字)