トライシードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始等の大型連休はしっかりまとまった休みがあったのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常時の休...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はかなり前から事前に申請しないといけなかった。
今は分かりませんが、当時稟議書のようなもので有給休暇の取...続きを読む(全332文字)

【良い点】
主力事業がサービス業であるが、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇のいずれもしっかりと休暇がある。
自分としては、1年の区切りで楽しみをつくるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度が改変されて、自分への評価が明確になったこと。
職種に関わらず、何が出来たら、どの評価になって、その結果どのように給料などに反映され...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務効率や生産性を向上させる担当部署を設置して、改善をはかるようになっている為、ワークライフバランスの点でも良い影響が出てくるのではないかと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
貸切バスに特化したビジネスは、その業界でトップクラスなので頼もしい。
コロナ渦で業績が停滞せざるを得ない中でも、壊滅的な状態にはならず、収益...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社時点の自分は、社会での経験が乏しく、世の中で通用するスキルがなかったところ、それを補いながらスキルアップしたり、キャリア形成ができる環境...続きを読む(全218文字)

【良い点】
シンプルに、人間関係の問題をあまり聞いたことがない。
風土としては、上司部下の関係はメリハリがあって、オフタイムは冗談を言い合えるくらいの関...続きを読む(全441文字)

【良い点】
ビジネスパーソンとして、会社組織で働いていく為のスキルアップや経験を得るための機会が多いこと。
社会を広く知っている訳ではないが、私の知る限...続きを読む(全594文字)

【良い点】
販売するサービスは貸し切りバスを利用できるようにするサービスで、企画が成功することに最終ゴールを置いているものである為、お客様に貢献して利用...続きを読む(全404文字)

【良い点】
女性の支配人や、役員の方の活躍が見られました。マネージャーなど、女性でも試験を受けて昇格すればそのようなポジションにつくことができる印象でし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
グループ内には多種多様な職種が存在しているため、出産などのライフイベントを経た後でも、自分の状況に合った形で働き続けられる環境が整っている。...続きを読む(全667文字)

【良い点】
女性同士の結束は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
容姿や性別に言及する先輩がいると聞いたことがあります。今は分かりませんが男性社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
連続した有給休暇は取りにくい雰囲気がありましたが、産休や育児休暇については周囲に取得している方も多く、制度を利用しやすい環境ではありました。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
旅館という業種上、やはり女性のスタッフが多く勤めているので、女性の方は何かと相談したり心強いかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが基本的にスタッフは女性率の方が高め。それ故に産休とかは取りやすいし周りも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
産休や育休にいては制度が整っているため、取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が増えつつあるが、男女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい印象。
実際とっているスタッフも複数いたため、好印象でした。
女性スタッフも多いため、環境として働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の方は産休育休を取得し、復帰されている方が多数いたように思う。妊婦のスタッフにも男女問わずサポートする雰囲気があり、良い方ばかりだった。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事のスケジュールが自分で決めれるのでプライベートと両立できる。従業員が多く、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)