トライシードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休・育休制度があったので、女性社員は活用している人も何名かいました。復帰後も働いていたので、働きやすいのかなとは思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はかなり前から事前に申請しないといけなかった。
今は分かりませんが、当時稟議書のようなもので有給休暇の取...続きを読む(全332文字)

【良い点】
主力事業がサービス業であるが、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇のいずれもしっかりと休暇がある。
自分としては、1年の区切りで楽しみをつくるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度が改変されて、自分への評価が明確になったこと。
職種に関わらず、何が出来たら、どの評価になって、その結果どのように給料などに反映され...続きを読む(全160文字)

【良い点】
貸切バスに特化したビジネスは、その業界でトップクラスなので頼もしい。
コロナ渦で業績が停滞せざるを得ない中でも、壊滅的な状態にはならず、収益...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社時点の自分は、社会での経験が乏しく、世の中で通用するスキルがなかったところ、それを補いながらスキルアップしたり、キャリア形成ができる環境...続きを読む(全218文字)

【良い点】
シンプルに、人間関係の問題をあまり聞いたことがない。
風土としては、上司部下の関係はメリハリがあって、オフタイムは冗談を言い合えるくらいの関...続きを読む(全441文字)

【良い点】
ビジネスパーソンとして、会社組織で働いていく為のスキルアップや経験を得るための機会が多いこと。
社会を広く知っている訳ではないが、私の知る限...続きを読む(全594文字)

【良い点】
販売するサービスは貸し切りバスを利用できるようにするサービスで、企画が成功することに最終ゴールを置いているものである為、お客様に貢献して利用...続きを読む(全404文字)

【良い点】
お客様に自分や自社を選んでもらう為の営業スキルを身につけたり、成績上位に組み込めた実積を残すことが出来た。また、営業手法やサービスの売り方な...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設による。婚礼に携わっていた時は、朝番遅番という仕組みがなかったため、夜中まで披露宴業務を行なって、退勤から9...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で月に数回は希望休が出せる。
接客業なので土日は出勤することは多いが、希望を出せば別に休めます。
土日休みが少ないのは難点でもありま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
旅行という人の思い出に関わる仕事のため、やりがいを感じやすい環境だと思います。お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえる機会も多く、接客や...続きを読む(全425文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、残業する日が多いのと、もし有給取得しようとした...続きを読む(全111文字)

【良い点】
本人の自由度は高い場合が多いトラブルにもなるけど
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが不在。
マニュアル作成を依頼しても作ら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い配属先は残業が少ないと聞きました。そういうところに行くにはスキルが必要ですが…ホテル業を経験されたことがある方なら楽しく続けられると思い...続きを読む(全247文字)

【良い点】
① 休みは比較的取りやすい
・年間休日115日前後
・有給取得も推奨される文化

② 職場の人間関係は比較的良い
・「フラットな組織文化」
...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅館の為、お客様の入込等によって、毎週(月〜日)のシフト(各旅館それぞれ、社長、専務、支配人によって)が決まりま...続きを読む(全361文字)

【良い点】
1回の仕事時間は長い分、休みも多く旅行や推し活が趣味の人には向いていると思う。有給を1回使うと1週間休みになるので十分な休息を取ることができ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務という特殊な勤務時間故に勤務→半休→休み→休み→勤務のループが基本と言われたがそんなことはない。2日...続きを読む(全130文字)