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公益財団法人京都高度技術研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人京都高度技術研究所の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

公益財団法人京都高度技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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公益財団法人京都高度技術研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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公益財団法人京都高度技術研究所の 全ての評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強みや今後の展望など。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の強みや今後の展望など。
以前は非常に余裕のある会社だったらしいで...続きを読む(全93文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助なし。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職してすぐに退職したので、あまり詳しことはわかりませんが、副...続きを読む(全87文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員の入職の準備が全くできていないこと、手続きが非常に遅いことなど。新入社員を迎...続きを読む(全187文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方。
とても静かな雰囲気です。ゆっくりと自分のペースで働きたい方には向いた職場かもしれませんね。
【気にな...続きを読む(全182文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着型で京都内で働けるところを非常に魅力に関して応募させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
半官半民で非常に期待...続きを読む(全121文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月11日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした縦割り年功序列の組織。半官半民企業で第3セクターと考えてよい。売り上げの半分...続きを読む(全177文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休育休は社員はとれますが契約社員は不明。正社員でも産休育休中に給料はでません。帰って来た時のポジションも残っているか分かりません。役職持ちの方が産休に...続きを読む(全154文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリアアップはほとんどありませんでした。そもそも社員の半数以上が契約社員なので、そこからの昇進はとてもとても難しいと思いますし、人事担当...続きを読む(全164文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業している部署もありましたが、
おおむね定時で帰る事が出来ます。急な仕事もありません。
ただ、定時ですぱっと帰ると文句は言われたりはします。
そ...続きを読む(全160文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性は皆無ですが、京都市が出資しているのでつぶれる事はありません。
自分が何をしているのか、スキルがつくのかはさっぱり分かりませんが、
ライバルも...続きを読む(全177文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員としては、保険などは完備です。
休日もよく取れる。補助などは特にありませんでした。多分産休とかはあるんじゃないかなぁという感じですが、社員の半...続きを読む(全165文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは皆無でした。
一日中句読点をとったりつけたり、他にもっと重要な仕事があるんじゃないの?と疑問で胃が痛くなりました。社員のモチベーション...続きを読む(全156文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は契約社員としては高いが、24万円以上上がらない。キャリアパスは不明、あまり自分の意見は反映されない。ボーナスは貰える。
正社員が少なく。ほとんど...続きを読む(全166文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも半官半民で保守的な体質が否めない。
プロジェクトの進め方から事務手続きに至るまで全てがお役所仕事で、
目立たないこと何があってもミスをし...続きを読む(全167文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遅くまで仕事をしている人もいるが、大概の人は定時+αで帰っていた。
土日出勤も基本的にはない。
サービス残業が多い大手企業よりも時給はいいかもしれな...続きを読む(全159文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半官半民の組織体系であるため、福利厚生や手当もしっかりしているし、残業についてもみなし残業等も無くきっちりと申請した分の残業代が支給される。
キャリア...続きを読む(全172文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入所の経緯は学部時代のゼミ担当教授が研究所の役員として参画しており、研究所の仕事を手伝ったのがキッカケです。学部生時代からアルバイトとして勤務していたの...続きを読む(全160文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内応募制度はキャリア開発に注力している印象である。具体的には大学院進学や資格取得補助などで、中でもMBA留学補助は学費はもちろん留学中の給与も70%以...続きを読む(全166文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はonとoffの切り替えが全社的に取れている為、そもそも休日出勤はまずありえない。平日も繁忙期含め2...続きを読む(全161文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は無いといってよい、これは京都市の外郭団体という位置付けであるため、厳密には他の都道府県には存在するがお互いに地域の住み分けはできているので...続きを読む(全167文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産をおえて職場復帰する人は希望のほぼ90パーセントを超える。これは半官半民という組織であるため制度上でも職場の雰囲気としても一般の株式会社よりも女性に...続きを読む(全175文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職との間に垣根や距離はないが、経営者層との間ではいい意味でも悪い意味でも距離がある。財団法人という性質上仕方ないとも思えるが国や地方自治体出身...続きを読む(全161文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気機器事業の部類に入ります。業務についてはシステム製品の開発、実装、製品の販売、開発がメインです。そのた、ソフトウェアの開発を行ったり、コンサルティン...続きを読む(全154文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

公益財団法人京都高度技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人京都高度技術研究所
フリガナ キョウトコウドギジュツケンキュウショ
設立日 1988年8月
資本金 45億4948万円
従業員数 28人
代表者 西本清一
本社所在地 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地
電話番号 075-315-3625
URL https://www.astem.or.jp/
NOKIZAL ID: 2208884

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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