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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人京都高度技術研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人京都高度技術研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人京都高度技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人京都高度技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人京都高度技術研究所の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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公益財団法人京都高度技術研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入所の経緯は学部時代のゼミ担当教授が研究所の役員として参画しており、研究所の仕事を手伝ったのがキッカケです。学部生時代からアルバイトとして勤務していたので...続きを読む(全160文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人京都高度技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
ネットワーク設計・構築
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都市職員や京都市と繋がりのある企業の天下り先のように感じ、穏やかな企業であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を外部へ...続きを読む(全180文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月11日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした縦割り年功序列の組織。半官半民企業で第3セクターと考えてよい。売り上げの半分以...続きを読む(全177文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休育休は社員はとれますが契約社員は不明。正社員でも産休育休中に給料はでません。帰って来た時のポジションも残っているか分かりません。役職持ちの方が産休に入...続きを読む(全154文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリアアップはほとんどありませんでした。そもそも社員の半数以上が契約社員なので、そこからの昇進はとてもとても難しいと思いますし、人事担当が...続きを読む(全164文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業している部署もありましたが、
おおむね定時で帰る事が出来ます。急な仕事もありません。
ただ、定時ですぱっと帰ると文句は言われたりはします。
そこ...続きを読む(全160文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性は皆無ですが、京都市が出資しているのでつぶれる事はありません。
自分が何をしているのか、スキルがつくのかはさっぱり分かりませんが、
ライバルもい...続きを読む(全177文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員としては、保険などは完備です。
休日もよく取れる。補助などは特にありませんでした。多分産休とかはあるんじゃないかなぁという感じですが、社員の半数...続きを読む(全165文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは皆無でした。
一日中句読点をとったりつけたり、他にもっと重要な仕事があるんじゃないの?と疑問で胃が痛くなりました。社員のモチベーションを...続きを読む(全156文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は契約社員としては高いが、24万円以上上がらない。キャリアパスは不明、あまり自分の意見は反映されない。ボーナスは貰える。
正社員が少なく。ほとんどが...続きを読む(全166文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも半官半民で保守的な体質が否めない。
プロジェクトの進め方から事務手続きに至るまで全てがお役所仕事で、
目立たないこと何があってもミスをしな...続きを読む(全167文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にいいところが分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が常に豊富にあるため、すぐに参画できますよ、と聞いていたのだが実際、...続きを読む(全156文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがある仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ではあるが、責任のわりに給料が安い。仕事量も多いのが気...続きを読む(全83文字)

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得などに関しては、取得できると社内評価も上がるし、結構よかった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたこと...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業日前日や直前に採用がキャンセルされることがあるため、融通が効くようで効かない
その際、応募先と同じ会社がやっ...続きを読む(全99文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

インテレクト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は充実していますが、どこに派遣先されるのかは運とタイミングでしかなく、希望はあってないようなものでした。
も...続きを読む(全141文字)

株式会社サクヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表がWeb-Javaの技術力が高いのと、人柄に好感を持った。Googleを超えるというビジョンの大きさに惹かれて入社した。入社前後で印象は変...続きを読む(全143文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
8年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めての介護職のため、不安はあったが、上司の印象は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り教えてもらえず利用者様に接していかな...続きを読む(全98文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「入社理由の妥性」と「認識しておくべき事」:
人材派遣業をやっていることから、BPOビジネスの担部署においても、人材の募集~採用まで担当するこ...続きを読む(全189文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人京都高度技術研究所
フリガナ キョウトコウドギジュツケンキュウショ
設立日 1988年8月
資本金 45億4948万円
従業員数 28人
代表者 西本清一
本社所在地 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地
電話番号 075-315-3625
URL https://www.astem.or.jp/
NOKIZAL ID: 2208884

公益財団法人京都高度技術研究所の 選考対策

  • 公益財団法人京都高度技術研究所のインターン
  • 公益財団法人京都高度技術研究所のインターン体験記一覧
  • 公益財団法人京都高度技術研究所のインターンのエントリーシート
  • 公益財団法人京都高度技術研究所のインターンの面接
  • 公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評価
  • 公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評価
  • 公益財団法人京都高度技術研究所の選考対策
  • 公益財団法人京都高度技術研究所の選考体験記一覧
  • 公益財団法人京都高度技術研究所の本選考のエントリーシート
  • 公益財団法人京都高度技術研究所の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。