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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の強みや今後の展望など。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の強みや今後の展望など。
以前は非常に余裕のある会社だったらしいで...続きを読む(全93文字)
公益財団法人京都高度技術研究所
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【良い点】
事業の強みや今後の展望など。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の強みや今後の展望など。
以前は非常に余裕のある会社だったらしいで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助なし。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職してすぐに退職したので、あまり詳しことはわかりませんが、副...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定性は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員の入職の準備が全くできていないこと、手続きが非常に遅いことなど。新入社員を迎...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方。
とても静かな雰囲気です。ゆっくりと自分のペースで働きたい方には向いた職場かもしれませんね。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地元密着型で京都内で働けるところを非常に魅力に関して応募させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
半官半民で非常に期待...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした縦割り年功序列の組織。半官半民企業で第3セクターと考えてよい。売り上げの半分...続きを読む(全177文字)
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よくも悪くも半官半民で保守的な体質が否めない。
プロジェクトの進め方から事務手続きに至るまで全てがお役所仕事で、
目立たないこと何があってもミスをし...続きを読む(全167文字)
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半官半民の組織体系であるため、福利厚生や手当もしっかりしているし、残業についてもみなし残業等も無くきっちりと申請した分の残業代が支給される。
キャリア...続きを読む(全172文字)
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入所の経緯は学部時代のゼミ担当教授が研究所の役員として参画しており、研究所の仕事を手伝ったのがキッカケです。学部生時代からアルバイトとして勤務していたの...続きを読む(全160文字)
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社内応募制度はキャリア開発に注力している印象である。具体的には大学院進学や資格取得補助などで、中でもMBA留学補助は学費はもちろん留学中の給与も70%以...続きを読む(全166文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はonとoffの切り替えが全社的に取れている為、そもそも休日出勤はまずありえない。平日も繁忙期含め2...続きを読む(全161文字)
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ライバル企業は無いといってよい、これは京都市の外郭団体という位置付けであるため、厳密には他の都道府県には存在するがお互いに地域の住み分けはできているので...続きを読む(全167文字)
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出産をおえて職場復帰する人は希望のほぼ90パーセントを超える。これは半官半民という組織であるため制度上でも職場の雰囲気としても一般の株式会社よりも女性に...続きを読む(全175文字)
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社員と管理職との間に垣根や距離はないが、経営者層との間ではいい意味でも悪い意味でも距離がある。財団法人という性質上仕方ないとも思えるが国や地方自治体出身...続きを読む(全161文字)
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電気機器事業の部類に入ります。業務についてはシステム製品の開発、実装、製品の販売、開発がメインです。そのた、ソフトウェアの開発を行ったり、コンサルティン...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 公益財団法人京都高度技術研究所 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトコウドギジュツケンキュウショ |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 45億4948万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 西本清一 |
| 本社所在地 | 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 |
| 電話番号 | 075-315-3625 |
| URL | https://www.astem.or.jp/ |
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