在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年9月27日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 7年前
- ネットワーク設計・構築
- その他
- 派遣社員
【良い点】
京都市職員や京都市と繋がりのある企業の天下り先のように感じ、穏やかな企業であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を外部へ...続きを読む(全180文字)
公益財団法人京都高度技術研究所 報酬UP
公益財団法人京都高度技術研究所の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数19件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、公益財団法人京都高度技術研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した公益財団法人京都高度技術研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した公益財団法人京都高度技術研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年9月27日【良い点】
京都市職員や京都市と繋がりのある企業の天下り先のように感じ、穏やかな企業であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を外部へ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年5月11日【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした縦割り年功序列の組織。半官半民企業で第3セクターと考えてよい。売り上げの半分以...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年1月14日産休育休は社員はとれますが契約社員は不明。正社員でも産休育休中に給料はでません。帰って来た時のポジションも残っているか分かりません。役職持ちの方が産休に入...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年12月9日スキルアップやキャリアアップはほとんどありませんでした。そもそも社員の半数以上が契約社員なので、そこからの昇進はとてもとても難しいと思いますし、人事担当が...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年11月8日残業している部署もありましたが、
おおむね定時で帰る事が出来ます。急な仕事もありません。
ただ、定時ですぱっと帰ると文句は言われたりはします。
そこ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年11月8日成長性は皆無ですが、京都市が出資しているのでつぶれる事はありません。
自分が何をしているのか、スキルがつくのかはさっぱり分かりませんが、
ライバルもい...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年11月8日契約社員としては、保険などは完備です。
休日もよく取れる。補助などは特にありませんでした。多分産休とかはあるんじゃないかなぁという感じですが、社員の半数...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年11月8日仕事のやりがいは皆無でした。
一日中句読点をとったりつけたり、他にもっと重要な仕事があるんじゃないの?と疑問で胃が痛くなりました。社員のモチベーションを...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年11月8日給与は契約社員としては高いが、24万円以上上がらない。キャリアパスは不明、あまり自分の意見は反映されない。ボーナスは貰える。
正社員が少なく。ほとんどが...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年1月31日よくも悪くも半官半民で保守的な体質が否めない。
プロジェクトの進め方から事務手続きに至るまで全てがお役所仕事で、
目立たないこと何があってもミスをしな...続きを読む(全167文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 公益財団法人京都高度技術研究所 |
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フリガナ | キョウトコウドギジュツケンキュウショ |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 45億4948万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 西本清一 |
本社所在地 | 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 |
電話番号 | 075-315-3625 |
URL | https://www.astem.or.jp/ |
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