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公益財団法人京都高度技術研究所

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人京都高度技術研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人京都高度技術研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人京都高度技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人京都高度技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人京都高度技術研究所の 学生による会社の評価

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公益財団法人京都高度技術研究所の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助なし。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職してすぐに退職したので、あまり詳しことはわかりませんが、副...続きを読む(全87文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 ネットワーク設計・構築 その他 派遣社員

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    【良い点】
    京都市職員や京都市と繋がりのある企業の天下り先のように感じ、穏やかな企業であると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を外部...続きを読む(全180文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

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    契約社員としては、保険などは完備です。
    休日もよく取れる。補助などは特にありませんでした。多分産休とかはあるんじゃないかなぁという感じですが、社員の半...続きを読む(全165文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内応募制度はキャリア開発に注力している印象である。具体的には大学院進学や資格取得補助などで、中でもMBA留学補助は学費はもちろん留学中の給与も70%以...続きを読む(全166文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の強みや今後の展望など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の強みや今後の展望など。
    以前は非常に余裕のある会社だったらしいで...続きを読む(全93文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定性は良い。
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    新入職員の入職の準備が全くできていないこと、手続きが非常に遅いことなど。新入社員を迎...続きを読む(全187文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業文化やコミュニケーションのあり方。
    とても静かな雰囲気です。ゆっくりと自分のペースで働きたい方には向いた職場かもしれませんね。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元密着型で京都内で働けるところを非常に魅力に関して応募させていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半官半民で非常に期待...続きを読む(全121文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 財務 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然とした縦割り年功序列の組織。半官半民企業で第3セクターと考えてよい。売り上げの半分...続きを読む(全177文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

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    産休育休は社員はとれますが契約社員は不明。正社員でも産休育休中に給料はでません。帰って来た時のポジションも残っているか分かりません。役職持ちの方が産休に...続きを読む(全154文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

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    スキルアップやキャリアアップはほとんどありませんでした。そもそも社員の半数以上が契約社員なので、そこからの昇進はとてもとても難しいと思いますし、人事担当...続きを読む(全164文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

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    残業している部署もありましたが、
    おおむね定時で帰る事が出来ます。急な仕事もありません。
    ただ、定時ですぱっと帰ると文句は言われたりはします。
    そ...続きを読む(全160文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

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    成長性は皆無ですが、京都市が出資しているのでつぶれる事はありません。
    自分が何をしているのか、スキルがつくのかはさっぱり分かりませんが、
    ライバルも...続きを読む(全177文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

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    仕事のやりがいは皆無でした。
    一日中句読点をとったりつけたり、他にもっと重要な仕事があるんじゃないの?と疑問で胃が痛くなりました。社員のモチベーション...続きを読む(全156文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社PEOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は最低限整っており、特別に不満を感じることはありません。社内の雰囲気は穏やかで、人間関係で大きく悩むことは少ない職場です。続きを読む(全71文字)

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    ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康診断や、研修は整ってるので良いと思う研修をか頑張るとプラスでお給料がもらえます!!!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がない続きを読む(全77文字)

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    株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が全額出た覚えがある。
    逆にこの福利厚生がなければこの手取りだとやっていけなかった。
    資格補助は数か月に一回、オンライン資格講座の察...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みも希望の日にちが取れるので特に不満はなかった。その点は良かった。スタッフ同士で変わるのもありだった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり、これと言って良い福利厚生はありませんでした。
    強いてあげるとすれば、結婚記念日付近に、手当が支給されるこ...続きを読む(全144文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生について良いと感じる点は、社会保険や有給休暇だけでなく、健康診断やメンタルヘルス支援、育児・介護に関する制度が整っていることです。こ...続きを読む(全291文字)

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    株式会社For A-careerの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとくに他社と変わらなく、可もなく不可もないと思う。
    3駅圏内に住むと家賃補助が3万円出るので、大体の社員は会社近くに住んでいる。続きを読む(全75文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今現在の福利厚生でも十分だとかんじるが、強いというならば、一人暮らしなど生活面に関する支援がもう少しあれば生活水...続きを読む(全131文字)

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    アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内食堂があって、安価で昼食がとれる サイバー攻撃にも屈しない姿勢を終始つらぬいていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カフェ営業時...続きを読む(全90文字)

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    千株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務、有給休暇、残業時間、などをはじめとした、パパママへの理解や、柔軟な対応がなされていて、とても働きやすい環境だったと感じます。
    また...続きを読む(全163文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人京都高度技術研究所
    フリガナ キョウトコウドギジュツケンキュウショ
    設立日 1988年8月
    資本金 45億4948万円
    従業員数 28人
    代表者 西本清一
    本社所在地 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地
    電話番号 075-315-3625
    URL https://www.astem.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2208884

    公益財団法人京都高度技術研究所の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。