公益財団法人京都高度技術研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした縦割り年功序列の組織。半官半民企業で第3セクターと考えてよい。売り上げの半分以...続きを読む(全177文字)

産休育休は社員はとれますが契約社員は不明。正社員でも産休育休中に給料はでません。帰って来た時のポジションも残っているか分かりません。役職持ちの方が産休に入...続きを読む(全154文字)

スキルアップやキャリアアップはほとんどありませんでした。そもそも社員の半数以上が契約社員なので、そこからの昇進はとてもとても難しいと思いますし、人事担当が...続きを読む(全164文字)

残業している部署もありましたが、
おおむね定時で帰る事が出来ます。急な仕事もありません。
ただ、定時ですぱっと帰ると文句は言われたりはします。
そこ...続きを読む(全160文字)

成長性は皆無ですが、京都市が出資しているのでつぶれる事はありません。
自分が何をしているのか、スキルがつくのかはさっぱり分かりませんが、
ライバルもい...続きを読む(全177文字)

仕事のやりがいは皆無でした。
一日中句読点をとったりつけたり、他にもっと重要な仕事があるんじゃないの?と疑問で胃が痛くなりました。社員のモチベーションを...続きを読む(全156文字)

給与は契約社員としては高いが、24万円以上上がらない。キャリアパスは不明、あまり自分の意見は反映されない。ボーナスは貰える。
正社員が少なく。ほとんどが...続きを読む(全166文字)

よくも悪くも半官半民で保守的な体質が否めない。
プロジェクトの進め方から事務手続きに至るまで全てがお役所仕事で、
目立たないこと何があってもミスをしな...続きを読む(全167文字)

遅くまで仕事をしている人もいるが、大概の人は定時+αで帰っていた。
土日出勤も基本的にはない。
サービス残業が多い大手企業よりも時給はいいかもしれない...続きを読む(全159文字)

半官半民の組織体系であるため、福利厚生や手当もしっかりしているし、残業についてもみなし残業等も無くきっちりと申請した分の残業代が支給される。
キャリアパ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生で特出してるのは地方手当くらい。都心と田舎の物価の違いを埋めるため都心の人に多めに出ている。資格支援制度も一応ある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅手当もたしか出ました。
あとは福利厚生で飛行機に安くなれるので、おすすめです。
住宅手当も2万円ほど支給されていた記憶があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
アニバーサリー休暇がありました。
お誕生日には、色紙でよせ書きや、同じ部署の方から、プレゼントを頂けました。月に一回ほど、売り上げが良い方や、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社会保険は一応完備されていたはず。
あと健康診断は必ず強制的に毎年受けさせられるため、ブラックな会社よりはいいとおもう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
住宅補助は出る。配属先次第ではあるが家賃光熱費すべて会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。そのため長い目で見た時に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一般的です。
可もなく不可もなく。
都心の方では社員限定の休憩場所や、どこかの施設の割引などもあった様ですが、あまり関係なかったです。
交通費...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスを提供している会社だが、自社の福利厚生はさほど良くない。ウォーターサーバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
速払い制度があります。給料の7割まで使えます。お財布がピンチの時に大変助かります。ただサービス利用料がだいぶ高いと思う。有給はもらえるが、使え...続きを読む(全116文字)

【良い点】
無料で受けれる講座があるのかな。あまり詳しくないが、さほど興味がないので。特に面白そうな福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・在宅補助が一切ない、基本給が低いということもあり、ほとんどの社員が自宅から通っている。
・学習支援等なし
・副業...続きを読む(全90文字)