公益財団法人京都高度技術研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした縦割り年功序列の組織。半官半民企業で第3セクターと考えてよい。売り上げの半分以...続きを読む(全177文字)

産休育休は社員はとれますが契約社員は不明。正社員でも産休育休中に給料はでません。帰って来た時のポジションも残っているか分かりません。役職持ちの方が産休に入...続きを読む(全154文字)

スキルアップやキャリアアップはほとんどありませんでした。そもそも社員の半数以上が契約社員なので、そこからの昇進はとてもとても難しいと思いますし、人事担当が...続きを読む(全164文字)

残業している部署もありましたが、
おおむね定時で帰る事が出来ます。急な仕事もありません。
ただ、定時ですぱっと帰ると文句は言われたりはします。
そこ...続きを読む(全160文字)

成長性は皆無ですが、京都市が出資しているのでつぶれる事はありません。
自分が何をしているのか、スキルがつくのかはさっぱり分かりませんが、
ライバルもい...続きを読む(全177文字)

仕事のやりがいは皆無でした。
一日中句読点をとったりつけたり、他にもっと重要な仕事があるんじゃないの?と疑問で胃が痛くなりました。社員のモチベーションを...続きを読む(全156文字)

給与は契約社員としては高いが、24万円以上上がらない。キャリアパスは不明、あまり自分の意見は反映されない。ボーナスは貰える。
正社員が少なく。ほとんどが...続きを読む(全166文字)

よくも悪くも半官半民で保守的な体質が否めない。
プロジェクトの進め方から事務手続きに至るまで全てがお役所仕事で、
目立たないこと何があってもミスをしな...続きを読む(全167文字)

遅くまで仕事をしている人もいるが、大概の人は定時+αで帰っていた。
土日出勤も基本的にはない。
サービス残業が多い大手企業よりも時給はいいかもしれない...続きを読む(全159文字)

半官半民の組織体系であるため、福利厚生や手当もしっかりしているし、残業についてもみなし残業等も無くきっちりと申請した分の残業代が支給される。
キャリアパ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内にお弁当販売されていたり、おかずの自販機があったりしてその辺りはとても充実していました。品川がオフィスなので、前割りにたくさんレストランも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものがそろっているだけ。独身者には十分だが、結婚して家族がいる人には厳し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は、有給休暇や慶弔休暇、産前産後休業など、ほとんどすべて整っていました。大企業のため、そういうところは整備されている印象でした。
有給...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなければ資格手当も特にありませんでした。福利厚生が潤っておらず、休日も少ないため疲労が溜まってしまい体を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
月一でWebで行うテスト、確認があります。また、ミーティングが行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webで行うテストが業務時...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内制度は普段あまり利用することはないものの、覚えておくと必要な時に助けになる場面があるかもしれません。福利厚生についても、意外と多くの人が関...続きを読む(全487文字)

【良い点】
家賃補助や自己学習支援制度を取り入れ始めた。実際問題として、寿命を削るレベルで多忙な社員たちがスキルアップに時間と労力を使えているのかは疑問で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣先としては副業可能。派遣先による可能性あり。コロナが始まった当初は在宅もあり工事補助等があった。また、派遣先企業の製品等の従業員割引もあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事で必要な工具がある時は、領収書を提出すれば工具代を補助してもらえます。
他、健康診断の方も追加検査あれば補助してもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
施術を割安で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引で施術を受けるためには、正社員になってから1年たたないと受け...続きを読む(全82文字)