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公益財団法人京都高度技術研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人京都高度技術研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による公益財団法人京都高度技術研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人京都高度技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人京都高度技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人京都高度技術研究所の 学生による会社の評価

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公益財団法人京都高度技術研究所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員の入職の準備が全くできていないこと、手続きが非常に遅いことなど。新入社員を迎...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よくも悪くも半官半民で保守的な体質が否めない。
    プロジェクトの進め方から事務手続きに至るまで全てがお役所仕事で、
    目立たないこと何があってもミスをし...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    公益財団法人京都高度技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の強みや今後の展望など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の強みや今後の展望など。
    以前は非常に余裕のある会社だったらしいで...続きを読む(全93文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助なし。交通費は支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入職してすぐに退職したので、あまり詳しことはわかりませんが、副...続きを読む(全87文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業文化やコミュニケーションのあり方。
    とても静かな雰囲気です。ゆっくりと自分のペースで働きたい方には向いた職場かもしれませんね。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元密着型で京都内で働けるところを非常に魅力に関して応募させていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半官半民で非常に期待...続きを読む(全121文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 ネットワーク設計・構築 その他 派遣社員

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    【良い点】
    京都市職員や京都市と繋がりのある企業の天下り先のように感じ、穏やかな企業であると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を外部...続きを読む(全180文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 財務 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然とした縦割り年功序列の組織。半官半民企業で第3セクターと考えてよい。売り上げの半分...続きを読む(全177文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休育休は社員はとれますが契約社員は不明。正社員でも産休育休中に給料はでません。帰って来た時のポジションも残っているか分かりません。役職持ちの方が産休に...続きを読む(全154文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップやキャリアアップはほとんどありませんでした。そもそも社員の半数以上が契約社員なので、そこからの昇進はとてもとても難しいと思いますし、人事担当...続きを読む(全164文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業している部署もありましたが、
    おおむね定時で帰る事が出来ます。急な仕事もありません。
    ただ、定時ですぱっと帰ると文句は言われたりはします。
    そ...続きを読む(全160文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性は皆無ですが、京都市が出資しているのでつぶれる事はありません。
    自分が何をしているのか、スキルがつくのかはさっぱり分かりませんが、
    ライバルも...続きを読む(全177文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社アイランド・ブレインの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    テレアポとしては給料は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレアポという性質上、メンタルがすり減ってしまう。メンタルが強くないと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先への直接雇用を希望したが、派遣会社の担当者にうやむやな回答をされた。丁寧に相談にのって欲しかった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社GRIVEの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラがひどい、あとで聞いたがその人は飛ばされたらしい、実績が出ないと1日に30回以上着信がある続きを読む(全78文字)

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    株式会社アニバーサルドリームの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    どんな理由であれ前向きに受け入れてくれるので円満に退職ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めていく人の退職理由はほとんどが会...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアに関する希望を伝える機会はありますが、実際の配属や担当業務は案件状況や会社方針が優先されるため、必ずしも...続きを読む(全126文字)

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    株式会社JOEの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    すごい楽なので、働いていても良いかと迷います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことの繰り返しでつまらないです。なんのために...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    全く個人の都合での契約満期で区切りの退職だった。
    最終派遣先での業務経験の結果、今は別企業で正社員で働いており、繋がっていると感じている。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ポピンズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に引き止められることなく辞められた。
    また、退職の為の用紙も用意されたテンプレートがあるため面倒なことはなかったです。
    【気になること・改...続きを読む(全196文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    自己研磨機関という名の待機期間があり、その期間は仕事をせずとも給与が支給される。(正直、不安要素しかない期間)
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    やはり派遣社員は将来性がないので不安。
    子供が小さい間はいいが、大きくなったらどこかで正社員で働きたい。
    派遣先でそのまま正社員雇用をしてく...続きを読む(全107文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人京都高度技術研究所
    フリガナ キョウトコウドギジュツケンキュウショ
    設立日 1988年8月
    資本金 45億4948万円
    従業員数 28人
    代表者 西本清一
    本社所在地 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地
    電話番号 075-315-3625
    URL https://www.astem.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2208884

    公益財団法人京都高度技術研究所の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。