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公益財団法人京都高度技術研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人京都高度技術研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による公益財団法人京都高度技術研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人京都高度技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人京都高度技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人京都高度技術研究所の 学生による会社の評価

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公益財団法人京都高度技術研究所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員の入職の準備が全くできていないこと、手続きが非常に遅いことなど。新入社員を迎...続きを読む(全187文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも半官半民で保守的な体質が否めない。
プロジェクトの進め方から事務手続きに至るまで全てがお役所仕事で、
目立たないこと何があってもミスをし...続きを読む(全167文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人京都高度技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強みや今後の展望など。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の強みや今後の展望など。
以前は非常に余裕のある会社だったらしいで...続きを読む(全93文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助なし。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職してすぐに退職したので、あまり詳しことはわかりませんが、副...続きを読む(全87文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方。
とても静かな雰囲気です。ゆっくりと自分のペースで働きたい方には向いた職場かもしれませんね。
【気にな...続きを読む(全182文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着型で京都内で働けるところを非常に魅力に関して応募させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
半官半民で非常に期待...続きを読む(全121文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 ネットワーク設計・構築 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都市職員や京都市と繋がりのある企業の天下り先のように感じ、穏やかな企業であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を外部...続きを読む(全180文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月11日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした縦割り年功序列の組織。半官半民企業で第3セクターと考えてよい。売り上げの半分...続きを読む(全177文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休育休は社員はとれますが契約社員は不明。正社員でも産休育休中に給料はでません。帰って来た時のポジションも残っているか分かりません。役職持ちの方が産休に...続きを読む(全154文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリアアップはほとんどありませんでした。そもそも社員の半数以上が契約社員なので、そこからの昇進はとてもとても難しいと思いますし、人事担当...続きを読む(全164文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業している部署もありましたが、
おおむね定時で帰る事が出来ます。急な仕事もありません。
ただ、定時ですぱっと帰ると文句は言われたりはします。
そ...続きを読む(全160文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性は皆無ですが、京都市が出資しているのでつぶれる事はありません。
自分が何をしているのか、スキルがつくのかはさっぱり分かりませんが、
ライバルも...続きを読む(全177文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社HIBITOKIの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な現場を挑戦させてもらえます。
コミュニケーション能力が鍛えられます。
忍耐力と臨機応変な対応力が身につきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全490文字)

Earth Technology株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動を打診すると、積極的に受け入れてくれる雰囲気(実際に移動しないのでわからないが、少なくとも案件は探してくれてる感じ)
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワクチンを打ってないと次の派遣先に行かないということで退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワクチンを打たないと言うと営業...続きを読む(全96文字)

株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じなくなった。
支援費目当てで利用者目線で物事を考えることが難しくなった。とにかく利用者を出勤...続きを読む(全131文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討した理由としては、業務内容がルーティン化しやすく、長期的なキャリアアップのイメージが描きにくかった点です。安定して働ける反面、新し...続きを読む(全117文字)

ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップをしたいと思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的な人には向いてない。固定で同じ作業を繰り返しながら働...続きを読む(全91文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目で派遣先が急に作業量が減り、3ヶ月後には赤字が確定した。ここまでなら他の派遣先でどうにか収入は回復でき...続きを読む(全201文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境や待遇は就業先によって左右されるため、良い現場に当たれば順調にキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の...続きを読む(全205文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーに勤務することになるので充実感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5~8年の人が同じ配属先にいて、現場でいくつも...続きを読む(全215文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇はきちんと貰えて良かった。昇給もわずかだが、あって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は1人くらいであとは...続きを読む(全217文字)

公益財団法人京都高度技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人京都高度技術研究所
フリガナ キョウトコウドギジュツケンキュウショ
設立日 1988年8月
資本金 45億4948万円
従業員数 28人
代表者 西本清一
本社所在地 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地
電話番号 075-315-3625
URL https://www.astem.or.jp/
NOKIZAL ID: 2208884

公益財団法人京都高度技術研究所の 選考対策

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