回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方。
とても静かな雰囲気です。ゆっくりと自分のペースで働きたい方には向いた職場かもしれませんね。
【気にな...続きを読む(全182文字)
公益財団法人京都高度技術研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人京都高度技術研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人京都高度技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方。
とても静かな雰囲気です。ゆっくりと自分のペースで働きたい方には向いた職場かもしれませんね。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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社員と管理職との間に垣根や距離はないが、経営者層との間ではいい意味でも悪い意味でも距離がある。財団法人という性質上仕方ないとも思えるが国や地方自治体出身...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の強みや今後の展望など。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の強みや今後の展望など。
以前は非常に余裕のある会社だったらしいで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助なし。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職してすぐに退職したので、あまり詳しことはわかりませんが、副...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定性は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員の入職の準備が全くできていないこと、手続きが非常に遅いことなど。新入社員を迎...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地元密着型で京都内で働けるところを非常に魅力に関して応募させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
半官半民で非常に期待...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
京都市職員や京都市と繋がりのある企業の天下り先のように感じ、穏やかな企業であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を外部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした縦割り年功序列の組織。半官半民企業で第3セクターと考えてよい。売り上げの半分...続きを読む(全177文字)
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産休育休は社員はとれますが契約社員は不明。正社員でも産休育休中に給料はでません。帰って来た時のポジションも残っているか分かりません。役職持ちの方が産休に...続きを読む(全154文字)
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スキルアップやキャリアアップはほとんどありませんでした。そもそも社員の半数以上が契約社員なので、そこからの昇進はとてもとても難しいと思いますし、人事担当...続きを読む(全164文字)
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残業している部署もありましたが、
おおむね定時で帰る事が出来ます。急な仕事もありません。
ただ、定時ですぱっと帰ると文句は言われたりはします。
そ...続きを読む(全160文字)
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成長性は皆無ですが、京都市が出資しているのでつぶれる事はありません。
自分が何をしているのか、スキルがつくのかはさっぱり分かりませんが、
ライバルも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
芯の強い女性が多くいたので、結構面倒見がよく引っ張っていってくれるタイプの社員が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
数名聡明な幹部がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はあるが、人事権は所属部門のため成果を上げても上司と折り合いが良くなければ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
担当営業の方は、キャリア相談をはじめ、親身になってくれる方々が多かったです。IT業務の経験が少ない人にもお勧めできる企業です。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業体質で社員同士の風通しが悪く、セクハラ、パワハラ、人格否定が日常茶飯事。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
センター長や主任など、積極的に残業やら対応に追われているため、契約社員としては申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
報連相だけは無駄にこまめにするのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、無駄にこまめに報連相をするため、情...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
責任は管理職が持つ体制となっており、部下に責任はあまりないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は管理職が負う分、課員は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とにかく皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニティクラッシャーになってしまってる人も、なんやかんや許してしまう風土。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職は人柄が温かく、部下への接し方も穏やかで、職場の雰囲気づくりという点では評価できると思いました。
その雰囲気はボトムアップの社風を支え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上司の好みで決まるため、上司から嫌われると出世できない。だから上の機嫌を伺って過ごすことに...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 公益財団法人京都高度技術研究所 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトコウドギジュツケンキュウショ |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 45億4948万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 西本清一 |
| 本社所在地 | 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 |
| 電話番号 | 075-315-3625 |
| URL | https://www.astem.or.jp/ |
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