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公益財団法人京都高度技術研究所

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公益財団法人京都高度技術研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人京都高度技術研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人京都高度技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人京都高度技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人京都高度技術研究所の 学生による会社の評価

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公益財団法人京都高度技術研究所の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方。
とても静かな雰囲気です。ゆっくりと自分のペースで働きたい方には向いた職場かもしれませんね。
【気にな...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職との間に垣根や距離はないが、経営者層との間ではいい意味でも悪い意味でも距離がある。財団法人という性質上仕方ないとも思えるが国や地方自治体出身...続きを読む(全161文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の強みや今後の展望など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の強みや今後の展望など。
    以前は非常に余裕のある会社だったらしいで...続きを読む(全93文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助なし。交通費は支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入職してすぐに退職したので、あまり詳しことはわかりませんが、副...続きを読む(全87文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定性は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入職員の入職の準備が全くできていないこと、手続きが非常に遅いことなど。新入社員を迎...続きを読む(全187文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元密着型で京都内で働けるところを非常に魅力に関して応募させていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半官半民で非常に期待...続きを読む(全121文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 ネットワーク設計・構築 その他 派遣社員

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    【良い点】
    京都市職員や京都市と繋がりのある企業の天下り先のように感じ、穏やかな企業であると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を外部...続きを読む(全180文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 財務 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然とした縦割り年功序列の組織。半官半民企業で第3セクターと考えてよい。売り上げの半分...続きを読む(全177文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

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    産休育休は社員はとれますが契約社員は不明。正社員でも産休育休中に給料はでません。帰って来た時のポジションも残っているか分かりません。役職持ちの方が産休に...続きを読む(全154文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

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    スキルアップやキャリアアップはほとんどありませんでした。そもそも社員の半数以上が契約社員なので、そこからの昇進はとてもとても難しいと思いますし、人事担当...続きを読む(全164文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業している部署もありましたが、
    おおむね定時で帰る事が出来ます。急な仕事もありません。
    ただ、定時ですぱっと帰ると文句は言われたりはします。
    そ...続きを読む(全160文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性は皆無ですが、京都市が出資しているのでつぶれる事はありません。
    自分が何をしているのか、スキルがつくのかはさっぱり分かりませんが、
    ライバルも...続きを読む(全177文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな人がいました。
    ただフリーターをやってた身からすると先方は真面目な方が多く会社に研修で行きましたが食堂がお葬式状態でした。続きを読む(全71文字)

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    ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の方は人によって当たり外れがある気がする。上司はだいたい事務的な答え方の人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまり会話しない続きを読む(全78文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    SESなので、基本的に配属先の先輩社員が面倒をみてくれる事になる。上司という上司はいないが、フラットな感じで話せるので、技術者としては良いと...続きを読む(全197文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内全体として風通しが良いかというとちゃんと上まで話が通っている感じはなかった。文化的には緩い。
    そんなにガツガツ向上していこうというような...続きを読む(全181文字)

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    RIZAP株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制でも頑張れるならいいと思うが、おそらく気づく人はすぐ気づくが入社してすぐは稼げ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社テクノの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デザイン室の上司は部下へのケアや管理をしっかりしている印象が第三者目線で感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属していた営...続きを読む(全125文字)

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    株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の年齢層が若く性格の良い人が多い印象。他人を蹴落としてという思考の人は少なく、仲間思いの社員が多いなと感じた。人間関係で悩んだことはあり...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験だとしても先輩は全員優しいので、分からないことも聞きやすい雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の作業が忙しいの...続きを読む(全91文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職手当などいくらもらっているかなどは正確に把握できてない為強くは言えないが、管理職(場長)の...続きを読む(全125文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ほとんどの社員は親しみやすく、役員レベルでも気軽に声掛けできる方が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まれに融通の利かない人...続きを読む(全111文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人京都高度技術研究所
    フリガナ キョウトコウドギジュツケンキュウショ
    設立日 1988年8月
    資本金 45億4948万円
    従業員数 28人
    代表者 西本清一
    本社所在地 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地
    電話番号 075-315-3625
    URL https://www.astem.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2208884

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