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公益財団法人京都高度技術研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人京都高度技術研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人京都高度技術研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人京都高度技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人京都高度技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人京都高度技術研究所の 学生による会社の評価

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公益財団法人京都高度技術研究所の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方。
とても静かな雰囲気です。ゆっくりと自分のペースで働きたい方には向いた職場かもしれませんね。
【気にな...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職との間に垣根や距離はないが、経営者層との間ではいい意味でも悪い意味でも距離がある。財団法人という性質上仕方ないとも思えるが国や地方自治体出身...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    公益財団法人京都高度技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の強みや今後の展望など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の強みや今後の展望など。
    以前は非常に余裕のある会社だったらしいで...続きを読む(全93文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助なし。交通費は支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入職してすぐに退職したので、あまり詳しことはわかりませんが、副...続きを読む(全87文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入職員の入職の準備が全くできていないこと、手続きが非常に遅いことなど。新入社員を迎...続きを読む(全187文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元密着型で京都内で働けるところを非常に魅力に関して応募させていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半官半民で非常に期待...続きを読む(全121文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 ネットワーク設計・構築 その他 派遣社員

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    【良い点】
    京都市職員や京都市と繋がりのある企業の天下り先のように感じ、穏やかな企業であると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を外部...続きを読む(全180文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 財務 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然とした縦割り年功序列の組織。半官半民企業で第3セクターと考えてよい。売り上げの半分...続きを読む(全177文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

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    産休育休は社員はとれますが契約社員は不明。正社員でも産休育休中に給料はでません。帰って来た時のポジションも残っているか分かりません。役職持ちの方が産休に...続きを読む(全154文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員

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    スキルアップやキャリアアップはほとんどありませんでした。そもそも社員の半数以上が契約社員なので、そこからの昇進はとてもとても難しいと思いますし、人事担当...続きを読む(全164文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業している部署もありましたが、
    おおむね定時で帰る事が出来ます。急な仕事もありません。
    ただ、定時ですぱっと帰ると文句は言われたりはします。
    そ...続きを読む(全160文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性は皆無ですが、京都市が出資しているのでつぶれる事はありません。
    自分が何をしているのか、スキルがつくのかはさっぱり分かりませんが、
    ライバルも...続きを読む(全177文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いメンバーが多いので元気のある社風。ガツガツ系の子が多め。女性が活躍している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職によって評価...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ドムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    パワハラもなく営業にしては居心地がいい。
    相談すれば必ず聞いてもらえるし、指導もしてくれるのでスキルアップに繋がる続きを読む(全63文字)

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    株式会社サンズ・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人は気が強い人が多いです。配属された店舗によるので優しい人が多い場所もあるかもしれませんが休憩は必ず誰かと取...続きを読む(全93文字)

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    キリン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最も働く中で感じた魅力は、挑戦を尊重しながらも誠実さを大切にする企業文化が根付いている点です。社員同士のコミュニケーションは非常にフラットで...続きを読む(全457文字)

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    株式会社ボーダーリンクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢層が20代〜30代と若く、社内は賑やかな雰囲気で楽しかった。年齢が近い人と働きたい人にはいいと思う。マネジメントに関して、自分から上司に...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    個人レベルで見ると、社員同士は話しやすく、現場に近い管理職ほど相談しやすい人が多いです。特に、一緒に働くメンバーとは距離が近く、気軽に議論で...続きを読む(全419文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の管理職は警備経験のある方が多く、現場目線で相談に乗ってくれることが多いです。
    ただし、勤務先によってはマネジメントスタイルにバラつきが...続きを読む(全132文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職はまずエリアのマネージャーとして数店舗の店長をマネジメントする。毎日担当する店舗をめぐっている。部下の数字が自らの実績になるため、みな...続きを読む(全107文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 受付 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいたクリニックは独裁国家のようなクリニックだった。マネージャーの言うことが絶対で、カウンセリングの方法も強い...続きを読む(全84文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業がほとんど来ることは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーはいるが、何をしてるか分からない。
    数字数字と言ってるが...続きを読む(全167文字)

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    公益財団法人京都高度技術研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人京都高度技術研究所
    フリガナ キョウトコウドギジュツケンキュウショ
    設立日 1988年8月
    資本金 45億4948万円
    従業員数 28人
    代表者 西本清一
    本社所在地 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地
    電話番号 075-315-3625
    URL https://www.astem.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2208884

    公益財団法人京都高度技術研究所の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。