ミクナスファインエンジニアリングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
給与は職責により決められており、若年層は比較的昇給しやすい賃金制度になっている。管理職については、職責に対する貢献度によっては給与が下がるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇については付与日数をすべて半日取得が可能にするなど、子育て世代の従業員が学校行事に参加しやすくするような工夫をしている。残業時間を減...続きを読む(全181文字)

【良い点】
半導体関連の設備の加工委託のほか、検査用コンタクトプローブなど検査コンタクト回りの治工具も作成している。半導体は今後も需要が増えることから、...続きを読む(全203文字)

他の投稿者も書いていますが、技術はあるものの将来に不安があった、というのが退職理由の一つです。
現実的に、私が退職後も数度のリストラ。べつにこちらに限...続きを読む(全219文字)

だいぶ以前のことなので、現在は当てはまることはないと思いますが、ご参考まで。
当時は、有休は取りづらい雰囲気がありましたが、強引に取っていました。
...続きを読む(全225文字)

繰り返される希望退職(リストラ)。概ね6年に1度実施している。最近では、2001年、2010年、2013年。管理職を除くと、50歳以上の従業員が大変少な...続きを読む(全180文字)

現在、新規事業の予定は無いと思われる。数年前より、新規事業の立ち上げを目論んでいるが、未だ目処はたっていない。2009年、2013年に立て続けに取りやめ...続きを読む(全164文字)

だいぶ前に退職したので、記憶も定かではありませんが憶えている範囲で記載します。
給与の面と会社の将来性に不安と不満があり、人間関係でも良くなかった面が...続きを読む(全264文字)

入社する時に提示された条件が守られない。リスク管理ができておらず、主力の一品目の売れ行きが少しでも悪くなるとすぐに給料カット、一時帰休は始める。また会社...続きを読む(全210文字)