ミクナスファインエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
半導体関連なので、浮き沈みが激しいため景気のアオリはかなり食らう。
しかも、OEM生産品が主体なので自社の稼ぐ力はほぼ無いに等しい。
自社製品...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若い社員も多く、社員同士がとても仲が良く、プライベートでの交流が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いが、あまり切磋琢磨...続きを読む(全152文字)

【良い点】
やはり、現状のままではこの会社にいても成長が無いと感じた。自分の市場価値を上げるためには転職して技術やスキルアップを求めた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
仕事はとても楽。企業風土的に見てもきつくない。
逆に言うとこんな仕事で本当に給与をもらっていいの？という程度の低い仕事が多い。一人でできるよう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給休暇については付与日数をすべて半日取得が可能にするなど、子育て世代の従業員が学校行事に参加しやすくするような工夫をしている。残業時間を減ら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
半導体関連の設備の加工委託のほか、検査用コンタクトプローブなど検査コンタクト回りの治工具も作成している。半導体は今後も需要が増えることから、今...続きを読む(全203文字)

他の投稿者も書いていますが、技術はあるものの将来に不安があった、というのが退職理由の一つです。
現実的に、私が退職後も数度のリストラ。べつにこちらに限っ...続きを読む(全219文字)

だいぶ以前のことなので、現在は当てはまることはないと思いますが、ご参考まで。
当時は、有休は取りづらい雰囲気がありましたが、強引に取っていました。
し...続きを読む(全225文字)

成長性や将来性は厳しいと思います。
自慢できるよな自社製品がなく他社の請け負いをして経営しているので強みはない。
上手く請け負いを行っていけばなんとか...続きを読む(全160文字)

繰り返される希望退職(リストラ)。概ね6年に1度実施している。最近では、2001年、2010年、2013年。管理職を除くと、50歳以上の従業員が大変少ない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制度が変わって額面は大きく変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手からディレクターになることも可能。ただし、幹部から気に入られ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外資系なので良くも悪くも年功序列関係なく特に営業職は目標数字で給与は決まります。新卒より実力のある中途入社社員のほうが給与は良いかもしれません...続きを読む(全456文字)

【良い点】
プライベートで休みを取りやすいのは良い点である。また、共に働いている方々は雰囲気が大人しい方が多く、頼りになりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は高い方だと感じます。賞与も業績に応じてですが高い時は高いと先輩社員から聞きました
【気になること・改善したほうがいい点】
全国コースの人...続きを読む(全202文字)

【良い点】
昨今の賃上げの風潮に伴い、特に若手を中心に昇給が行われていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
信賞必罰という方針で評価され...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ちゃんと仕事ができる人が評価されているイメージ。かなり優秀な人で、最短で30代半ばで課長職になっていた。
課長職または中堅社員+残業代で100...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休みが多い（年間125日以上）、ノルマがない（代理店販売会社のため）、ボーナスが固定である点（業績によらず）
労働組合が出自の会社であり伝統的...続きを読む(全515文字)

【良い点】
増減はそこまでしない
その意味では安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの目標、評価、面談
上がるかどうかは上司との関係なと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トップに気に入られれば、昇格も昇級も早いです。半期ごとの目標設定や達成度の振り返りはボーナス査定に多少の影響はありますが金額に換算すると数万円...続きを読む(全238文字)

【良い点】
成果を残していれば、それ相応に評価してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感があるため評価してもらえても職位...続きを読む(全124文字)