この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩、目上の人たちもやる気のある人には協力的で色々とアドバイスをいただくことが出来ます。仕事を通じて自分自身を成長させたい人には向いていると思...続きを読む(全212文字)
株式会社近畿 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩、目上の人たちもやる気のある人には協力的で色々とアドバイスをいただくことが出来ます。仕事を通じて自分自身を成長させたい人には向いていると思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
これといって何かいいことというのが思い浮かびません。
一応は最低限レベル、もしくはちょっと不足という感じでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって取り方は異なると思いますが、女性社員との会話の中で若干、取りようによってはセクハラ?と思われる発言をされ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
良い点は先輩方の面倒見がとても良いことでした。仕事以外でも色々と相談に乗っていただいて本当に感謝しています。年齢層も近い先輩もたくさんいました...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ほとんど生活残業をしてる方が多いです。仕事自体は要領よくこなせば月の半分は定時で帰れると思います。しかし、定時で帰ろうものなら周りから圧力をや...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教えてくれる先輩によってぜんぜん違うことがあった。どの仕事も方向性は統一されているのだが、裁量に任されてるところもある。ある意味、自由ではある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価に拘らず見切りを付けて帰れるほどの根性が有る方なら気にはならないかもしれません。私のいた職場は人間関係はさほど悪くなかったのでそのような方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
従業員はまともな社会人が多く、理不尽さはそんなに感じられません。とにかく自分の仕事に一貫性を持って挑めば、理解してもらえる風土です。
新しいこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
別に続けていくには人間関係も満足していますし、雰囲気も良い会社だと思います。
私の場合は実家の都合で家業を継ぐことになったのでやむなく辞めるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
成果を上げれば評価される。ただし要求内容はそれなりに厳しいが、どこの会社でも似たようなレベルではないかと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員は真面目で人柄の良い人が多く、働きやすい。それゆえに病んでしまい辞めてしまう人も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもよく。上司とも話しやすい環境です。とても働きやすくいい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に任せること...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についてはパワハラ疑惑があっても十分な対処がされているか疑問。何人か休職、退職が出て部下を持つのを禁止された...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
寒い時期にうどんのサービスがあったり、夏はかき氷のサービスがあってよかった。
社長や工場長など上の役職の方との関係がフレンドリーでコミュニケー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
みんな比較的優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員試験を受ける場合は、とにかく上司に気に入られなければいけないので、コミュニ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
魅力的な人間と魅力的な職業。転職だと考えている人も多く、エネルギッシュではあるが、ローな人にはきついかも。何よりも製品力に自身があるため、社員...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる定年逃げ切りだけを目的に会社にしがみついている社員がたくさんいます。そういった方は仕事をしません。降格はな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
能力は高いし、自分でなんとかしようとするので、提案力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため上司の裁量に委ねられる。外部の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の枠が、ここ5年くらいで急激に絞られている感覚がある。開発費をさげるためにも、人材への投資を絞っていると思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社近畿 |
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フリガナ | キンキ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 18人 |
売上高 | 2億9883万3000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 川嶋外志春 |
本社所在地 | 〒611-0041 京都府宇治市槇島町一丁田13番地 |
電話番号 | 0774-22-0530 |
URL | https://www.k-kinki.com/ |
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