三井Ｅ＆Ｓ造船の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性が多い部署で時短勤務されている方もいるが、それが昇進に影響するわけでもなく、仕事をしている間はきちんとこなし、その後お子さんのお迎えに行っ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
造船業を撤退して、ファブレスのエンジニアリング会社に変わったが、到来案件が造船時代より格段に少ない。今後どのように...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の他社の方と比較すると年収は少し低い気がする。主任クラスになればもう少し上がるとは聞いている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有休はとても取りやすい。特段忙しい時期でなければ、月1回以上は皆さん取得されている印象。毎年与えられる有給も20日間なので、逆に消化するのが難...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新業態に変わってからは案件や商材によってもアプローチが全く異なり、1つのプロジェクトにおいて様々な関係者がいることから、それらを調整しながらう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕出しのお弁当が200円くらいで食べれるのでとてもありがたい。福利厚生か不明だが、年2回TOEICが無料で受験できる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によると思うが、案件が忙しい時でも月30時間ほどの残業なのでプラーベートにはあまり影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全114文字)

【良い点】
実家が都内でも寮に住めるのは良いところ。光熱費含め1万ほどなので寮に住むのが一番貯金につながると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
造船会社からエンジニアリング会社になって約3年ほどだが、徐々に浸透してきており、継続的に案件は来ている印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休を取ってから復帰された方もいるが、時短勤務など柔軟に対応している印象。復帰されてからも昇格など問題なく進められる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は給料少ないが仕事ができると能力以上の仕事を与えられる
管理職になってもいいことがあま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほぼみんな不満鹿出ないので話が合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業日付変わるまで仕事している人がいます。
さ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう変わってしまったと思いますが新卒で入社した際、先輩方が結構体育会系の方が多く在籍されておりお酒の席なので悪...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社が大きい分、様々な人がいます。
そのため、人間関係をうまく構築できれば、様々な知識や人脈が形成できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけでなく、管理職もお互いに責任の押し付け合いをしていました。「自分は知らない」「そんなこと言っていない」など...続きを読む(全174文字)

【良い点】
面談が年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスト自体が少ないので、なかなか上に行く機会が得られない　製造の部署ではまずはライン...続きを読む(全121文字)

【良い点】
期間工から正社員まで、努力次第で
ステップアップできる。
管理職も会社側が負担を考慮して寄り添ってくれるので心配なし。

海外転勤もチャレンジ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不正からの立ち直りの取り組みの中で部署間や上司部下のコミュニケーションは改善されていく兆しはある
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手から声を上げるというよりは上から落ちてくる業務を遂行していく形が多いです。それ自体は悪くありませんが、若手とし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
親切でおだやかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はものすごく忙しそう。特に課長級の人は会議に時間を取られすぎて本来...続きを読む(全94文字)