回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボトムアップ文化があり、しゃいん同士が自由闊達に話ができるところ。
また、わりと自由に動けるのであまり縛られているかんじはしない。
しっかり...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社SUBARU
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ボトムアップ文化があり、しゃいん同士が自由闊達に話ができるところ。
また、わりと自由に動けるのであまり縛られているかんじはしない。
しっかり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
噂話が好きで良くも悪くも男子校みたい
中堅や主任クラスの社員の中には個人的な事を根掘り葉掘り聞いてくるデリカシーのない人が結構いるなのでそう...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
人として優しい人が多い印象を受けます。他社からの転職者で長く勤務されている方に理由を聞くと、ほぼ必ずと言っていいほど人の良さを挙げられます。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考えが未だに蔓延しており、パワハラがある。それが普通で見ている方はモチベーション下がる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ここで良いと思えるのなら、いいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で働いたことない人が多いから、視野が狭い社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
喫煙所が工場中のあらゆるところにあり良い。コミュニケーションの場になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通事故を起こすと非...続きを読む(全84文字)
安心と愉しさを世界中のお客様にお届けするという揺るぎないビジョンのもと未来に向けた挑戦を推進していると感じました。
特にお客様第一の視点と技術への深い理...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。自分の周りの方は優しくコミュニケーションをとって気遣ってくださる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が配属所属された部署は風通しがよく正規と非正規の区切りがなく休憩時間もよくコミュニケーションをとっていました管理者も時々コミュニケーション...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特になし、パワハラはなく、ホワイトな環境だとは思う。
優秀な人は一定数いるが、当然必要な部署に集約される。残るのは、扱いずらい人ばかりとなる...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
若手はモチベーションが高ければ、様々な経験が積める環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(主査)以上になるとマネージメ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社自体でなにかコミュニケーションをやろうとは思ってない。
個人個人が積極的に話してるイメージ。
もっと社内...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与。
製品に関する提案、会社や自部署の課題形成および解決に向けた取り組みが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップ風...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手なだけ各々にゆとりがあり、話しかけやすい感じでした。
手持ち無沙汰になってしまうことも多かったですが、きちんと指示があってやりやすかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
他社との差別化ポイントとして、愛社精神(SUBARU車)が強い社員が一定数おり、そういった社員により、モチベーションや士気が支えられている側...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
期間従業員として入社。比率としては5:5でプロパー(社員)と期間従業員が在籍しています。班長は、時に怖いイメージなど、圧力をかけてくる様な方...続きを読む(全211文字)
人事の方は少し仕事の期限などに疎い印象があります続きを読む(全24文字)
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【良い点】
とても真面目で、コンプラ意識の高い方が多く在籍していたので安心して働くことができた。自部署に関わらず、わからないことは他部署の方にも納得いく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢が上がれば管理職ななれる
作業が出来れば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多く、また朝もとても早い
何かあった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
かなり担当が偉そうでおじさんたちが元気。若手も元気だが自動車メーカーという感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップ...続きを読む(全83文字)
しっかりと1人1人に向き合い、適性を見極めて配属、昇給が決まると聞いた。続きを読む(全36文字)
管理職は部下に対して残業を強いることができないため、管理職への負担がしわ寄せになっている。続きを読む(全45文字)
有名大学以外の4工大レベルの管理職もおり上に行きやすい環境続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についてはパワハラ疑惑があっても十分な対処がされているか疑問。何人か休職、退職が出て部下を持つのを禁止され...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
正社員になれればボーナスも福利厚生充実してていいとは思う期間社員なら面倒くさいことはほとんどやらない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ビジネス上、台数・原価・為替が数字に直結する。販売動向や不具合対応、投資判断まで見えるので、「この一円が車一台に効く」と実感でき、事業の鼓動...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属も運ですが、わたしの配属されたところはとても親切でみんなが優しくしてくれました。頑張ってる人をきちんと評価してくれると思います。難しい作...続きを読む(全193文字)
独自技術を追求し、熱狂的ファンがいるブランドの安全・性能向上に貢献できる。続きを読む(全37文字)
北米中心に安全重視で安定するが、電動化・自動運転対応が成長課題である。続きを読む(全35文字)
休暇制度は平均的だが、部署や開発段階で残業差があり計画的取得が必要。続きを読む(全34文字)
BOXERエンジンやAWD技術の専門研修が充実し、技術を深めやすい環境である。続きを読む(全39文字)
真面目な技術者文化が根強く、自社製品への愛着と部署間の風通しも良い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
航空機製造というニッチな産業を行っているので、好きな人や興味がある人は楽しいんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事ばっかりなので年齢を重ねていき、あと10年、20年後同じ事ができるのか、やらなきゃいけないのかを考えるとな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤、残業をすれば余裕のある収入を得られると思います。
フル定時だと若い人、夫婦で片働きだとしたら、厳しいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によるが職場にはいい人が多いです。他部署も協力的な部署もありわからないことは教えてもらえます。仕事はしやすいです
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん下を向いていて元気が無いです。
管理職なのに手元作業で手一杯になっており部下とのコミュニケーションは希薄で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職者になれば、自分の権限内でなんでも自分勝手にでき、都合が悪いことも隠蔽できるので、非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の質という観点では、これまで勤務してきた他社と比較しても、業務スキルや主体性の面で課題が大きく、組織全体の底...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
誰でもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんてこの人がここの責任者なのかよくわからない人事が多すぎる
そのためマネージメントが...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に上司との話し合いが持たれるが実際には行われないこともあり、それでも評価がされることがあった。
話し合いが...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境はかなり悪い雰囲気であった。
管理職から機嫌次第でハラスメントが行われていた。
一般社員はかなりのスト...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ様に依存しているため、マツダが傾けば業績は悪くなる。かと言って、マツダ以外の顧客の売上だけでは会社運営は難...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある程度裁量権がある
社員は順社員より年収は若干高い
【気になること・改善したほうがいい点】
順社員という中途半端な雇用形態がある
人件費の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん育ちがよく、変な人格の人はいないと思います。むしろ言い方が多いと思います。学歴や経歴は立派です。だからといって仕事ができるか...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆6857億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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