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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化はボトムアップを重視している、基本的従業員の自律行動が求められているため、現場のメンバー自らの意見や課題を尊重し、問題の解決を目指し...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SUBARU
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化はボトムアップを重視している、基本的従業員の自律行動が求められているため、現場のメンバー自らの意見や課題を尊重し、問題の解決を目指し...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はかなり同僚と上司に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもありますがかなり同僚、上司ガチャがあ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、協力的で面倒見の良い人が多い点です。
現場では分からないことがあっても、先輩がしっかり教えてくれる環境があり、安心して仕事に取り組めま...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとてもいいと思う。なんでも話しやすい環境を上の人たちが率先して作っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
そもそも上から情報が降りてきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えが変わらない限り(総入れ替えなど)無理だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボトムアップ文化があり、しゃいん同士が自由闊達に話ができるところ。
また、わりと自由に動けるのであまり縛られているかんじはしない。
しっかり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
噂話が好きで良くも悪くも男子校みたい
中堅や主任クラスの社員の中には個人的な事を根掘り葉掘り聞いてくるデリカシーのない人が結構いるなのでそう...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
人として優しい人が多い印象を受けます。他社からの転職者で長く勤務されている方に理由を聞くと、ほぼ必ずと言っていいほど人の良さを挙げられます。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考えが未だに蔓延しており、パワハラがある。それが普通で見ている方はモチベーション下がる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ここで良いと思えるのなら、いいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で働いたことない人が多いから、視野が狭い社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
喫煙所が工場中のあらゆるところにあり良い。コミュニケーションの場になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通事故を起こすと非...続きを読む(全84文字)
安心と愉しさを世界中のお客様にお届けするという揺るぎないビジョンのもと未来に向けた挑戦を推進していると感じました。
特にお客様第一の視点と技術への深い理...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。自分の周りの方は優しくコミュニケーションをとって気遣ってくださる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が配属所属された部署は風通しがよく正規と非正規の区切りがなく休憩時間もよくコミュニケーションをとっていました管理者も時々コミュニケーション...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特になし、パワハラはなく、ホワイトな環境だとは思う。
優秀な人は一定数いるが、当然必要な部署に集約される。残るのは、扱いずらい人ばかりとなる...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
若手はモチベーションが高ければ、様々な経験が積める環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(主査)以上になるとマネージメ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社自体でなにかコミュニケーションをやろうとは思ってない。
個人個人が積極的に話してるイメージ。
もっと社内...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与。
製品に関する提案、会社や自部署の課題形成および解決に向けた取り組みが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップ風...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手なだけ各々にゆとりがあり、話しかけやすい感じでした。
手持ち無沙汰になってしまうことも多かったですが、きちんと指示があってやりやすかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
他社との差別化ポイントとして、愛社精神(SUBARU車)が強い社員が一定数おり、そういった社員により、モチベーションや士気が支えられている側...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
期間従業員として入社。比率としては5:5でプロパー(社員)と期間従業員が在籍しています。班長は、時に怖いイメージなど、圧力をかけてくる様な方...続きを読む(全211文字)
人事の方は少し仕事の期限などに疎い印象があります続きを読む(全24文字)
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【良い点】
とても真面目で、コンプラ意識の高い方が多く在籍していたので安心して働くことができた。自部署に関わらず、わからないことは他部署の方にも納得いく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢が上がれば管理職ななれる
作業が出来れば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多く、また朝もとても早い
何かあった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
かなり担当が偉そうでおじさんたちが元気。若手も元気だが自動車メーカーという感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも新入社員研修も年次研修もあるからその研修があるという連絡が来るまでは何もする必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
飛行機製造部門にて、艤装と呼ばれる配線・配管の取り付け作業に従事していました。航空機の製造では機体ボディーの精度が注目されがちですが、艤装は...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性管理職率を上げることが経営方針として掲げられており、女性社員のキャリアアップを全社を挙げてサポートしている。特に昇格のハードルがある係長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
近年組合の方針として自動車業界としては4位の年収を目指し、毎年の昇給が続いている。特に数年前に職位の階層が従来より少なくなり、若手の昇給スピ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
開発部門はここ数年で急速にホワイト企業化しており、残業時間が少なくなるだけでなく、在宅勤務やフレックス等の柔軟な働き方をしやすい環境になって...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新たにIT企業を意識した開発新棟ができ、環境は良くなったと言える。
残業時間は人によるが、ある程度は調整できる。 休暇については上司にこの日...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については期待しないほうがいい。月1~2.5万程度である。寮については場所によるとしか言えないが、風呂が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与は組合が頑張ってくれているため、年々上がってきている。
年一回の評価による月給・ボーナスが決まる。
同じグレードだと月給はそこまで大差な...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若いうちから、経験を積むことができる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルがとても低いため、他企業に転職し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいように思うが、係長以上になると崩れやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上するとワー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
静岡県出身の社員が多く、全体的にのんびりとした風土の会社であり、残業は少な目である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昨今の時代の影響もあり、ハラスメントに対する意識は会社全体を通して高い
【気になること・改善したほうがいい点】
長いキャリアを考えた時に、長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
技術力に誇りを持つ社員が多く、面倒見の良い管理職も多い。現場の結束力が強く、協力しながら成果を出す文化が根付いている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
機械などの不備が発見された時は、見て見ぬふりしないできちんと報告している。仕事には皆、給料を貰うために値することはキチンと取り組んでいる。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には親切な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの仲はさほど良くはなく、上手く連携できてはいないように感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出世されている方で威圧的な管理職の方はほとんどいない。海外経験があったり尊敬出来る経歴の方でも、腰の低い方が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他部署でも気さくに話しかけてくれるためベテラン社員ともあまり壁を感じず、情報共有や相談がしやすい環境だったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
航空機事業部は中途採用の社員が多いので中途入社でもやりづらさとかはなく溶け込みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないので、資格を取ったところで仕事が増えるだけなので、向上心があっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいかと言われたら絶対になりたくない。不良が出た時には急に数時間かかる場所でも行かされ帰りも遅くなるため続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆6857億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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