就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社グッドマンのロゴ写真

株式会社グッドマン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドマンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員による株式会社グッドマンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドマンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.3年収・評価2.9社員・管理職3.5やりがい2.8福利厚生2.9スキルアップ2.86
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

グッドマンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

グッドマンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり働きやすさはあると思います。具体的には。
・定時で帰っても嫌な顔をされない。
・現場(製造技術・生産技術など)は他の製造業に比べ衛生的...続きを読む(全302文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署がなくなったため退職しました。
一部の部員は同部署での新事業に参加や他の部署からオファーもあり、残留も検討できました。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製品の将来像が見えない。開発は方針がはっきりしないというのが主な退職理由です。続きを読む(全59文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自営業を始めるため
会社としてはできうる限りのサポートをしてもらった
申請も理由をちゃんと聞いてくれて親身になって相談してくれた続きを読む(全64文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによって、自社製品の環境が変わってきたようで、長期大量生産の計画を進めていたが、役員からその製品は売る必要...続きを読む(全235文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の給与規定変更により年収が下がった。額面上で下がったの、会社は変更前の給与にはボーナスで合わせる(予定)なので結果的に下がっていないの一...続きを読む(全185文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風なので、細かな指図を受けず自分で考えて業務を行いたいと考える人にとっては非常に働きやすい職場だと思う。
上司との距離も近く、自分の...続きを読む(全359文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しく成果を求められないので、個人のペースで仕事ができ、ストレスはなかった。残業をしないことを推奨する文化だったのでワーク・ライフ・バランス...続きを読む(全268文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に年収が若干良い。前職の医薬品の品管で360万程度から400万にアップしたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全427文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は多かったです。手切れ金のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアットホームですが、ギークのような人が多くコ...続きを読む(全177文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の経営方針があまりに現実とかけ離れたもので、経営が思わしくないにも関わらず、経営陣に危機感がまったくなかった。この会社に自分の人生を預けていいものか...続きを読む(全169文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が退職する年はグッドマンが株価ストップ安を記録して日経新聞に掲載された時期でした。それまでグッドマンを支えてきていた幹部の方が同業他社に転職されたこと...続きを読む(全225文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早期退職制度の実行のため。
自分は手を挙げなかったが、この先2年程は厳しい時期が続くとの予想。
現時点でそれなりの給与をもらっている社員は良いが、入...続きを読む(全156文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカー色より商社性が強いので、いい商品を販売しても他社に販売権を取られたらそれで売上大幅減の為、売って商品を広めては販売権取られ売上減、売って商品を広...続きを読む(全150文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

グッドマンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドマンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
各高女王の部門長がもっと現場を見るべき。
部門長が各社員それぞれの職務内容を把握していないた...続きを読む(全187文字)

メーカー(機械・プラント)の退職理由の口コミ

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一番の退職理由としては、人手不足。
属人化がひどく、引き継ぎ時も全く関わりのない方に引き継いだため、理解してもら...続きを読む(全90文字)

グッドマンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドマン
フリガナ グッドマン
設立日 1975年9月
資本金 1億円
従業員数 1,017人
売上高 147億1400万円
決算月 3月
代表者 大山靖
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号KDX名古屋栄ビル5階
電話番号 052-269-5300
URL https://www.goodmankk.com/
NOKIZAL ID: 1131987

グッドマンの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。