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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてはホワイトである。有給も年間24日支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しすぎている。残業が非常に多い...続きを読む(全163文字)
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株式会社日立ハイテク
社員・元社員による株式会社日立ハイテクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてはホワイトである。有給も年間24日支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しすぎている。残業が非常に多い...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境面や待遇の良さから、合う部署に当たれば長く働ける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司による不公平な対応や、感情...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても平和なのでがりがり働きたい人にはあまり向いていないかもしれないです。落ち着いて働きたい人にはちょうどよいかも。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残りの人生を考えた時に、今まで興味のあった未経験職種の仕事に挑戦したいと考え、退職を決意しました。また、業務内容や文化については以前から自分...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
退職検討時に他社と条件を比べると、給与は同じくらいだが福利厚生面で日立ハイテクに劣り退職を躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中の人はとても良い、みんな礼儀正しく相手に敬意を持っている。変な人はほぼほぼいない。それが日立グループの特徴なのかなと感じている。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、持ち帰りや残業が当たり前で仕事が組まれることが多い。
仕事ができない人もかなり守られる会社であり、仕...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
日立グループ内でも抜群の安定性。リーマンショック時もいち早くV字回復した。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的すぎるのと、部署に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日本を代表する大企業なので、収入も社会的信頼も相当に良い。
転職先を探してもこれ以上に良い条件の会社がなかなか無いため、退職はかなり迷ってい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
粛々と退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員のキャリアとしては部門の中の最小単位の営業部以外に進めるイメージが湧かな...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来どうなりたいかというビジョンが描けなくなり、そんな中で他にもっとやりたい仕事が見つかったため、退職を決意しました。続きを読む(全79文字)
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年収にバラつきがあり、残業への依存性が非常に高いです。休日出勤もあり、休みがあまりとれないです。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
日立のガバナンスが効いている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を受け入れる余裕が全くなく、どの部署も教育に興味がない。なまじe-...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職引き留めが非常に厳しかった。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をさばける人に業務がよりすぎる。能力のある人がより辛くなる環境であり、昇給しても収入以外、良くなることがなさ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与が高い、休日が多い、福利厚生が良いところ。若手でも裁量が多く働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は慢性的な人手不足で...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シェアを取るために長時間残業、休日出勤を行い日々プレッシャーを掛けられた結果、心身を壊してしまいました。(上司に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人へのサポートが少ない。入社して4ヶ月で県単位で営業を任されることになる。特にコロナウイルスの影響で研修が不十...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多い。定時後の残業ありきで業務量の見積もりやスケジュールが組まれてしまっていると感じる。
また、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がよくて働きやすかったが、日立の色が濃くなり将来会社に振り回されそうと感じたため。
また年功序列すぎて、若手の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社は安定しており、福利厚生などはさすが日立グループなので満足していました。周りにも長く努めている方が多かったように感じます。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
のどかな地域でのびのびと仕事ができる。社員の方も優しい方が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.仕事がおもしろくな...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社が半導体部門から手を引くことになり、少しの金を上乗せされて切り捨てられた。上乗せが少しは有ったからまだ良かったのか。
色々な人と出会えて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業の安定性に難があると感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
2002年のメーカー化以来いろいろな事業でメーカー化したのにこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめとした福利厚生が充実している。資格試験やテレワーク環境整備などに必要なお金も補助してもらえる。各々がチャレンジしたいことやラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年間目標をすべての従業員が設定する。上司との面談を通して、目標達成に向けて必要なこと、その進捗管理を行う。漫然と働くのではなく、キャリアビジ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在宅勤務を選択することができる。家庭の事情に合わせて、午後だけ在宅などへ柔軟に切り替えることができる。
残業時間は部署によるが、無理な働き方...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
在宅ワーク体制が整っており、出社回数も決まっていない。午前在宅からの午後出社も可能でありその点は非常にフレキシブル。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給年々上がっており、大した不満はない。また、在宅手当で5000円ももらえる。残業代もしっかりつければきちんともらうことができる。
同年代...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
半導体の需要はいつもあるから、つぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに遅れないように頑張らないといけないから...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年休多くて有給取得率たかい、当日年休とっても仕事上に支障なければいい感じ。部署によるけど
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
活気よく仕事できる
みんなモチベがすごくて頑張りたくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
帰るのが遅くなるが、新人時代だけ苦労して慣...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員は皆、真面目な人が多いように感じた。管理職は年功序列の窓際族の人もいれば、擦り切れるほど働いている人もいて、能力のある人にどんどん仕事が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
落ち着いている部署では、残業が少なく働きやすい日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤を断りにくい空気があり、個人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・人材が常に不足しているため採用されやすい。
・自分の裁量で仕事を進められる。
・自分でプロダクトを企画して認められることがもしあれば、...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
地元にあればずっと続けていました。
それくらいに良い職場だと、
当時は感じていました。
色々経験させて頂き感謝します
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社の割りには風通しが悪く、必要な情報が共有されていない。
教育はほぼなく、仕事は自分で勉強して覚えるしか無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の風土は良く、顧客満足度、従業員満足度共に上げていこうという姿勢、プロジェクトがあり優良企業であるといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が腹立つ人間であったから。また、logic半導体において、FEOLのドライエッチング...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられます。やる気がある人はそれなりに活躍できるかと。ただ、あとに書きますが、上司に気に入られる必要があります。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良かった。店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、なかなかもらえません。ノルマがキツイ。パワハラモラハラを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他に挑戦してみたい仕事を見つけたため、退職を決めました。新しい分野で経験を積み、自分の可能性を広げたいと考えたことが理由です。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
1. **成長機会の多さ**: キーエンスは技術革新を重視し、新しいプロジェクトや挑戦に参加する機会が豊富です。
2. **高い給与水準**...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
出光グループであることの安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、役員の大部分がやる気がなく、会社にしがみついている状態であり...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテク |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 79億3800万円 |
| 従業員数 | 4,916人 |
| 売上高 | 4748億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯泉孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 03-3504-7111 |
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