この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外注案件しかなく、リーマンショックなどの大規模な不況がくると耐えきれないのではないかという雰囲気。
ただしその場合、待機社員の給与は6割なためそこでなん...続きを読む(全179文字)
株式会社ジェイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外注案件しかなく、リーマンショックなどの大規模な不況がくると耐えきれないのではないかという雰囲気。
ただしその場合、待機社員の給与は6割なためそこでなん...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業種としてはスキル・経験が必須な職種で、現在の業界の状況を考えると今後は必ず伸びていく事業だといえる。
が、この企業に関していうと、将来の明確なスタンス...続きを読む(全181文字)
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まずは、毎日の生活を何とかしたい人が、考えて入るケースが多いと感じる、会社としては、それなりに成長していこうと思っているようだが、今のところビジョンが無い...続きを読む(全151文字)
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完全にプロジェクトによるところが大きい。特に会社側からなにか指導されることはないし、会社側になにかを期待することもできない。
あまり忙しくない案件を希望...続きを読む(全163文字)
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一次請け案件多数ということで入社したが実際には下請けのただの派遣会社。
給与も安く、キャリアパスを考慮しようにも、行く案件が営業次第なため、10年後どこ...続きを読む(全152文字)
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給与が少ないせいかみんな競争意識がなくのんびりしている印象。
上司は部下の業務内容は全く把握していないが(部ごとではなくバラバラにプロジェクトに投入され...続きを読む(全173文字)
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給与が安いこと、それに輪をかけて社内待機時は6割しか給与がもらえないこと(法律上、拘束時間に応じた給与が満額支払われるはずなのだが)。
またここからは入...続きを読む(全226文字)
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行きたくもない社員旅行代金の積立の天引きが毎月なされる。
住宅補助はかろうじてあるが、給与が安いためあってないようなもの。
休暇はプロジェクトにより取...続きを読む(全154文字)
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現場によるところが大きい。一応配属希望は聞いてくれるがそれが通るとは限らないのでスキルが身につくかは本人次第。
自社では研修をしているが、外部委託ではな...続きを読む(全163文字)
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できる言語だけを見て営業が適当に押し込んでいる形。本人の意向は一応聞いてくれるが反映されるとは限らない。
また情報管理もずさんで、転職時に持参した履歴書...続きを読む(全157文字)
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年収430万程度ということで入社したが、実際には社内待機時は6割しか支給されない、定時後に本社に戻って行う会議は無給(自由参加だが私用での欠席は厳禁という...続きを読む(全184文字)
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社内業務をそつなくこなすも、まったく評価されない。
悪い意味でトップダウンな為、評価は基本マイナス査定で、プラス査定になったためしなし。
ある程度は給...続きを読む(全208文字)
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特に無し、毎朝の朝礼に異常なほど力をいれている。仕事は各自で見つけてしている感じまとまりはない。モチベーションを高めるというよりは、現在の目の前の仕事に努...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社長はチャレンジ精神旺盛な印象でした。色々なアイデアを決定した時点でおろしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと社長...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見切...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド力があり、中途・新卒ともに採用しやすい環境が続けば成長するのではないか。アセットフリーでリスクも限定的
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ニッチではあるが士業業界のなかで一定のポジションを確立できていることが評価できる一方で、業界全体の成長性からみると今後の会社成長が難しいのでは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ジェイテック |
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フリガナ | ジェイテック |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 阿部清治 |
本社所在地 | 〒870-0916 大分県大分市高松東2丁目4番18号 |
電話番号 | 097-503-1005 |
URL | https://www.jtec-solution.net/ |
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