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【気になること・改善したほうがいい点】
機能会社であり、営業活動や他社交流などがほぼ無いため、社内のみの凝り固まった概念で働いている人が多い。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＯＭＰＯコミュニケーションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＯＭＰＯコミュニケーションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にＳＯＭＰＯコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＯＭＰＯコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.9
ＳＯＭＰＯコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
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-
3.0
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-
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ＳＯＭＰＯコミュニケーションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
車や保険がなくならない限り続く。大手グループ会社のため、安定性はトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者との優位性。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
潤沢な資金があるため、永遠に存在しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後AIに代替されて仕事が無くなる可能性と、世代交代が進む...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社名や方針がコロコロかわる
いままで事務員は振り回されて大変。
新しい施策をするも代理店からは...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ気質なため、パーパレス化やデジタル化が必要。また若い人が少ないため、若い人手を増やす必要がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスは大きいが長い将来を見ると安定しているかは微妙。なくなりはしないが縮小は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
SOMPOジャパンという大手の子会社のため仕事がなくなることはないです。これからも自動運転で事故が減ることはあるかもしれませんが、事故が完全...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
事業は大手クライアントがいるため、安定しているが、自身の成長として考えた場合、電話越しでの対応のため、ビジネスマナーや、対面でのコミュニケー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コンタクトセンターとして、多数の拠点を持っている。その分仕事内容も幅広い。
自動車事故の取り扱いがメインであるが、お客様からの評価も高く信頼...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
SJ社が自体が部署を減らし、お客様からの問い合わせ窓口もどんどん統合化されています。経験や知識がある人を大事にしないのでお客様がたらい回しに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
グループ全体が、どんどん進化していっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が大きく速い分、業務負担の大きい社員らも多...続きを読む(全203文字)
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自動車事故を中心とした事故受付の分野のため、これからの時代でも無くなることはないでしょう。他社との比較としては対応品質を上げることで差別化する狙いを持っ...続きを読む(全152文字)
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現在は損保ジャパンと日本興亜という親会社の合併に伴い、より大きな規模のコールセンターになっています。親会社の規模の大きさからもこの企業自体が無くなること...続きを読む(全206文字)
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親会社の影響力が強く、子会社の権限は皆無に等しいという印象。
上層部は親会社からの出向者が占めており、子会社のプロパが経営層になれる可能性はかなり低い...続きを読む(全155文字)
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損保ジャパンの事故受付コールセンターを運営している会社です。コールセンターというと一般的にはスタッフは圧倒的に女性が多いですが、車の事故受付業務からか、...続きを読む(全193文字)
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私が勤務していた頃が全盛期であり、現在勤めている社員に話を聞くと業務縮小をするようなので成長を見込める会社ではありません。
そしてち近々統合されるため...続きを読む(全167文字)
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将来性はない。業務内容はコロコロかわるし、社員の雇用も不安定。正社員がえらそうにしているだけ。あまりにも正社員がえらそうなので、何もかもに対してやる気を...続きを読む(全155文字)
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ハートフルの採用試験は、応募者全員を対象にしているので大変公平・公正だと思います。
ただ、損保ジャパンと日本興亜が一緒になることで、はたして別会社のし...続きを読む(全210文字)
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アルバイトとしての勤務でしたのでその視点から。
損保ジャパンの専属事故受付センターでしたので、ライバル企業という面で考えると他の損害保険会社になるので...続きを読む(全249文字)
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業界再編の動きが加速、これからどうなるか分からない。他社との資本提携、ゆくゆくは商品の統合も控えている。コスト面やコールセンター自体の品質で他社との競合...続きを読む(全156文字)
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車両単独の支払い業務を親会社から委託されるも、失敗に終わり、結局もとの事故受付専用の会社に戻る模様・・・・シフト勤務からか、正社員になれば給料は悪くなか...続きを読む(全175文字)
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日本興亜損保との合併を控え、さまざまな変革が社内で行われています。部署の新設・閉鎖などがひっきりなしに行われ、安定性はゼロ。大々的に求人広告を出したのに...続きを読む(全176文字)
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東京事業所は業務範囲・規模を縮小、札幌・大阪の事業所を大きくしていく方針です。
親会社である損保ジャパンがすべてを支配するようになってしまって、ハート...続きを読む(全164文字)
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ＳＯＭＰＯコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年度内目標を立てる際に、会社規定の資格を取得することを目標に掲げた場合、取得資格の助成費用が支払われる。新人教育は手厚く、１ヶ月の期間を用い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
WELBOXを用いており、年に一度3000円分のポイントが支給されるため、映画チケットに替えたり、旅行に使えたりできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休をしっかり取らせてくれる。産休中は有休扱いとなり、給与が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の育休を取得した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
慣れたら楽。システムに入力するだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識など、覚えることが多い。受電のため、クレームもちらほらある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。公休、有給も希望通りに出せる。あんまり何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休を出してはいけない期間...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コールセンターのため時給が高いところ。稼ぎたい人にはすごく向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。手当で補...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ウェルボックスで色々使える。映画やレジャー施設など。会社から年に一回3000ポイントもらえる
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とくにない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主婦さんは休みやすいと思う。産休、育休も1年ほどとってるひとがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日どちらか絶対に出ないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
すぐに辞める人が大半。逆に、長い人はすごい長い。10年以上はザラにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修環境をもっとしっかりし...続きを読む(全86文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
製造職に特化しているため、営業する時は説明しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職に特化しているため、爆発的な業績アップは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社なのにまともな人材を育てる為の教育に時間も手間もかけない。
次から次へと人がか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業績は上昇傾向にあり、事業領域も拡大しているため、新規事業は増えつつあります。
ランドスケープ分野においては、分野別売上2位となり、さらなる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人材紹介は将来性あるかもしれない。なくなることはない、転職が多くなった世の中なのでもうかるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
幅広いDX支援・IT商材・新規事業を展開し、創業から従業員数や支社拡大を進めるなど拡大成長が続いている。また「ベストベンチャー100」連続選...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年々業績も上がっており、特に初期に入社した人間は良い環境で働けていると思う。データ分析やRPAなども本格的に流行りだす前から事業として立ち上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社自体は新しいことを取り入れるのが早い為、成長スピードも早いと言える
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が体育会系なので会社もそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
市場的に医療人材は厳しくなる。スキームに誇りを持っているのはいいが、変化を好まない。今後が不安ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
海外進出していってる。どんどん大きくなっていってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
焼き鳥の値段どんどん高くなってもはや安くない、...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＯＭＰＯコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | ＳＯＭＰＯコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,247人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林祥晃 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目12番3号 |
| 電話番号 | 03-5227-5370 |
| URL | https://www.sompo-com.co.jp |
NOKIZAL ID: 1575025
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