この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は上場前で従業員数も現在の25%くらいか。トップダウンのベンチャーっぽいカルチャーだったが、若かったこともあり、ジェットコースターのような...続きを読む(全216文字)
ヒューマンホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時は上場前で従業員数も現在の25%くらいか。トップダウンのベンチャーっぽいカルチャーだったが、若かったこともあり、ジェットコースターのような...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
430万円(残業代込み) 残業は30時間程度であったため、基本給はとても少ない。
また、なぜかボーナスの単位が基本給ベースではなく、号棒できま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転職者が多いため、フラットな職場の雰囲気だったと思う。ただ、オーナー企業であったため、トップダウン型であった。
また、営業部門に優位性があり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門によってはもちろん成長できる機会はたくさんあるし、グループ会社への転籍などの精度もあるので、いろいろなことをやりたい、こんなことをやりたい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事をしなくても平均評価はもらえる。不都合な業務フローに対し、残業をたくさんして頑張りました感を出せる人にとっては、評価されるのでこの会社は合...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を核として成長した企業のはずだが、社内の教育体制については明るくない。前時代的な営業活...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事をしなくても平均評価はもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOは形骸化されており、あきらかに仕事をしていない勤続年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
JASDAQ上場に伴い、東京に本社機能が移転することが決まり、関西を離れられないので転職を検討することにしました。大阪本社のままであれば、もっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
トップダウンの会社なので、いつもいつも新しいことを考えて働かなくてよい。
目標は社長に与えられる。社長や役員クラスのか同族の人は、関西出身が多...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
よくも悪くも、特に新しいことを始めない会社なので、忙しい時期もさほどない。なので、遅くまで残業がなく、子育て中のお母さんには助かると思います。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にきつい仕事はない。同族経営のため何か決めるということもなく、ルーチンが多い。新しいことを始めたい人には物足りないかもしれないが、なんとなく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ビジネスライク。仕事中に雑談や関係ないことを発する人がいなかったため、仕事に集中したい人は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ヒューマングループの講座を安く受講できると聞いているが、魅力的な講座や自分の必要としてモノがあるかは疑問。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事が終わればそれほど職員同士は仲良く接することもないため、プライベートに立ち入られることもなくその点はいいかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代がきちんとつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社まえに感じていた以上にオーナー企業です。毎日経営理念の唱和あります。上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありませんが、残業はきちんと支払われる点はよかったです。当たり前ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、残業し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の時間を作って勉強すれば良いので、その時間は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、資格の奨励や教育コンテ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司がきちんと話を聞いてくれたのはよかった。一人当たり30分~1時間確保してくれていました。
評価については、他の企業同様に部署内で調整してに...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等しい。基本的に人を大事にする社風ではないため、就業する際は当面はプライベートを犠牲に...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体は魅力を感じていたものの外資系に似た成果主義&体育会系の社風が合わないところがあり、退職しました。
ワ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人材、教育、介護といった主たる事業領域が国策に合致する。また、海外拠点や日本語学校を経由し、海外人材の供給ハブとなれる点は、高い将来性を有する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢・経験に関わらず、やる気のある社員に仕事を極力任せるところが、スキルアップを目指している方には向いているかと思います。
ただ、営業中心の...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
最初は抵抗があったものの、初歩的なことから結果を出すところまで当然やらざるを得ず、スキルとして身に付いた。会社の成長や上場に合わせて人員も新陳...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■入社理由
元々Sierの社内システムの保守開発を担当していたので、その経験を生かして情シスでスキルアップしたいと...続きを読む(全201文字)
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給与、賞与は正直いって良くありません。満足していませんでした。
中途入社は契約社員でしか入れませんでしたが、途中から正社員になれました。しかし、給与が良...続きを読む(全152文字)
会社名 | ヒューマンホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンホールディングス |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 12億9990万円 |
従業員数 | 4,683人 |
売上高 | 958億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤朋也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 34.8歳 |
電話番号 | 03-6846-8001 |
URL | https://www.athuman.com/ |
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