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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールディングスカンパニーゆえに将来性は加害者の子会社にかかっている。
介護や派遣は儲かっていると感じた。また、学校業はeスポーツチームを囲...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヒューマンホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールディングスカンパニーゆえに将来性は加害者の子会社にかかっている。
介護や派遣は儲かっていると感じた。また、学校業はeスポーツチームを囲...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
確か同族経営でお父さんが会長で息子が社長だった。一代で事業を幅広く展開して上場までもスピード感はあったのではない...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多角経営のため、どこかの事業の業績が悪くても他の事業が上手く補っている感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業があってもオー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
転職者が多いため、フラットな職場の雰囲気だったと思う。ただ、オーナー企業であったため、トップダウン型であった。
また、営業部門に優位性があり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく新しいことをするのが好きな会社だからいつかはヒットが生まれるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣も専門学...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
humanというくらいなので、教育・派遣・介護の3本柱で事業展開していること自体はとても強い経営状況だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
色々な事業に手を出しているのでリスク分散になるとおもいます。
赤字になる事も多々ありますが、そのようにたくさん手を広げる事でなんとか保ってい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人材、教育、介護といった主たる事業領域が国策に合致する。また、海外拠点や日本語学校を経由し、海外人材の供給ハブとなれる点は、高い将来性を有す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、典型的なオーナー企業です。
意思決定は早く、即決即断でオーナーの意志が明確です。
教育から派遣・紹介へと連携をうた...続きを読む(全332文字)
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人・労働力という今後日本が確実に不足するリソースを扱う国策に沿った事業展開であり、大いに期待できると思います。経営層レベルで働く場合と末端で働く場合との...続きを読む(全127文字)
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教育事業であるヒューマンアカデミーと人材事業であるヒューマンリソシアが2本柱ですが、教育関係は、資格系、予備校、英会話、学習塾等手広くやりすぎている感も...続きを読む(全230文字)
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グループ企業の資格試験予備校修了者を人材派遣や介護部門を通して世の中に送り出す、という仕組みは良い。これには将来性もあると思う。
しかし、肝心の人材の...続きを読む(全155文字)
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派遣業界に対する規制により、人材事業は少し落ち込んでいるが、教育事業としてはまだ将来性を感じます。経営層も、マーケティング分析、商品開発に力をいれ、変化...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によるが、自分の直接の上司は大変気難しく、自分とはそりが全く合わなかった。その方は自分が退職した後、部...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホールディングスカンパニーなので、利益を生み出している感覚はないが、子会社の方と一緒になって、もしくはサポートして事業を進めていく感覚はあっ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
退職を申し出てから直属の支店長と統括長の2名と面談した。当時はただの20代一般社員が辞めるだけで少し大袈裟な対応かと思ったが、今考えると社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒入社でも同期のつながりや研修がしっかり整っていて、数ヶ月後に各事業部門へ着任した。
直属の先輩から指導をうけるため、わからないことを聞き...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事業内容が多岐にわたり、多様な経営資源があるため、戦略・企画立案のやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
制度としては整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの影響を予算策定時にもう少し勘案するべき。
ワーク...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
様々な経験をさせていただき、転職活動時に大幅な年収アップを実現できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価と報酬を連動させ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事業が多岐にわたっており、多様な経営資源があるため、企画職にとっては様々な経験が詰めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、フロント(営業)職でないと実質的には影響がない。
近年は給与増の流れにそってあげているとのこと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ミッショングレードの評価制度を導入していて、公平的に評価されたと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の変動幅は大きく安定性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
名前が大きいので案件が多いのが強みです。またまだ成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ですが、上の年次の人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研究職の人材は市場価値が高い為、この会社や業態が衰退することはなさそう。
また、技術職側としても、大手メーカーに低リスクで転籍できる未来があ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方になると案件が少ない、違う派遣先を探すのにも時間が掛かり、行きたくない派遣先に行かざるを得ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業種においても差別化かされているため事業としては残っていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種にもいえるが、派遣業自体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎月中途や新入社員が入ってきて人が沢山いるので常に売り上げや将来性はあると思います。
なのでやる気がある方に向いています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手で働けて、正社員化できる可能性が少なくともあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金でサービス残業はさせるところは良くな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成長性が高く、将来性も感じられます。福利厚生やヘルスケアサービスに特化しており、業界トップクラスの実績を誇っています。導入企業数や法人会員数...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パナソニックの母体があり、完全に仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から派遣業に限界がきて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
まだまだ若い会社だけど、挑戦する意欲は高い会社だと思う
建設業に興味ある人は色々なことを知れるので合うかも続きを読む(全59文字)
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【良い点】
顧客データがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が未熟。優秀な人やまともな人は変な管理職に潰される前に辞めてしまうように思った。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ヒューマンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンホールディングス |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 12億9990万円 |
| 従業員数 | 4,745人 |
| 売上高 | 1003億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 朋也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6846-8001 |
| URL | https://www.athuman.com/ |
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