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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カレンダー通りの休日ですが、実際のところ職員組合関係、地域のイベント、女子バレーボール部の応援等で駆り出されることが多く、実質的な休みは少ないといえます...続きを読む(全162文字)
株式会社山梨中央銀行
株式会社山梨中央銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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カレンダー通りの休日ですが、実際のところ職員組合関係、地域のイベント、女子バレーボール部の応援等で駆り出されることが多く、実質的な休みは少ないといえます...続きを読む(全162文字)
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年収については、完全なる年功序列で、能力評価制度もあれど、さほど他人と給与に差がつきません。
しかし、毎年少しずつですが給与は上がり、賞与についても同...続きを読む(全176文字)
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金融の一般受付ならどこも大差ないと思いますが、あまりにも単調な生活に嫌気がしてしまい、退職するに至りました。きちんとした身だしなみ、言葉遣いは徹底しなけ...続きを読む(全172文字)
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人間関係が原因でした。上司とあまりよい関係が気づけず、退職させていただきました。また、仕事の業務内容などで、職種によってはなかなか帰宅することができない...続きを読む(全164文字)
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給与・賞与は安定しています。業績で大きく変動することはあまりないです。
支店長の評価によりますが、普通にしていれば平均的に昇格できます。
できる人に...続きを読む(全159文字)
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県内にはライバルとなる地方銀行はなく、競合は信金、信組なので、比較的営業はしやすいと感じます。ただ山梨県の経済が低迷していることから、なかなか事業が拡大...続きを読む(全151文字)
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休暇は男性の場合は、全部の休暇を消化できていないのが、現状です。
サービス残業も多いです。
女性は休みはほぼ全部とれており、残業も少なく働きやすい環...続きを読む(全161文字)
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私が在職していたころ、出産をして正社員で戻ってきた方は1人しかいませんでした。
他はたいていパートになります。夫婦共に行員だと、バラバラの支店に勤務し...続きを読む(全172文字)
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研修制度も多いですが、指名制多く自分で希望は出せません。
それよりも、だいたい3カ月に1回「銀行業務検定試験」があるので、
そこで資格をもれなく取っ...続きを読む(全194文字)
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やりがいはとてもありました。県内のメインバンクである誇りと信用があるのでステイタスにもなりました。仕事内容はとても緊張しました。やはりお客様の財産、企業...続きを読む(全180文字)
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一つはプライベートが侵害されるということ。飲み会が多かったり、休日でも地域の行事にボランティアという名目で駆り出される。退社の時間も支店によるが遅い。
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地元に就職出来る点が魅力で入社を決めました。
入社前はとにかく堅い人が多いのかと思っていましたが、実際にはそんなことありませんでした。堅い人もいました...続きを読む(全171文字)
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一番の退社理由はなりたいと思える先輩がいなかったこと。
自分も含めてだが地元の大きな企業だからと入行する人が多く、金融業に情熱を持っている人が少ないよ...続きを読む(全168文字)
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銀行の古く堅いイメージ通りです。
所属の支店によって当たり外れが激しいのですが、私の所属した支店では古風すぎる縦社会でした。
上司は気分屋で理不尽で...続きを読む(全221文字)
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育児休暇を取得し、その後復帰している方が支店内にいた。
休暇の申請はし易く、行員にも浸透しているように思えた。
しかし、所属の支店によっては残業で帰...続きを読む(全182文字)
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バランスは取れている。休暇は非常に取りやすい。有給休暇は連続休暇、ミニ連休、シーズン休暇などの名目で消化することができ、プライベートを充実させることがで...続きを読む(全156文字)
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特に無し。残業代を出して欲しい。しかしながら、寮を完備しているなど、福利厚生は決して悪いとは言えない。むしろ他社と比較しても良いほうなのではないか。また...続きを読む(全151文字)
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地方銀行ということで教育制度は非常に充実している。また、年功序列の組織であるため、資格取得や、研修への積極的な参加がプラスの評価につながるため、上昇志向...続きを読む(全168文字)
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基本的には、支店の人員状況により、部署が決定するので、自分が行いたい業務をできない恐れがありますので、注意が必要です。ほかの業種はわかりませんが、自分の...続きを読む(全175文字)
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給与水準は、県内でも高い。給与面では、特に不自由はしない水準であると思います。評価については、直属の上司が基本的には、行う体系となっています。上司との折...続きを読む(全172文字)
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業務量の多さ、人間関係に行き詰りました。先輩、パートさん等の風当たりがキツイ中で一年目からどんどん重い仕事を任され、自分では無理だと感じてしまいました。...続きを読む(全167文字)
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研修は充実しており、社員教育は熱心だと思います。銀行業務検定試験や自己啓発のための通信教育制度など積極的に受験する行員が多く勉強熱心な方が多いです。
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女性が働きやすい環境を整える取り組みや、女性顧客のための女性社員が中心となったプロジェクトの取り組みなどもある。しかし結婚すると女性は正社員としてではな...続きを読む(全186文字)
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お客さまからありがとうと言われ、役に立ったと時間で来た時が一番うれしい。金融商品を獲得して上司から褒められた時より断然うれしい。
企業は社員のモチベー...続きを読む(全156文字)
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金融商品が収益の柱になりつつあり、現在販売担当者となっているがお客さまにすすんでおすすめしたいと思えないため。
現在、融資が伸び悩んでいる状況で金融商...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社山梨中央銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマナシチュウオウギンコウ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 154億円 |
| 従業員数 | 1,676人 |
| 売上高 | 604億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古屋 賀章 |
| 本社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 055-233-2111 |
| URL | https://www.yamanashibank.co.jp/ |
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