山梨中央銀行の評判・口コミ一覧（全245件） 8ページ目

【良い点】
・地元では給与がいい。
・社会的信用度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかく支店長の雰囲気に左右される。
・地方の狭まっ...続きを読む(全378文字)

【良い点】
県内他企業に比べると、給与水準はなかなかだとは思います。主任クラス(30歳～)になると600万円程度になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一族が、経営幹部になっているという現実がある。それが一つの原因で社内の閉塞感につながってい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりとしている。時間外労働についても、見直しがされたため、基本的に残業代はつくようになった。忙しい月や日は、みんなで協力し合って...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人それぞれだと思います。
「金融は面白い、地元で安定して働ける」という人もいれば、
「金融は嫌だ、地元は刺激が足りない」という人もいるでしょう...続きを読む(全461文字)

【良い点】
銀行業務検定や、税理士資格にはじまりさまざまな金融に関する資格取得に対する奨励金は、けっこうしっかりしていると思われる。また、地方銀行協会への...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・組合が強いので福利厚生はしっかりしている。
・今は女性も産休をとって続けられる環境にある。
　（時短勤務も可。わりと理解がある。）
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍期間が長いほど給料は上がっていく。
県内ではかなり給与水準は高いと思う。役職がつけばどんどん給料が上がっていく。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、どんな人でも大体役席にはなれています。裏を返すと能力のない上司がうじゃうじゃいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
山梨のなかでは収入は安定した会社だと思われます。しかし会社を取り巻く環境は厳しくなっており、今後も安定した収入が得られるかは不明です。
リスト...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他の会社の女性と比べれば覚える事や仕事のプレッシャーは大きいのかもしれないが、社内に関して言えば、大抵の女性は男より楽な仕事で同じ給料がもらえ...続きを読む(全564文字)

【良い点】
余程のミスがない限り、良い意味でも悪い意味でも年功序列で社員は上がっていく。
高卒や短卒者も30代以上には多く、大卒に偏っていない。
【気にな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社会人としてコンプライアンスの意識が非常に強くなる。
知識が身につき、銀行員としての振る舞いが出来るようになる。
一つひとつの行動が銀行を背負...続きを読む(全244文字)

【良い点】
パソコンを使う等、ログが管理されるものについては時間外手当がきちんと出る。
連続休暇(5日間)やミニ連休(2日間)、アニバーサリー休暇(1日)...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ボーナスが3年目以降非常に増える点は魅力的。
上司に気に入られた場合、特に仕事が出来なくても評価が悪くなりにくい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
山梨県の他企業に比較して給料が高いこと。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、直属の上司との相性が大きく影響してくる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
何もしなくても給料が勝手に上がっていくこと。やるやらないの差は基本的にない。4年目に総合職になると給料はあがる。何を見るかによって退職理由もこ...続きを読む(全140文字)

残業が多く苦労します。内部は古い体質で、銀行さんと言った感じです。
若手は非常に大変な思いをすると思います。支店にもよると思いますが、大変な職場であること...続きを読む(全113文字)

先輩からのいじめにあいました。初めは優しく接してくれたのですが、自分の態度が悪いのか、理由はわからないですが、次第に仕事の内容を聞いてもおしててくれなくな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
私の場合はジョブローテーションによって様々な係を担当し、長く担当したものでも1年間なので常に新しい仕事を学ぶことができ、入社4年で多くの業務...続きを読む(全258文字)

【良い点・悪い点】
弱者に優しい銀行です。ストレスや病気で職場離脱してもクビになることはありません。逆に楽な職場へ転勤になりその人は幸せですが、周りの人...続きを読む(全332文字)

【良い点】
当時は手書きで残業が管理されていたが、システム化され、平日の帰りは早くなった。しかし店舗により帰りの時間はバラツキがあり、遅くまで残る支店も...続きを読む(全173文字)

出産・育児休業を取る人が増えてきてる一方、結婚で退職する人もいます。支店や支店長によって休暇の取りやすさが変わってきます。男性では、優秀な方はやめてしまう...続きを読む(全164文字)

金融ということで滅私奉公型のタイプが非常に多い。定時で退社はあり得ないという雰囲気であった。
部署ごとの残業申告制であり、数名が残業対象(実際の残業時間...続きを読む(全207文字)

入社理由は地域への恩返し、社会貢献が実現できると感じたこと。
入社後はたくさんの点でギャップというか、驚かされることがあった。
優秀な上司先輩もそれな...続きを読む(全185文字)