姫路環境開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が100日と、今時の各企業の休日日数を考えると少ないです。また、土曜日に隔週で出勤になるので、生活リズム...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事業自体の将来性は高いです。特にこの手の産業は需要がなくなることがないので、今後も継続していくことができ、安定した成長が見込めます。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員の人柄は基本的によいので、人間関係で悩むことは少ないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署で、残業手当が支払わ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料のことやすぐに入れる仕事をお伺いするときに、たまに電話の対応が雑な時があるのでそこが気に食わなかったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の管理職の方々は余裕が無いのか関心が無いのか、下の社員に対するフォローがあまり無いの...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や管理職などある程度の実績を残さないと本社で勤務することは難しいだろう。本社でいわゆる内勤として働く人もはじめ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当してくれたコーディネーターの人は親身にいろいろ話を聞いてくれる方で、この方を、通して仕事先を紹介してもらった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全574文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長という責任者がまったく仕事ができず、約束の一つも守らないどころか、自身のミスを隠蔽しよう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社員になればボーナスや賞与も多いし役職が付くと役職手当ももらえるので、役がつくまでは精進が必要でした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
当時はほとんどの社員が派遣社員であった為、直接つながりがあったのは担当営業のみだった。営業とは月1で打ち合わせがあり、その場で色々相談すること...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社内の風通しも良く、新卒でも先輩に話やすい環境であった。社長とも話す機会が多いため発言はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全95文字)

【良い点】
企業文化的に誠実であろうという思いやバリューが浸透しており、いい人が多い。また、社長も気軽に話しかけてくださるなど上下関係がいい意味で堅苦しくない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点としては派遣社員と月一で面談を行っているところ。
必要とする人にとってはとてもいい制度になる。
職場の相談事は面談時に行うと良い。
派遣...続きを読む(全308文字)