姫路環境開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が100日と、今時の各企業の休日日数を考えると少ないです。また、土曜日に隔週で出勤になるので、生活リズム...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事業自体の将来性は高いです。特にこの手の産業は需要がなくなることがないので、今後も継続していくことができ、安定した成長が見込めます。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員の人柄は基本的によいので、人間関係で悩むことは少ないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署で、残業手当が支払わ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、社保や退職金を除くとほぼ皆無。
社内制度としては、資格取得奨励制度で受験費用等補...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったせいもあるのか、特に福利厚生の充実度を感じることはありませんでした。1社目だったせいもあり気になって...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、会社の規模を考えても福利厚生が手厚いとは言えないのが現実だろう。
ただし交通費の支給はある続きを読む(全73文字)

【良い点】
派遣社員だったので基本的に福利厚生を感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にありませんでした。派遣社員...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社の近く2～3キロ？圏内なら月3万くらい手当が出ていた
（品川区なので賃貸の相場も高めではあった）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、年に1度は健康診断が受けられます。
他には担当者にもよると思いますが、しょっちゅう何か派遣元から連絡が来ることはないので、こ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
まずまずです。普通というか一般的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございませんが、現場に出ることも多いので保険などの制度をも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅補助か定期代の交通費全額補助のどちらかになる、案件に掛かった費用も基本的には全額経費で落とせるため問題なさそう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集には、飛行機割引、ホテル割引、スポーツジム割引など様々書かれていますが一つもありません。
どの役職クラスに...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給は積極的に消化するように促してくれる。
交通費全額支給の募集がかなり多い。
健康診断の予約も取りやすいのと、基本的に全てメールでお知らせが...続きを読む(全152文字)