姫路環境開発の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体の将来性は高いです。特にこの手の産業は需要がなくなることがないので、今後も継続していくことができ、安定した成長が見込めます。
【気にな...続きを読む(全209文字)

全2件中2件表示

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姫路環境開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
男性
12年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをするにあるかと言えばなかなか厳しいと思う。
組織としてモチベーションが低い社員が多く作業をこなすと...続きを読む(全129文字)

回答者：

40代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
退職金制度がなく将来が不安。面接時に期待させた内容とのギャップにも不満が募り、評価制度もあって無いようなものであることで昇給も見込めない事から...続きを読む(全282文字)

回答者：

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことが絶対なので、何も相談できません。続きを読む(全54文字)

回答者：

【良い点】
現場部隊はフレックス制度の為、最低限の仕事を行なっていれば、ほぼ自分の働きたい様に働く事が出来るので、縛られたくない人や気楽に働きたい人には最...続きを読む(全187文字)

回答者：

40代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
世界中の注文を受けているため仕事は尽きない、世の中に貢献出来る良い仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場的で昭和な社風と...続きを読む(全137文字)

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姫路環境開発の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

環境というところに着目していて、環境問題にチャレンジができると思う。姫路環境開発は、いろんな事業者と連携していて、目標に対して連携していくことにやりがいを...続きを読む(全81文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

フレックスタイムを導入しているので、ライフバランスは整えやすい。特に、異動もないので、家庭との両立や、自分の趣味の時間を確保しやすいように感じた。続きを読む(全73文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

説明会に社長が出ていて、優しそうな印象を受けた。経営陣が優しそうであることを知り、安心した。続きを読む(全46文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

説明会を受けてみて、フレックスタイムを導入しているらしいので安心である。採用サイトでは、寮制度や家賃制度、手当などうれしい福利厚生が紹介されていた。続きを読む(全74文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
社員の人柄は基本的によいので、人間関係で悩むことは少ないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署で、残業手当が支払わ...続きを読む(全169文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が100日と、今時の各企業の休日日数を考えると少ないです。また、土曜日に隔週で出勤になるので、生活リズム...続きを読む(全154文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 1年前; その他警備・清掃・設備管理関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
資格を推奨していて、手当も他社と比較すると高い傾向

電験三種15000円
消防設備士甲種2000円
乙種1000円
電気工事士一種6000円...続きを読む(全270文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 今年; 個人営業; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
多岐に渡り事業展開をしているため、時代に左右されない基盤がしっかりあると思います。会社としての将来性はあるとは思います。続きを読む(全66文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 女性; 今年; 記者・ライター; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
新しいことをしていこうとする意識とスピード感はある。
そのため、方針転換なども早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体が人材紹介な...続きを読む(全101文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 法人営業; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
将来性などはとてもあると思う。事業内容などもこれからも伸びていく事業であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開などはこ...続きを読む(全85文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; ネットワーク運用・保守; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これだけ人を採用しておいて右肩上がりなので事業自体は成長しているが、社員の頑張りとどれだけ比例しているかは不明。続きを読む(全62文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 今年; その他のサービス関連職; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
成長性の観点では、企業が大きい分やはりチャンスが多い。
将来性とは違うかもしれないが倒産するようなことは少ないかと思われる。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 男性; 3年前; ホテル・宿泊施設サービス関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
毎年各地に1〜2店舗の新規開業を行っており、低稼働の店舗もそのままにせず改善、閉業に持っていくなど無駄がないと感じる。続きを読む(全65文字)

回答者：: 社員・元社員; 50代後半; 男性; 1年前; 品質管理・品質保証(電気・電子); 課長クラス; 正社員

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【良い点】
ある程度の電気設備を保有する事業者は法的に義務付けられた保安業務を受託する企業なので、安定して仕事が存在する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; マーケティング・企画系管理職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
すでに業界でのポジションを確立しているので安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
アップセルや領域拡大などは特にないので成長性は...続きを読む(全84文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 女性; 5年前; 倉庫関連; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまにこの会社の広告を駅や電車内で見たことがあるので、自分がアルバイトをしていた時よりも有名になっているのかな、とは感じた。続きを読む(全68文字)