この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は上がりません。薄給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業職でしたが歩合が付かなければ手取りで17万円程でした。
新人っ...続きを読む(全214文字)
株式会社クレストンホーム 報酬UP
株式会社クレストンホームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレストンホームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレストンホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は上がりません。薄給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業職でしたが歩合が付かなければ手取りで17万円程でした。
新人っ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた頃は、鶴の一声、いわゆる社長の大雑把な20・25・30万という決め方でした。昇給もほぼありませんで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実家暮らしや共働きで、この先何十年も初任給と同じ額で足りる生活なら良いのでは。ストレス耐性さえ高ければ仕事内容は大したことありません。来客も知...続きを読む(全236文字)
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評価制度はないですね。見たことも、聞いたこともない。いかに社長に気に入られるか!で決まる。何年在籍しても、昇給はしない。社員の入れ替わりが激しい。基本給は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
トップに気に入られれば昇給可能です。
ラジオなどでは宣伝をしているので、知名度は愛知県に限ってはあるかもしれませんね。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
待遇は社長の判断1つ(鶴の一声)で決められるので多く貰えたら儲けものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて見当たらない。事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
頑張ったら、頑張った分の評価がもらえる事!
営業部の他の社員は、ライバルでもあるが、聞いたら色々と教えてくれたりする面倒見の良さもココの会社な...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は、会社を大きくしたい、有名にしたいという気持ちがあまりに大きく、
見栄と欲で社内は渦巻いていました。
若い...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離籍者として 事実を書かせていただきます。
まずホームページに書いてある内容
特に①沿革 会社名が間違っている点...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
ラジオCMや中吊り広告などの宣伝に力を入れていて、しっかりした印象があった。面接時の社長はにこにこしていてあたりがよさそうであった。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
作業量は少なく、手が空いていても何かを押し付けられるようなこともありません。各営業所に事務員は1人体制なので、一人の時間は多いです。ハートが強...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業マンはオープンハウスでの空き時間は自由です。車中で寝ている人もたくさんいます。
事務員に関しては、前任からの引継ぎ1週間程度で放り出されま...続きを読む(全229文字)
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出産育児をするさいには会社をやめるしか方法はないはずです。なにかあればすぐ首になる会社ですので不必要と判断されればいついかなるときでもやめなければいけませ...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はなにもない。休みもとれないし。採用情報にのせている福利厚生は何一つ守られない。入社したあとは知ったこっちゃないって言う感じ。すべては社長の独断な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手当が厚く社宅制度を使うと5000円で住まいがあるのも魅力
光熱費の手当もありガス水道は全額支給となっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
売上がなければボーナス無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収・評価制度は年功序列の体制です。(年齢給+職能給)
降格等はよほどのことを起さない限りないと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなどよくあること。これが原因で辞める人がしばしば見...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社クレストンホーム |
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フリガナ | クレストンホーム |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 39人 |
代表者 | 塩地誠 |
本社所在地 | 〒453-0834 愛知県名古屋市中村区豊国通2丁目28番地の1 |
電話番号 | 052-412-8555 |
URL | https://www.creston.co.jp/ |
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