クレストンホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
トップに気に入られれば昇給可能です。
ラジオなどでは宣伝をしているので、知名度は愛知県に限ってはあるかもしれませんね。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
待遇は社長の判断1つ(鶴の一声)で決められるので多く貰えたら儲けものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて見当たらない。事...続きを読む(全206文字)

【良い点】
頑張ったら、頑張った分の評価がもらえる事！
営業部の他の社員は、ライバルでもあるが、聞いたら色々と教えてくれたりする面倒見の良さもココの会社な...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は、会社を大きくしたい、有名にしたいという気持ちがあまりに大きく、
見栄と欲で社内は渦巻いていました。
若い...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離籍者として　事実を書かせていただきます。
まずホームページに書いてある内容　
特に①沿革　会社名が間違っている点...続きを読む(全391文字)

【良い点】
ラジオCMや中吊り広告などの宣伝に力を入れていて、しっかりした印象があった。面接時の社長はにこにこしていてあたりがよさそうであった。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
作業量は少なく、手が空いていても何かを押し付けられるようなこともありません。各営業所に事務員は１人体制なので、一人の時間は多いです。ハートが強...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業マンはオープンハウスでの空き時間は自由です。車中で寝ている人もたくさんいます。
事務員に関しては、前任からの引継ぎ１週間程度で放り出されま...続きを読む(全229文字)

出産育児をするさいには会社をやめるしか方法はないはずです。なにかあればすぐ首になる会社ですので不必要と判断されればいついかなるときでもやめなければいけませ...続きを読む(全151文字)

福利厚生はなにもない。休みもとれないし。採用情報にのせている福利厚生は何一つ守られない。入社したあとは知ったこっちゃないって言う感じ。すべては社長の独断な...続きを読む(全165文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に３回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)