この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児をするさいには会社をやめるしか方法はないはずです。なにかあればすぐ首になる会社ですので不必要と判断されればいついかなるときでもやめなければいけませ...続きを読む(全151文字)
株式会社クレストンホーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレストンホームの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレストンホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児をするさいには会社をやめるしか方法はないはずです。なにかあればすぐ首になる会社ですので不必要と判断されればいついかなるときでもやめなければいけませ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は上がりません。薄給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業職でしたが歩合が付かなければ手取りで17万円程でした。
新人っ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
トップに気に入られれば昇給可能です。
ラジオなどでは宣伝をしているので、知名度は愛知県に限ってはあるかもしれませんね。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
待遇は社長の判断1つ(鶴の一声)で決められるので多く貰えたら儲けものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて見当たらない。事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
頑張ったら、頑張った分の評価がもらえる事!
営業部の他の社員は、ライバルでもあるが、聞いたら色々と教えてくれたりする面倒見の良さもココの会社な...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は、会社を大きくしたい、有名にしたいという気持ちがあまりに大きく、
見栄と欲で社内は渦巻いていました。
若い...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた頃は、鶴の一声、いわゆる社長の大雑把な20・25・30万という決め方でした。昇給もほぼありませんで...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離籍者として 事実を書かせていただきます。
まずホームページに書いてある内容
特に①沿革 会社名が間違っている点...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
ラジオCMや中吊り広告などの宣伝に力を入れていて、しっかりした印象があった。面接時の社長はにこにこしていてあたりがよさそうであった。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
作業量は少なく、手が空いていても何かを押し付けられるようなこともありません。各営業所に事務員は1人体制なので、一人の時間は多いです。ハートが強...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業マンはオープンハウスでの空き時間は自由です。車中で寝ている人もたくさんいます。
事務員に関しては、前任からの引継ぎ1週間程度で放り出されま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得実績を作るために数日だけ取らせるということがよくある。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社クレストンホーム |
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フリガナ | クレストンホーム |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 39人 |
代表者 | 塩地誠 |
本社所在地 | 〒453-0834 愛知県名古屋市中村区豊国通2丁目28番地の1 |
電話番号 | 052-412-8555 |
URL | https://www.creston.co.jp/ |
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