ライフコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
初任給は少なめかと思いますが、毎年確実に昇給するので中小企業と比べたら格段に良いと思います、入社5年で普通に頑張れば年収500万〜600万円...続きを読む(全162文字)

【良い点】
接客スキルや販売スキル、パートさんとのコミュニケーションや管理をする中で得るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が公平...続きを読む(全218文字)

【良い点】
シフト制なので平日色々空いてる時や安い時に遊びに行けたら買い物に行ける。
各部門のエキスパートになっていけば知識も増えて私生活でも役立つ、
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手チェーンなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの指示が絶対であり、本社スタッフの店舗巡回という名のパトロ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
東証1部上場企業であるため、ボーナスはそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給付に関しては、大卒新卒社員であると手...続きを読む(全270文字)

【良い点】
様々な部門があり、希望を優先して配属してくれる
配属された部門でのパートナーさんやアルバイトとの関わりは店舗にもよるが、自分の配属された店舗...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが和式が多く、またバックヤードも電気がついていなかったりで少し怖かった。早く建て直したほうが良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は大体揃っている。
全国的に転勤があるので格安の社宅に住めるが、家を買うと何もなくなる。
残業代も一分単位で支給される。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社宅、社員寮が有ったが無くなったので良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有る噂は知って居たが実際に利用した事が無いか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休日数は年117日と小売業界にしては多い日数で、年有給5日消化の義務化、年10日の長期休暇の義務化等、休日は多いのでライフワークバランスは取れる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全国に店舗があるので住宅手当はある。
給料から2万ちょい引かれて住める。
比較的勤務の店舗から徒歩で通える住宅を推奨してくれる。
組合制度が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社宅補助が出るのは良いと思う。
7年目くらいまでは1万円から2万円くらいで住めるので、それはすごく助かると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトは社割も効きません。
毎度、社員割引のご案内をいただきますが、パート、ア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
小田急電鉄の100%子会社のため、福利厚生は充実していた。
健康診断、乳がん検診無料、労働組合員(入社3ヶ月くらい経つと加入必須)になると映...続きを読む(全195文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇で年２回9日関休む事ができる。退職金制度はある。寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりにくい。本社で...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ここはアルバイトだったので詳しく分からないが、普通の会社と同じくらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割とかは特にあ...続きを読む(全103文字)