回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属店舗によって異なりますが、部門のチーフによっては親身になって1から業務内容を教えて貰う事ができ、部門内のパートさんにも教えて貰う事も多々...続きを読む(全200文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフコーポレーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にライフコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属店舗によって異なりますが、部門のチーフによっては親身になって1から業務内容を教えて貰う事ができ、部門内のパートさんにも教えて貰う事も多々...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育は上司によります。これは大きいです。とても積極的なチーフだと新しいことが憶えられてやる気も出ますし評価につながります。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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パートでも研修制度はしっかりしていたので、やる気次第で多少はskill upが可能な環境だったと思います。
ただ非正社員ですとskill upしてもsk...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月10日【良い点】
スーパーマーケット業界は、人々の生活を支えて豊かにするとても大切な業界で
需要がなくなることはない。
時代に合わせて持続性も重視していて
次...続きを読む(全383文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
詳しく知らないがいろいろ福利厚生はある
社内制度としても、コンプラとかへの取り組みはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月9日【良い点】
安定性と大規模な経営に携われるチャンスに魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ってみると、意思決定の遅さ...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月28日【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては休憩無しで業務をしないと残業し過ぎてしまうので管理職に苦言を呈されます。人件費も上がっている為に管理...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年9月11日【良い点】
入社後と入社前のギャップは特にございませんでした。面接していただいた際と同様に社員の方々も人柄がよく、困った際や悩み事があった際にも親身になっ...続きを読む(全177文字)
小売業の中でも知名度はあり、独自のブランドも展開しているので、バイヤーとして商品を繋げることが出来れば魅力的続きを読む(全54文字)
値段もやや高めの方ではある。衣類も多く販売しているので、ひとつの場所で買い物ができるという点では、高齢者には向いている続きを読む(全59文字)
賞与は2回でる。業績によるが平均して4.10ヶ月分でる続きを読む(全27文字)
基本は店舗に配属。従業員割引販売もあるので、安く買い物出来る続きを読む(全30文字)
休みは変形労働時間制なので固定では無いが、シフト制なので有給休暇を有効に使えば連休にもできる続きを読む(全46文字)
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【良い点】
初任給は少なめかと思いますが、毎年確実に昇給するので中小企業と比べたら格段に良いと思います、入社5年で普通に頑張れば年収500万〜600万円...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みがこの業界にしては多いのにさらに有休もしっかり取れます、スーパーで働きたい人にはこれ以上ないほど好条件だと思います‼︎
昇給も自分の頑張...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
接客スキルや販売スキル、パートさんとのコミュニケーションや管理をする中で得るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が公平...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
シフト制なので平日色々空いてる時や安い時に遊びに行けたら買い物に行ける。
各部門のエキスパートになっていけば知識も増えて私生活でも役立つ、
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手チェーンなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの指示が絶対であり、本社スタッフの店舗巡回という名のパトロ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期的に研修あり
高卒はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
前に前に出ようとする社員には機会があるが、媚びない社員は日影にある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく全てのことを自分1人でやらなければならないので、覚えることが多いのですが、それらは身につけば武器になります!
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手順書や教育カリキュラムの整備。担当者や拠点による差が激しい。
より迅速かつ安定的な社員教育のためにも、各拠点で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格を会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、入社歴などを考慮しながらなのでなかなか自分の番に回ってこない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非定期で外部のシステムの勉強会などが行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や小売に関わる数字などは自分で勉強することが多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にスキルアップをしたり、社員を向上されるようなプログラムはないが、同期同士は仲良く情報交換ができる。福利厚生も整っていて、色々施設をりようできる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が入社した頃から研修があり、店舗に配属される前にちゃんと基本的なことは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ベテランのパートさんはほんとに仕事ができるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに時代錯誤な人が来るがどういう人事を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格の取得や社内のコンテストが定期的に開かれているので、挑戦する機会はあるとおもいます。また、社内でのスキル検定があり、級が上のものを目指し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。入社年に合わせた全体研修や、個人で受講できる教材などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務量が...続きを読む(全97文字)
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